1）汇总并整理客户月度、周度需求信息； 2）制定冲压生产计划，并跟进实际生产进度； 3）监控生产线线边库存水平，确保物料供应稳定； 4）分析设备产能，进行产能评估与平衡规划； 5）保障客户订单按时交付，及时响应需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，满足焊接生产所需； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效性 制定生产排程、管控物料到货节点与库存水平，处理生产过程中的异常情况 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际动态调整生产优先顺序 跟踪生产执行进度，协调解决突发问题（如物料延迟）并提出应对措施 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总分析，提升成本管控能力，确保信息准确可查 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，促进生产效能持续改善 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.工作经验：3年以上制造业PMC岗位经验，掌握ERP/MRP系统操作流程 3.专业技能 熟练掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 精通Excel等常用数据分析软件 4.素质要求： 具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作严谨负责，具有较强的风险识别与预判能力

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

工作内容： 根据订单交付周期，制定并落实生产排程，保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产计划及实际生产环节，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化，提升计划的合理性与可操作性。 参与物料采购方案的拟定，对物料库存水平及消耗状况进行监督与管理，保障生产所需物料的及时供给。 主要职责： -编制并组织实施生产计划，涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。 -协助生产团队开展生产活动的统筹规划与过程管理，确保计划落地执行。 -监控生产计划执行进展，发现偏差及时预警，并协调相关部门推进问题解决。 -与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标保持一致。 -持续完善生产计划方案，确保其科学性与可执行性。 -配合产线资源配置调整，保障生产计划的适应性与稳定性。 职位要求： -大专及以上学历，专业不限。 -具备3年以上工作经验，有生产计划相关岗位经历者优先考虑。 -具备良好的沟通协作能力，能与生产及相关职能部门高效互动。 -具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 -具备出色的时间规划与组织协调能力，能够精准把控生产进度执行情况。

本单位：制造业，非标设备，需持有叉车证，熟练操作叉车 工作地点：苏州阳澄湖镇 年龄要求：25-45岁 岗位职责： 1.负责仓库内货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。 2.保障仓库运行安全有序，及时应对并处理现场突发情况。 3.统筹仓库设备的使用，落实维护、检修与保养相关事宜。 4.制定并优化仓储管理制度与台账体系，定期组织审查与更新。 任职资格： 1.掌握仓储管理基础知识，了解物流运作流程及常用物流系统软件。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 3.数字意识强，擅长数据整理、统计与分析工作。 4.工作踏实严谨，抗压能力强，具备独立思考和问题解决能力。

招聘：生产计划专员 了解服装生产，有过生产计划经验优先。学习能力强，会熟练电脑办公。 公司福利 ◇免费提供工作餐 ◇入职即缴纳五险一金 ◇享受带薪年假、年底双薪、绩效奖金 ◇每年公司组织员工旅游，享受春节路费补贴、节假日福利 ◇公司设有1-12岁儿童托管服务，包括日托、晚托、临时托，由专业老师辅导功课

公司提供合规车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 2.每天上班时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时月工资不低于7000（多劳多得） 【司机要求】 1.年龄21-60岁，男女不限,身体健康 2.车子都是公司的，保养，保险，维修都公司负责。司机负责自己开车过程中产生的违章。

苏州市吴江区招打胶

园区永旺附近阿姨看过来 【工作类型】白班 【工作时间】8-5 【客户地址】园区永旺 【工作内容】烧饭，家务卫生 【薪资标准】6000-6500双休 【要 求】50岁以下，有责任性，干净 【联系电话】 樊老师

明天要个八顿，近的联系

常熟药名康德附近需要1个危化品车 要求空车 帮忙送个货 有车联系

职位描述 岗位描述： 1、负责推动PMC部门相关程序文件与管理制度的执行与优化，明晰各级人员岗位职责； 2、组织销售订单评审，统筹协调生产与销售计划的衔接与落实； 3、审定工厂的生产计划、排产安排及生产工单的合理性与可行性； 4、审定工厂物料进度、损耗控制及物料管理方案的实施情况； 5、审定内部生产进度与产品出货计划的执行状况； 6、主导本部门工作计划制定并确保目标达成； 7、主持PMC部门日常运作，处理突发异常问题； 8、跟踪各部门工作推进进度，并按时进行反馈汇报； 9、协同相关部门沟通解决各类异常事项； 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备管理体系经验或2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉PMC整体运作流程，掌握生产计划管理的核心要点与实际需求； 3、具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识和较强的执行推动力。

温州中锐文具有限公司招聘：包装工10名，1745岁，手脚麻利，色盲，工资计件50007000元/月。注塑工5名1848岁，身体健康，适应倒班，工资计件50008000元/月。丝印工5名1845岁，身体健康，手脚麻利，色盲，工资计件50008000元/月。物料员1名初中学历，2045岁，有经验优先。工资50005500/月

文员/销售/物料员

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

我公司现招聘一名 普工（物料转序员），主要工作任务是现场的物料转工序、物料的整理、有钣金工作经验更好；包吃包住、购买社保、工作面议；联系电话，，微信同步。

实习生

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

招聘：丰田710喷气机修 薪资：12000-14000元 要求5年以上丰田机机修工作经验

-负责集装箱结构件的铆接与焊接作业，确保符合工艺标准； -按照图纸和技术要求进行加工和组装，保证产品质量； -维护和保养焊接设备及工具，确保安全高效作业； -配合团队完成生产任务，确保按时交付。

招聘津田喷气机修工一名，喷气挡车工一名，对班（加班也可），电话，地址盛泽前跃

各位老板好（周五）订单通报： 慕威科 作业员 工，20--45周岁，机械厂或电子厂装配工作经验， 白班264元，夜班294元 薪资：24元/小时 二班制，白班7：00--19：00，夜班19：00--7：00算11小时 夜班补助30元/班，上六休一； 每月10日发放上月薪资； 免费工作餐； 中介利润： 工作满月返200元 面试时间：下午13:00 面试地点：潘龙路199号 联系电话：

岗位名称：工人（包装、组装、装配）； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.底薪为每月固定工资；3.有加班费（平时加班、双休日加班及法定节假日加班的加班费计算方式）。有稳岗津贴和全勤奖； 薪资待遇：月薪为人民币6500元至9000元不等。具体薪资根据加班情况而定，包括底薪、加班费和其他津贴。公司每月按时发放薪资，并允许员工预支部分薪资。提供住宿和餐饮福利。

苏州相城北桥凤北荡路168号钣金厂招聘焊接组长1人及检验员2人，住宿需自行解决。

招 聘 2名NC操机师傅 （操机经验要求2年及以上，会磨刀，磨钻头，能看懂图纸要求） 26天10小时到手薪资10000 交社保 2名nc学徒 （年龄18-24岁，做事踏实，服从管理） 三菱系统，做自动化非标件， 半个月倒班，空调车间， 地址张浦镇俱进路568号 电话：

机修工 1.严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；2.熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；3.掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况；4.做好所辖设备的运行维护，巡**检查调整工作；5.按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表校验工作；6.拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止；7.负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月，五险一金|定期培训|员工体检|年终奖|节日福利 扫码了解更多信息 工作地址:张家港市攀华国际广场1栋A座

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保