工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、陌生拜访等形式，面向支付宝芝麻分600分以上的用户群体，讲解产品特点与使用优势，引导客户下载并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿投身于线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任心； 4、具备金融相关服务、实地推广或市场拓展工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标可享受提成系数上浮，最高可达2.6）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日礼品、带薪年假15天； 3、工作时间：弹性安排，外勤作业无需坐班，打卡以实际外出为准； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，同区域团队协同推进任务（任务完成可提前结束当日工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求量大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.在校内负责开展并落实我们提供的各项宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、举办主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等公益项目。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障活动有序执行。 3.与教师及学生保持良好沟通，及时反馈和传达活动相关信息。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与表达沟通能力，善于与团队成员及师生互动交流。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。 4.提供大型企业内部推荐就业机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励奖金。 6.可记录志愿服务时长。

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岗位概述 我们正在诚聘一位积极主动、认真细致的市场部助理，加入充满活力的团队。你将承担市场运营中的关键支持角色，全面参与文案创作、商务协作及客户沟通等工作。如果你热爱市场营销领域，拥有良好的表达与协作能力，并希望在快速成长的行业中积累经验，这里将为你提供广阔的发展空间！ 岗位职责 根据业务需要，撰写项目相关的文案内容、文件资料及宣传素材； 承担商务辅助工作，如投标文件编制、合同整理与归档管理； 协助推进项目执行，跟进进度并做好内部协调与反馈； 负责客户关系维护，及时回应客户诉求，持续提升服务体验； 联动技术团队，参与技术交流安排、投标支持及合同事务处理； 完成部门交办的其他日常行政与辅助性任务。 岗位要求 熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 有市场营销、无人机、低空经济等相关背景者优先考虑； 具备出色的沟通协调能力，能够独立分析和应对实际问题； 性格开朗，仪表端正，富有责任心与团队合作意识； 拥有较强的策划统筹能力和多任务处理水平； 可接受出差安排，持有驾驶证并具备自驾能力。 福利待遇 周末双休，工作时间 9:00-18:00； 缴纳五险一金，享受年底双薪； 福利体系健全，关注员工身心健康； 每年两次绩效评估，优秀员工可获得调薪及晋升机会； 开放包容的成长环境，助力职业能力全面提升。 加入我们，共同开拓未来！ 我们珍视每位成员的发展潜力，期待与你并肩，在专业平台上实现价值，携手前行。

职责： 1. 渠道拓展与关系维护 负责管辖城市范围内核心合作机构的开拓，并持续开展客户关系维护与日常管理。 2. 推广活动统筹实施 主导区域内营养知识普及活动的方案策划、执行落地及后续效果评估工作。 3. 品牌推广与消费者触达 推进公司高端婴幼儿配方奶粉及孕产妇奶粉在辖区内的消费者传播，增强品牌影响力与市场认知度。 4. 目标人群挖掘与教育 收集社区内目标客户（孕产妇）信息，定期开展健康宣教活动，稳步提升会员规模与活跃度。 5. 销售协同与门店赋能 配合销售团队，助力高端1、2段婴配粉及妈妈粉在合作零售终端的动销增长，提升门店整体业绩。 6. 业绩指标落实 根据市场推广规划，推动孕产妇新客持续转化，确保各项考核目标如期达成。 7. 资源优化与高效配置 科学规划市场费用与宣传物料使用，提升资源利用效率，保障投入产出最优化。 8. 其他临时任务 完成上级安排的阶段性或应急性工作事项。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责： 1、协助市场主管完成日常线下广告推广任务。 2、每日工作时长为5至6小时。 3、工作时间为19:00-24:00，具体安排以市场主管通知为准。

