岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

（1）负责公司质量/环保体系及文件管理系统的搭建与推行实施； （2）建立并维护品质管理系统，开展品质体系的稽核管理工作； （3）汇总各部门关键绩效指标，构建数据库并跟踪持续改善进展； （4）参与组织质量体系认证的辅导工作及第三方审核迎审事务； （5）协助质量系统主管开展内部审核与管理评审相关事宜； （6）参与第二方审核的筹备与协调组织工作； （7）承担档案室日常运行与管理工作 任职资格： （1）经验要求：具备3年及以上大中型生产企业或外资企业质量管理岗位工作经验； （2）专业要求：理工类相关专业背景； （3）学历要求：本科及以上学历； （4）能力要求：具备良好的职业操守，原则性强；拥有较强的沟通与协调能力； 其它要求： 年龄25-45岁；工作认真投入，具备优良的职业道德，坚持工作原则； 具备出色的沟通协调能力，熟练掌握各类质量管理工具与方法； 具有QA或QC实际工作经验，熟悉ISO9001、TS16949、QC080000体系标准

工作职责： 1、监督公司各部门严格遵循ISO9001质量管理体系文件要求，针对发现的不适用、不完善问题，及时组织协调补充修订，并对执行效果不佳的情况提出改进意见，实施跟踪与验证。 2、配合开展第二方及第三方认证审核工作，跟进不符合项的整改过程并完成闭环验证。 3、主导公司定期或临时安排的内部审核活动，汇总分析不符合项，推动整改措施落实，跟踪验证进展，推进标准化流程的建立与执行。 4、梳理公司内部运作流程，结合实际运营情况，优化现有流程设计，提升合理性与效率，并完成有效性确认。 5、组织开展公司范围内管理体系相关知识的培训，通过宣导与教学，确保各级人员理解并达成质量体系标准要求。 6、协同QE、QC人员对客户投诉所涉及的纠正与预防措施进行跟进，核实措施落地成效。 7、统筹管理公司外部引入的文件及相关标准规范。 8、随机抽查各部门体系运行情况，确保各环节依循既定标准与流程执行。 9、汇总整理管理评审所需材料，协助管理者代表完成年度管理评审工作，并追踪各部门对评审决议的执行情况。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备三年以上机械行业质量管理体系建设与维护工作经验； 3、熟悉ISO体系运作，持有ISO9001内审员资格证书； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具有良好的职业操守，具备较强的计划统筹与过程控制能力，沟通协调能力强，责任心强，执行力突出。

负责公司内部体系（ISO9001/14001/22000/45000等）相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备食品行业体系管理相关工作经历； 2. 工作态度严谨，具有较强的责任心； 3. 对食品行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 4. 持有驾驶证者可优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、提供吃住、带薪年假、免费班车、节日福利

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2.关注CNAS最新管理规范，结合部门实际需求及时修订和完善相关文件； 3.根据运行情况编制SOP、记录表格等质量管理文档； 4.参与制定年度管理评审计划，并协助组织落实评审工作； 5.对生产现场开展日常监督检查，确保流程合规； 6.推动质量管理体系的建立、执行与持续优化，保障体系有效运行； 7.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034、GMP等任一体系标准，持有内审员证书者优先； 3.具备企业实际工作经验，有GMP或QA/QC相关经历者优先考虑； 4.熟悉国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其实施流程。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护 2. 实施质量监控并推动持续优化措施 3. 统筹文件资料管理及记录归档控制 4. 推进研发成果向生产转化，保障干细胞产品在安全性、有效性及质量稳定性方面符合标准 5. 组织开展供应商评估及外包单位资质审核 6. 制定培训计划并组织实施考核工作 7. 维护客户沟通机制，妥善处理客户反馈与投诉事项 8. 开展风险识别与评估，落实改进举措 任职要求： 1. 具备中级或以上专业技术资格或相当的专业水平。 2. 拥有5年以上从事干细胞再生医学或生物制药领域工作经验，尤其在干细胞质量检测与评价方面具备实际操作经历。 3. 掌握生物工程、细胞生物学、临床医学等相关学科理论基础，熟悉干细胞质量管理的核心要点。 4. 精通干细胞相关技术应用；擅长实验室质量体系的构建与运行管理，能够独立编写和更新质量手册、流程文件等文档；了解《实验室资质认定评审准则》及相关质量管理制度要求

