
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限;
熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅;
做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排;
有无文员经验均可,应届生/新手可培训;
形象整洁,遵守公司规章制度
定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责:1.熟练掌握CAD,酷家乐等相关设计软件;2.负责公司橱柜衣柜定制设计工作;3.与客户进行沟通,了解需求并提供专业的定制设计方案;4.协调内部团队,确保设计方案的顺利实施。
工作时间:夏季:早8:20-12:00,午2:30-6:30冬季:早8:40-12:00,午2:00-6:00上六休一(周内单休)
薪资结构:底薪 4000元+高提成
公司多为年轻群体,氛围活跃,民主化管理模式,期待您的加入!
金融储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专央企
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
2. 通过多种途径协助公司达成经营目标,涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,对业务流程优化具有敏锐洞察力。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力。
全屋定制设计师,
9000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公年终奖餐补包住包吃住加班费周末单休3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
全屋定制室内效果图,cad
庆阳西峰区今天八点要拉电缆3个,三四天活,人走帐清,260一天,联系电话()。
260元/天
小工1-4天3-5人日结
今天八点西峰要拉电缆3个,三四天活,人走帐清,260一天,联系电话()。
设计师
5000-10000元/月
家具设计师5-10年学历不限现场办公五险带薪假期包吃周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具
一、客户沟通与需求分析
• 接待到店或线上咨询客户,了解客户的家庭成员、生活习惯、收纳需求、风格偏好及预算。
• 上门实地测量(复尺),记录房屋结构、梁柱、管道、强弱电位置等原始数据。
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二、方案设计与效果图制作
• 根据客户需求绘制平面布局图、立面图、节点大样图。
• 使用三维软件(如3D Max、酷家乐、三维家、CAD等)制作全屋定制效果图(橱柜、衣柜、榻榻米、书柜、护墙板等)。
• 结合人体工程学与空间利用原则,优化收纳与动线设计。
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三、报价与合同对接
• 按公司标准核算板材用量、五金配件、功能件,出具详细预算报价单。
• 向客户讲解报价明细,答疑并调整方案,配合销售签订正式订单合同。
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四、深化下单与工艺对接
• 完成下单生产图纸(结构图、孔位图、排版图),标注材质、颜色、封边、五金型号等。
• 与拆单员/工厂审单员对接,确保图纸符合生产工艺及安装可行性。
• 参与审图,避免错单、漏单。
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五、现场交底与安装跟进
• 配合安装师傅进行现场交底,核对安装条件。
• 处理安装过程中出现的尺寸偏差、现场变更、补单/返单等问题。
• 参与完工验收,确认最终效果并收集客户反馈。
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六、其他配合工作
• 与硬装设计师、项目经理协调,保证定制产品与整体装修风格统一。
• 维护设计方案库、样板间资料。
• 跟进售后设计问题(如补板、改件图纸)。
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任职常见要求(补充参考)
• 熟悉定制家居常用板材、五金(如Blum、海蒂诗等)、封边工艺及国标。
• 熟练使用AutoCAD + 酷家乐/三维家(3D Max加分)。
• 有1–3年以上全屋定制/整体橱柜·衣柜设计经验优先。
• 良好的沟通能力与责任心。
要求会做图会做cad
4000-8000元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险餐补车补
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求,优化设计方案并协同生产部门落地实施
3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势,参与产品线规划与风格体系搭建
4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求,提供专业设计方案与技术支持
5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析,持续提升产品设计质量与用户体验
任职要求:
1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限
2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺
3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图
4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力
5. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招前台、客服、行政,年龄18-35岁,经验学历不限。
月薪3000-5000元,工作轻松好上手。
欢迎想稳定发展的朋友报名,待遇从优。
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
18到25岁,女,
办公室助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作
2. 协助组织公司会议,做好会议记录和纪要
3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神
5. 熟练使用办公软件,有行政工作经验优先
工作时间 8:30-11:00,14:30-17:00 双休,节假日福利
行政助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
行政前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性行政需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协同环境
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
前台,行政,人事
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
前台,行政,人事
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
年龄18-25
男女不限
行政事务助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专招聘
职位描述:
1. 发布招聘需求,进行简历筛选及面试邀约安排;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政类档案资料;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教指导,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立处理工作的能力。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
栏目概述
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