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岗位职责：1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护；

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店长，房产销售人员热爱销售薪资福利:底薪2200-3000元+全勤奖+业绩提成（35%-55%）+奖励招工人数:多名无考核无任务，每月休息4天（）

为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务，平常就是在58安居客网络端口发布推广房源信息获取客户，为咨询的客户提供房产相关服务，跟客户业主线上沟通，匹配房子，匹配好后带客户实地看房，签合同等。任职要求：1、年龄20-45周岁，热爱销售工作；2、有一颗想挣钱的心，勇于挑战自我。

给客户匹配房子，然后带看，成交底薪4000，租赁提成35%，售单提成20%-50%不等。

你不会还在听别人说房产不行了吧？请收下这剂强心针：取消商贷利率下限首付比例下调至15%公积金贷款利率下调此次政策调整，为房地产的发展注入新动力，更是迎来了房产经纪人工作的小阳春，正是加入房产行业的好时机！【基本工资】：1、固定底薪4000元（转正不降薪）；2、租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成；3、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假；4、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监；5、兰州市区就近安排【岗位职责】：1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务；2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护；【任职要求】：1、年龄20-50周岁，高中/中专及以上学历；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，勇于挑战自我；4、有较强的服务意识，团队合作意识强

给客户匹配房子，然后带看，成交底薪4000，租赁提成35%，售单提成20%-50%不等。

1.应用公司提供的网络端口发布房源信息2.负责接待客户、咨询工作、识别客户需求、匹配合适产品3.负责公寓租赁及托管全过程、带看、签约等4.有上进心态度端正，善于沟通交流

岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成二手房租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪3000高额提成全行业最高提成，70%通提，可日结工资，上班时间自由！！奖金：全勤奖+绩效奖+年终奖+爆单奖+每月3次阶段奖+销冠奖+介绍新人奖+师徒奖+半年付旅游奖励晋升：业务经理--业务组长--店长--区域经理--股东合伙人

天水市大量招电焊工，主要是以承包制为一团队，活简单易操作，工资干撒，不拖欠

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岗位职责:1、掌握评估业务领域内的相关知识及业务流程，熟悉广州市集体资产、国有资产评估与备案政策；2、熟悉单项资产价值评估（机器设备、租金，经营权价值、无形资产、房屋建筑物、土地及其他无形资产评估），撰写资产评估报告；3、企业整体价值评估（能熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法），有企业整体价值评估工作经验，撰写资产评估报告；对所负责的项目报告及工作底稿进行自审，保证真实性、合规性、完整性；4、负责与客户、团队成员进行协调沟通，实施项目风险控制；5、为客户提供增值性顾问服务。任职要求:1、会计、审计、资产评估、财务管理、经济类（房地产经济、土地资源管理等）相关专业大专以上学历；2、具备资产评估师职业资格证，同时具有房地产估价师及土地估价师执业资格者尤佳；3、具备3年以上资产评估岗位工作经验；4、适应工作中的压力，具备快速适应环境变化的能力；5、较好的团队合作、沟通协调及问题解决能力。

招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

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