岗位职责： 具备3年以上PCBA行业工作经验，大专以上学历，累计5年以上PCBA领域从业经历。 熟悉汽车电子产品在质量管理方面的要求，具备IATF16949体系的建立与维护实操经验。 主导体系内部及外部审核工作，保障体系持续有效运行，并通过客户各类审核评估。 负责统筹应对客户现场审核及相关质量要求的落实。 掌握PCBA生产全流程工艺、品质规范及典型异常问题的分析与改善方法。 熟练运用IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准，精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。 具备较强的沟通协作能力、数据解读能力及系统性问题解决能力。 为人正直，坚持原则，责任心强，拥有一定团队管理实践经验。

环县需要搬玉米工四名，一天150，二十亩，管吃住，曲子的回家接送，，活完一次结清，电话

庆阳宁县招彩钢板安装

急招有长庆三证的工人多名，水平井，保底6000\每段200，证件，嘴皮子勿扰

找一个副司钻，一个井架工，两个钻工，活在悦乐，有来的电话联系

招聘:绿化技术员一名，项目在西峰，要求有丰富的施工经验、熟悉图纸。

————【招聘岗位】 ——— 车身（白车身钣金工、车身调整工，弧焊工） 涂装（漆面返修工、喷漆工、涂胶密封工） 总装（漆后钣金工、静检线下返修、PDI 返修、路试返修、电器维修工、漆面返修工） 简历合格后进行试工，试工合格后签署合同后上班。男女不限，18-45岁，1年以上整车厂相关岗位作业经验。 岗位统一薪资标准：综合月薪9000元左右。 ————【企业优势】———— 福利待遇：500元/月全勤 厂内餐补，购买社保，免费住宿，每月25号发上月工资，常规体检。 [红包][红包]全年1400元节日福利；技能评级、班组长管理双通道晋升发展渠道；年度免费体检、车间团建、年终绩效奖励。 厂区稳定，薪资可靠

A1/A2/B2驾照均可 年龄要求84年以后 有驾驶经验，一定的学习能力， 工作内容 调试岗：主要进行前端和后端两个岗位 前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。 薪资待遇 第一个月学徒月薪综合工资10000/月 第二个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车多劳多得（正常调试司机平均3-4台车）综合月薪15000-20000/月薪

岗位职责： 1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作，协助完成技术文档编制 2. 负责产线装配工艺支持及问题分析，优化生产流程与质量控制点 3. 配合整车厂或供应商进行技术对接，落实产品技术标准与交付要求 4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作 5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 专业不限，机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神 4. 能适应制造类企业工作节奏，服从生产安排与岗位调配 5. 包吃包住，提供职业发展通道与技能认证支持

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

培养员岗位职责： 日常负责车间消杀，严格把控车间温度湿度等，观察菌包生长态势，发现污染，及时对污染区应急处理隔离。保证菌种成活率，筛选优质菌种。以及日常巡检和数据记录。 任职要求： 对待工作认真细心，对知识盲区有谦虚学习积极进取的心态，工作两班倒，（要能接受夜班工作）年龄28-40岁。 岗位福利： 公司免费提供食宿，节日福利，薪资4-5K。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因 3. 执行首检、巡检、终检等全流程质量管控工作 4. 维护和保管检测工具、仪器，确保其准确性和有效性 5. 配合完成质量体系相关工作，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有质检或制造业品检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应倒班制，服从新开厂区工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 接受岗前培训，快速掌握公司检验标准与流程

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949 等）日常维护，跟踪标准更新，确保体系持续符合标准条款要求。 2. 组织、协助各部门编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、三级作业文件），评审文件的体系合规性，完成文件受控发行。 3. 维护体系文件清单，识别外来标准、法规版本更新，同步传递相关部门。 4. 编制内审计划，组织开展内部体系审核，开具不符合项报告，跟踪各部门整改、验证整改效果，输出内审报告。 5. 筹备管理评审资料，收集各部门输入资料，组织管理评审会议，输出管理评审报告，跟进决议事项落地。 6. 对接第三方认证机构，完成体系认

