1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

一、核心职责 模块具体任务 收料管理-核对来料单据（PO、送货单）与实物（型号/数量/批次） -执行SMT物料抽检（包装、湿度卡、MSD标签） -及时录入系统（ERP/WMS），标识后分区存放 备料发料-按生产计划提前4-8小时完成备料 -处理工单缺料预警信息 -依据Feeder表将物料精准配送至SMT产线对应站位 库存管控-每日执行在库物料盘点（重点为IC、BGA等高价值物料） -跟踪MSD元件的湿度敏感周期 -严格落实先进先出原则，预防呆滞物料产生 异常处理-及时上报物料异常情况（如氧化、变形、错料等） -配合完成退换货及补料流程 -协助工程人员分析由物料引发的产线异常问题 二、硬性能力要求 项目必需标准 专业经验具备1年以上SMT物料管理实操经验（非通用仓储岗位），熟悉贴片物料属性及SMT制程流程 物料知识-熟悉常用贴片物料类型（电阻电容、IC、QFN、BGA等） -能识别编带、管装、托盘等不同包装形式 -掌握MSD分级要求及存储规范（符合IPC/JEDEC标准） 系统操作熟练操作ERP/MES系统（如SAP、鼎捷、金蝶）及条码扫描设备 工具技能能使用千分尺、卡尺测量物料尺寸，可准确解读BOM清单与物料编码规则 必须持有有效叉车作业资格证！

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

1、负责车间物料异常情况的反馈及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》。 5、进行物料数据的统计汇总，分析异常并及时上报处理。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

岗位职责： 1、依据生产计划跟进车间物料配套进度，并按工序要求完成物料的流转与调配； 2、按照生产安排，及时跟催物料进度，实施过程管控，确保物料供应顺畅； 3、汇总生产计划执行数据，准确填写相关报表，并及时上报反馈信息。

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效性 制定生产排程、管控物料到货节点与库存水平，处理生产过程中的异常情况 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际动态调整生产优先顺序 跟踪生产执行进度，协调解决突发问题（如物料延迟）并提出应对措施 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总分析，提升成本管控能力，确保信息准确可查 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，促进生产效能持续改善 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.工作经验：3年以上制造业PMC岗位经验，掌握ERP/MRP系统操作流程 3.专业技能 熟练掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 精通Excel等常用数据分析软件 4.素质要求： 具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作严谨负责，具有较强的风险识别与预判能力

一，岗位职责： 1.生产计划制定及调整 2.每日针对出货之订单进行确认及跟催 3.合理调配人员和设备，调整生产布局及生产负荷，提高生产效率 4.统计分析车间每日生产情况，提高生产效率的同时，合理管控库存水位 5.处理生产过程中异常情况，了解状况并提供建设性意见。

熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班

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岗位职责： 1.负责生产计划的编制与实施，协调物料需求与库存管理； 2.跟踪生产进度，确保生产任务按时完成，协调解决生产过程中出现的问题； 3.统筹物料采购计划，对接采购、仓储及生产部门，保障物料及时供应； 4.分析产能与物料数据，优化生产排程与物料使用效率； 5.负责订单交付进度的全程跟踪，确保准时交付。 任职要求： 1.年龄16-40岁 2.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3.熟悉生产计划与物料控制流程，具备一定的数据分析能力； 4.工作细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

对车间提交的产量、耗电量等数据进行汇总与核算

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一、工作职责 1、负责订单评审工作，确保订单交付周期；制定生产排程及生产指令并组织执行； 2、跟踪生产计划与生产指令的实施进度，确保各环节有序推进； 3、依据车间日常生产安排，规划物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持生产平稳运行； 4、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效的统计分析报表； 5、推进ERP系统的应用与优化；协调客服与计划部门的工作衔接，并实施监督与管理； 6、管控生产物料领用流程，按规范开具领料及加工单据； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作与实际应用； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4、有五金行业PMC工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，配备员工宿舍、员工食堂，并提供具有竞争力的薪酬福利、系统的技能培训及清晰的职业发展通道。 （1）公司福利 1.缴纳社会保险； 2.薪酬待遇优厚； 3.定期组织专业培训； 4.每月发放全勤奖励； 5.法定节假日及员工生日赠送精美礼品，并组织集体活动； 6.每月达成目标后，公司将组织团队建设活动，如水疗、桑拿、KTV等； 7.公司提供食宿，每月安排加餐，宿舍配备空调设施。 （2）生产车间薪酬福利管理办法 1.工作时间：周一至周六8:00-12:0013:30-18:00

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小时工 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；