办公室主任

办公室主任

办公室主任，证件管理，业务对接，负责联系项目业务，企业项目优先。

1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。

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有效身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《就业协议书》《师范生公费教育协议书》《师范生公费教育补充协议》《甘肃省公费师范生培养协议》等岗位所要求的相关证书材料扫描原件、有工作单位的须提交本单位和单位主管部门开具的同意报考证明报名不收取任何，因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。学校根据招聘公告要求和条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件者进入下一环节。面试及试讲时间、地点另行通知。面试形式：应聘人员持有效身份证明，提前联系学校办公室，按通知规定的时间、地点参加面试考核。由面试考核小组通过提问、查阅有关证书、现场试讲等综合测试的方式重点考察应聘人员的学习情况和综合能力，对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等进行综合评价，成绩由应聘人员签字确认。试讲形式：无生试讲和现场问答。体检由本单位统一组织，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，体检不合格者可在收到体检结果3日内提出复检，复检只进行一次，最终结果以复检为准。体检和复检由个人承担，因体检不合格出现岗位空缺的不再递补。体检合格的人员确定为考察人选，由甘肃省临洮中学公开招聘工作领导小组负责对考察对象的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。考察不合格人员，取消拟聘资格。根据考核、体检及考察情况，对拟聘用人员在甘肃省临洮中学进行公示，公示期时间为5个工作日。公示期满后无异议符合拟聘用条件人员，报临洮县教育局备案，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》办理聘用手续、签订聘用合同、办理档案迁转手续并纳入事业单位编制管理。招聘人员试用期一年，试用期满合格后兑现相关政策待遇，试用期间考核不合格者，取消聘用资格。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。本招聘公告解释权归甘肃省临洮中学所有。

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1、在总经理的领导下做好橄榄鸟青少年学生装在信阳区域销售推广工作，拓展新客户，维护老客户2、目标市场的确定：结合调查报告及市场情况，与总经理共同确定目标新市场3、对已经确认为目标市场的教育局领导（教育局长、教育局分管领导、勤办主任）进行初步接洽，了解其背景及需求4、负责分析教育局局长及关联领导的客户背景，制定关系发展计划并执行5、对目标学校客户的开发：负责对A.B市场学校业务开展（商务谈判、上单量身、发货收款）6、市场上单后，负责将市场移交给区域经理接手市场，并确保移交平稳过渡7、做好各区域内潜在新市场教育局主要领导、市场信息的搜集和整理及每月一次的更新工作任职资格1、年龄25-35岁，性别不限，大专及以上学历2、有驾照/有车者优先3、责任心强，积极上进，有吃苦耐劳精神和团队精神4、熟练操作办公软件和相关专业软件5、人际关系能力（1、富有同理心、语言得体2、细心3、小事做到位）；沟通表达能力；问题地分析能力6、沟通表达能力强，有兴趣从事销售工作（有销售经验者优先考虑）工作时间：08：00-17：30工作地址：甘肃镇原县