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责零部件结构CAE仿真，完成强度、刚度、模态、疲劳耐久仿真。 2. 负责网格划分、工况设置及结果解读。 3. 输出仿真报告，给出结构优化建议。 4. 对标试验数据，参与设计评审与失效分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学或车辆相关专业。 2. 具备1-3年CAE仿真经验。 3. 熟练使用Abaqus、ANSYS或HyperWorks软件。 4. 力学基础扎实，会使用三维软件。 5. 有新能源或汽车零部件行业经验者优先。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用文件版本为现行有效版本； 2、负责人员档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织制定并推动实施实验室年度质量监督、质量控制及人员培训等相关计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审及管理评审工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更需求，准备评审材料，配合完成申报及现场评审，落实不符合项的整改与验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审准则相关内容； 3、具备第三方实验室质量管理经验，熟悉现场评审流程； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，责任心强，工作效率高。

岗位职责: 1.负责质量管理体系的规划、执行与日常维护，保障产品与服务满足既定标准。 2.策划并参与内部质量审查，用于评估流程有效性并推动优化。 3.牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改措施的落实与闭环。 4.配合管理层开展体系管理评审工作，提供可行性改进建议。 任职要求： 1.具有较强的质量责任感，能准确识别并管控各类质量风险。 2.精通质量管理体系相关理论与实践，具备独立开展审核与改进的能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.热衷于持续提升与学习，能积极应对动态变化的工作需求。

福利待遇： 1、8小时工作制，早8:30，晚5:30，弹性上班不打卡； 2、大小周休息（大周双休，小周周六上半天）； 3、带薪年假，五险一金，年终奖金； 4、提供高性价比住宿与营养均衡、种类丰富的员工食堂； 5、公司配备班车，降低通勤支出。 任职要求： 1、熟悉质量分析工具及其应用（如质量七工具、8D、SPC、DOE），了解质量管理体系知识； 2、熟练操作Excel、Word、Outlook及PowerPoint等常用办公软件； 3、具备良好的英文读写水平，可完成日常交流； 4、具备较强的数据采集与分析能力； 职位描述： 1、编制适用于品牌与产品质量管控的操作流程/SOP，构建标准化体系并推动执行； 2、组织实施或指导PI及相关检验人员开展原料、生产过程及成品出货的质量检验，并处理不合格情况； 3、定期联合价值流团队复盘质量表现，推进所负责品牌的质量提升，制定KPI达成方案； 4、响应产品售后质量问题，协调相关方提出解决对策，协同价值流追溯根本原因与系统失效点，制定预防性措施与改进方案，输出COL或CAP报告； 5、参与新产品开发及订单质量风险评估，制定包含关键风险点与控制举措的质量计划，并跟踪落地执行； 6、围绕品牌客户需求建立客户质量知识库，识别关键控制环节，定期审核维护品牌质量标准与规范； 7、跟进COL/CAP措施的实施进度，确保及时闭环； 8、整理分析质量数据，按品牌、产品或项目需求提交相应质量分析报告； 我们希望您具备： 1、优秀的沟通协调能力； 2、严谨客观的逻辑思考与问题分析能力。

【工作内容】 -建立、维护并持续优化公司质量管理体系，确保产品与服务满足ISO9001等国际标准要求。 -开展内部质量体系审核，发现潜在问题并进行分析，提出切实可行的改进措施。 -支持各部门实施质量管控，涵盖生产环节的质量监控、检验及测试等相关工作。 -对接客户，收集其对产品质量的具体需求，及时响应并处理客户反馈与投诉。 -参与新产品研发与设计阶段的质量管理，保障新品质量符合公司及客户双重标准。 具备政府补贴项目申报经验，或曾完成高难度审核类业绩者，将予以优先考虑。 【任职要求】 -本科及以上学历，质量工程、机械制造、材料科学等相关专业背景。 -熟知ISO9001等质量管理体系标准，持有相关认证资质者优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，能独立推进质量体系的搭建与优化。 -工作态度严谨，拥有良好的问题分析解决能力及团队协作意识。 -有相关行业从业经历者优先录用。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。