环县街道招聘捡药人员，有意者可联系。

华池地区招聘上主体电工。

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华池地区招聘小工3名，有意者可报名。

招聘刷地塄挖机司机，工作地点在殷家城。薪资按月结算，有意者可联系。

完成单位日常培训，愿意接受学习新知识，时间自由灵活，收集市场反馈，协助优化推广策略，积极主动，乐于挑战，，年满18周岁，男女不限，工资日结。

国家政府服务平台宣传和推广服务：1.招兼职或全职。2.月薪+奖金+补贴，综合月收入2500元至18000元。3.招聘人数20人。

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【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

年龄20至40岁，会使用手机即可， 主营新车及二手车业务， 厂家直接供货，车型不限，地点不限，手续便捷， 牌照、保险、购置税全部包含，轻松等待提车， 加个好友聊聊吧，不强制在本处购买， 只希望能为你提供更多资讯，助你购车更实惠。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展背景：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，当前我国纳税人群接近2亿人。其中95%以上在 2021-2024年具备显著退税可能。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月收入1万元以上），仅需收集客户基本信息，由公司安排专职税务人员提供服务，登录系统完成二次申诉流程 4：单人退税金额通常为数千至数万元，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日获得分润。平均每日投入约10分钟处理一个客户，月收益可达2万+

岗位职责： 1. 负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行方案。 2. 主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程，保障人才引进效率。 3. 统筹团队成员的培养与成长规划，确保人员能力与公司发展节奏相匹配。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。 2. 拥有较强的组织策划与执行能力，能带领团队高效完成既定任务。 3. 在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

1.负责对接二手车经纪公司及二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.按月完成公司下达的寄售车源开拓目标及销售任务指标； 4.监控寄售车辆的销售进度，及时录入客户信息并动态更新维护； 5.对交易市场内车源价格走势进行调研分析，并提供有效市场反馈。 工作地点:甘肃省全地区

薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合6k–15k，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责区域内餐饮门店、商超、批发商开发洽谈，推广酒水产品，开发新合作客户； 2. 独立拜访客户、商务谈判、政策讲解，签订合作、铺货进场； 3. 维护老客户客情，跟进补货、售后，提升客户销量与复购； 4. 收集竞品价格、市场动态，定期反馈市场信息； 5. 完成公司下达拓店、回款、销售目标。 【岗位要求】 1. 年龄22–40岁，学历不限；有快消品、酒水、食品渠道销售经验优先； 2. 能接受外勤跑市场，自备交通工具优先； 3. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压，愿意主动跑业务； 4. 诚信踏实，懂得维护商户关系，有本地酒资源优先；

市场推广，宣传页派发

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地生活类商户（包括休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时解答入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，优化客户体验，提高入驻转化率。 职位优势 品牌支持有力：依托高德地图平台庞大的用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可灵活规划每日工作安排，适合学生、全职妈妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有佣金，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，earnings无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准沟通话术，零经验也可快速掌握，团队全程提供辅导与支持。 任职要求 具备良好的语言表达能力及销售主动性，愿意主动与客户沟通交流； 有责任心，能细致回应客户需求，具备较强的落实推进能力； 了解所在城市商业环境或拥有一定商户资源者优先考虑，无相关经验亦可接受培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作常用社交软件及办公工具。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用服务，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场所。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1. 负责辖区内餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定适配的销售方案与运营策略； 3. 承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4. 维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人之间的沟通质量与协作效率； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 具备三年及以上销售工作经验，有直销经历或餐饮渠道销售背景者优先录用； 2. 思维活跃，性格积极，具备良好人际交往能力，作风踏实，自我驱动力强； 3. 拥有出色的谈判技巧和组织协调能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应高强度工作节奏，乐观进取； 5. 积极宣传公司品牌，准确传达公司政策信息，塑造专业正面的企业形象 四、薪资福利： 1. 无责任底薪（4000-7000可面议）+ 高比例提成 + 月度绩效奖励 / 综合月收入15000-20000（销售团队平均薪资水平），表现优异者月薪可达20000以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、天水市、武威市 【职业发展路径】C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人机制 有意向者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试事宜 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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