庆阳庆城县招文员
6000-10000元/月
文员包住包吃社保3-5人月结全职
职位描述:1、负责公司各类文件的收发;做好分类存放、立卷归档,并对机要文档做好管理工作;3、负责各类电子邮件、公告、传真、报刊信函的登记、收发及呈送工作;4、负责公司例会的会议召集、会务服务安排、会议笔录及会议纪要的编写及分发工作;5、负责公司日常耗材、低值易耗劳保用品、办公用品及招待物资的计划编制及申购手续,发放及盘点费用核算等工作;6、负责公司及工程相关单位的来访接待事宜。任职资格:1、专科及以上学历,语言组织能力强;2、3年以上同岗位相关工作经验,有较好的公文写作能力;3、熟练掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;4、具体薪酬面议。
庆阳西峰区危险品运输公司招聘办公室文员:高中以上学历、1-2年以上文员相关工作经验
3000-4000元/月
文员社保保险3-5人月结
危险品运输公司招聘办公室文员:高中以上学历、1-2年以上文员相关工作经验、熟悉危险品相关政策法规、国家安全许可证申请、具备良好的责任心、认真负责的工作态度、思维敏捷、善于沟通、熟悉Office办公软件、具备较强的文字处理能力、能独立完成文件的归档、打印、熟练使用电脑和各类办公软件、良好的文档管理能力、能够执行文件的存储、保管、查询、归档等工作能力。工资待遇3000~4000,公司交社保医保等
庆阳西峰区1/西北神所504,618,623
5000-7000元/月
文员包住包吃社保保险餐补3-5人月结
1/西北神所504,618,623,九院,中国商飞,西飞2/六院华威,航空101,一院703所,陕电子卫光科技,中船重工705,西电集团3/[抓狂][呲牙]好消息,9.3号左右开始培训
郑州中牟县招文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结
1.经验不限,中专以及高中学历,善于沟通,头脑灵活,有激情,表达能力强,对市场调查感兴趣,不限经验2.能熟练操作简单的办公软件3.具备积极主动的工作态度,执行力强4.年龄要求23-55岁,男女不限
津南区急聘文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
1、大专以上学历,年龄20-30岁2、专业不限,3、1年以上相关工作经验,电脑操作熟练,熟悉数据汇总分析工作,有财务经验或业务助理工作经验者优先4、有较强的沟通表达能力,办事认真细心,主动性较强;5、形象良好。
文员后勤
招聘:后勤文员 面议要求:性别不限,18-45周岁,工作细心认真,有热情,积极向上联系人:周先生 地址:宝鸡市桥南街道办事处广元路南社区太白路1号院
文员
在这个地址附近,职责就是用电脑打一些货单,做账单。包括在办公室里做些卫生,一个月3500-4000。每天早上8:00-12:00;下午14:00-17:00。一周放一天假。
其他销售
庆城县各乡镇,户用光伏安装推广人员数名,主要工作走乡串户,做户用光伏安装的前期工作,男女不限,年龄18岁到60岁,日薪300-600,20天一开,有前期费用。
收银员长期1-2人月结
飓风网咖强势招募收银、网管、保洁若干名女性,年龄18周岁至40周岁。能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验的优先聘用。工作时间:每天8小时薪资:底薪+全勤+绩效分红+水吧提成吧地址:西峰区兰州东路(汽车南站对面)大槐树文化广场二楼详情联系:
庆阳西峰区国德人资公司因业务需
4000-5000元/月
前台20人以上月结全职
国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人,文员1人要求18-35岁周岁以上,身体健康吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,阳光积极!快手,抖音有基础粉丝。工资待遇:底薪4000提成六天8小时,节假日福利,工龄工资.主要工作:人力招聘。地址:西峰丽景茂
收银员
1、提前半小时要换好工作装。2、在班长的带领下到现金房领取备用金。3、收银员在班长在场的情况下清点备用金(按《币种》明细表)。4、确认无误后,在相应的栏内画“对号”,确认签字。5、在班长的带领下返回卖场,做早礼,做开店前准备。6、进行收银台的区域整理——开启收银机——备品的整理。7、对顾客不要的小票要当场撕毁,不得保留。8、对扫、重扫商品,必须由班长、经理进行取消。9、交接班时做到确认收银机,抽屉及周围是否有忘记回收的现金。10、收银员下台后把现金拿到现金房,填写《币种明细表》(不得留取备用金)在班长的监督下签字确认后,交给现金房。11、收银员不得到现金房兑换零钱,班长兑换零钱。12、晚班收银流程同上。13、晚班员工要做到下台前关闭机器,关掉电源,方能到现金房兑款。
理货员1-2人月结全职
华池县山水国际畅昕旺批发超市招聘理货员,,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,工资面议,联系电话,,
办公室主任
10000-12000元/月
行政经理月结全职
1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;协调公司各部门之间的关系,负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
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