公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的调试与故障排除，确保系统稳定运行； 2. 对电气系统进行日常维护和检查，预防潜在故障； 3. 分析电气系统问题，提出解决方案和改进建议； 4. 监控电气系统性能指标，确保达到规定标准； 5. 与团队成员紧密合作，完成电气系统的调试和维护工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握电气系统调试和故障排除技能； 2. 具备分析和解决问题的能力，能够独立处理电气系统相关问题； 3. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效沟通； 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力，愿意接受挑战； 5. 有相关工作经验者优先。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

【岗位职责】 1. 安装、调试和维护电力系统自动化设备； 2. 参与电力系统自动化项目的规划和执行； 3. 对电力系统自动化运行进行监控和优化； 4. 分析故障原因，制定解决方案，确保电力系统自动化设备正常运行。 【岗位要求】 1. 掌握电力系统自动化技术和应用； 2. 能够独立处理和解决技术问题； 3. 具有优秀的团队合作能力和沟通技巧； 4. 具备良好的分析和问题解决能力； 5. 熟悉电力系统二次设备； 6. 有过电力系统或相关专业工作经验； 7. 在南瑞、南自、四方、继保、思源等单位工作过的优先。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）； 4. 英语CET4，可优先。 工作地点：全国

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 认证标准及 Uptime Institute 相关规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，持续优化能耗表现，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等各专业协作，监督施工质量与工程节点，主导系统联调与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人员成长计划；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，保障整体设计水平统一与提升。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气系统设计基础知识，可快速掌握 EPLAN、ETAP 等专业设计工具及 BIM 协同设计流程；了解行业主流标准与规范，具备初步认知，并能在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队管理能力，较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，能够适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责和解决电力工程的施工与安装过程中的技术问题； 2. 负责和电力系统进行交流沟通对接，并对问题点提出解决优化方案； 3. 熟悉电力系统10Kv、35kv的线路，以及10kv、35kv变电站等低压配电系统。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，5年以上电力配网施工或大型工业制造业高压变电、配电运行经验，有电力工程施工、安装工作经验者优先； 2. 熟悉电力系统，熟悉CAD软件。 【福利待遇】 年薪8万-10万，交保险

电气二次设计工程师 【岗位职责】 1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作，并对项目前期和现场施工提供专业技术支持； 2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议； 3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计，参加设计各阶段设计审查及设计联络会议； 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件； 3. 有3年及以上设计工作经验； 电气一次设计工程师 【岗位职责】 1. 负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计； 2. 负责新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次前期咨询及设计； 3. 熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件。 4. 有设计院相关工作经验重点考虑。 5. 有注册电气工程师（发输电）专业证书者优先录取。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气工程及其自动化专业；

1、负责公司新能源(风电/光伏)线路电气相关设计工作，严格按照国家和行业相关设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作； 2、熟悉设计流程及要求，熟练掌握现场测量、设计，完成设计审查等； 3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程技术负责； 4、负责建设项目的设计水平和标准，符合业主的意愿和要求。 任职要求: 1.电气工程及自动化相关专业，本科及以上学历; 2.从事220kV及以下输电线路三年及以上相关工作经验，能够独立承担线路电气设计工作; 3.能熟练使用CAD、道亨三维等常用设计工具软件及相关办公软件; 4.熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准，了解相关电力行业新标准; 5.能适应项目出差; 6.热爱本职工作，恪守职业道德，有较强的事业心、责任心、原则性和服务意识，有良好的沟通协调能力。

环县街道招聘捡药人员，有意者可联系。

华池地区招聘上主体电工。

找一名太阳山跑新疆的押运员，车上需要做饭，庆阳的最好

华池地区招聘小工3名，有意者可报名。

招聘刷地塄挖机司机，工作地点在殷家城。薪资按月结算，有意者可联系。

工作内容电力施工管理现场

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术评审，确保符合国家及行业规范 3. 处理现场电力故障，进行原因分析并提出优化改进措施 4.参与项目前期技术对接与后期验收，协调施工与设备供应商 5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档，保障资料完整可追溯 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心知识 3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

要求协调能力强

电网线路巡查检修运维领队负责人

配电房，机电设备运维

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升全员消防安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

会写评定报告，有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优

工作内容 1、制定检测与维保项目的实施计划及技术方案，全面负责项目执行与管理； 2、开展检测与维保技术分析总结，编制并审核相关检测报告及维保文档； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履约，统筹与甲方相关人员的对接与沟通。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师执业资格证书； 2、具有消防安全管理领域的实际工作经验； 3、具备独立处理和解决消防技术问题的能力。

电气自动化技术/维修电工/电气工程师/变频器维修 岗位职责： 1、负责工控行业中高、低压变频器、控制柜、配电柜、电动机、变压器等电气设备的日常检修与维护； 2、承担变频器及控制柜的现场安装与调试任务； 3、对部分电路板和电子元器件进行检测与修复； 4、及时处理现场设备突发故障，保障设备正常运行。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化、电子类等相关专业毕业，具备大专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有3年以上相关行业从业经验者优先考虑； 3、熟悉变频器、PLC、控制柜、配电柜等设备，具备独立完成现场安装与调试的能力； 4、外出作业配备车辆，持有驾照且驾驶熟练者优先录用； 5、公司提供免费住宿及员工食堂； 6、工作地点覆盖陕北地区（定边、盐池、吴起、志丹、延安及周边）以及甘肃区域（庆城县、庆阳市及周边），可根据个人实际情况就近分配或灵活调整。 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、弹性工作制、定期健康体检、项目激励奖金

岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制 2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务 3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长：综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块 4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长：高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器 5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长：精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐 6. 消防系统技术、项目经理、代班组长：消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾 7. 安全员：负责施工现场安全与质量标准的监督执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法 4. 可适应全国范围内短期（3-7个月）出差 5. 抗压能力突出 其他要求： 1. 具备相关领域8年以上工作经验 2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上 3. 持有相关系统专业认证 4. 大专及以上学历

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

工作内容 1、负责检测维保项目计划与方案的制定，全面统筹项目执行与管理； 2、开展检测及维保技术成果总结，编制并审核相关检测报告、维保报告； 3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施，对接甲方人员并做好沟通协调工作。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师资格证书； 2、有消防安全管理相关工作经验； 3、具备独立处理消防技术问题的能力。

工作认真！三年以上工作经验

岗位职责： 1. 熟悉消防相关规范，掌握各类消防系统原理及维保操作。 2. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级）、消防设施操作员等相关证书，有现场维保、检测经验优先。 3. 能独立排查故障、完成设备调试，会填写维保、检测资料报告。 4. 服从工作安排，可外出作业、应急抢修，沟通能力良好。

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。