工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、负责AR/VR产品及相关产品的电路设计，包括器件选型，原理图设计，PCB布局，BOM制作等； 2、调试定位问题，完成硬件相关性能测试验证及优化，做好文档化输出； 3、协助驱动工程师完成相关功能的开发与调试； 4、解决产品量产阶段的相关问题及售后关键问题，做好产品状态维护; 5、负责硬件开发平台设计与维护，提升开发效率和产品设计稳定性。 任职要求： 1、通信、电子等相关专业本科及以上学历，8年及以上智能手机基带开发经验或者AR/VR相关产品设计经验，能独立完成基带设计和调试； 2、熟悉手机平台/ARM架构、Memory、Audio、LCD、USB、Power等电路设计； 3、具有较强的动手能力,熟悉相关仪器仪表的使用,熟知物料市场状态,了解相关设计方案； 4、熟练使用PADS、Allegro，Mentor等其中一种的EDA设计工具； 5、有较强的学习能力和动手能力，工作主动性强，能接受工作挑战，热爱硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。

工作职责 1、主导嵌入式Linux平台中核心驱动的开发，专注于相机与激光雷达类硬件的接口适配及驱动性能优化，覆盖存储外设（mtd、mmc、ssd）、低速通信接口（uart、spi）以及高速接口（usb、pcie、ethernet），确保硬件能力充分释放。 2、负责嵌入式Linux环境下相机成像控制、数据传输机制与设备管理等关键应用模块的设计、实现与全流程调试，实现软硬件高效协同。 3、面向实景三维测绘场景中的实际技术挑战，开展嵌入式视觉处理、高吞吐数据流管理等前沿技术研究，牵头解决核心技术瓶颈，推动产品持续演进。 4、深度参与产品从研发到量产的全周期流程，承担相机及相关组件的功能迭代、性能调校与系统稳定性提升任务，保障产品符合工业级交付标准。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、自动化等相关专业，具备5年以上嵌入式软件开发经历。 2、技术能力：熟练掌握C语言、数据结构与算法，具有良好的编码规范和代码性能优化经验；精通ARM架构下的嵌入式开发与调试，能熟练进行开源库的交叉编译与问题排查。 3、系统掌握：深入理解嵌入式Linux操作系统的移植、裁剪、驱动与应用开发，可独立完成系统构建至功能实现的完整开发流程。 4、项目倾向：有相机相关开发经验者优先；具备激光雷达或三维建模类设备量产落地经验者优先；熟悉瑞芯微、海思等主流平台，掌握视频编解码、图像拼接等技术者优先。 5、实战积累：具备存储设备驱动开发、USB高速通信应用开发经验，拥有复杂嵌入式系统稳定性优化实际案例者优先。 6、综合素质：具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能适应高强度研发节奏，对空间智能、实景三维测绘方向有强烈兴趣。

岗位职责： 1、承担产品需求分析、方案规划及硬件研发工作； 2、主导元器件选型、样机调试与产品批量生产，编写开发各阶段技术文档； 3、协同OEM工厂完成测试流程对接； 4、负责量产过程中问题的定位与解决； 5、全面参与公司电子类产品及项目的硬件设计、测试及规模化生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上硬件开发经历，熟悉产品研发全流程，拥有完整项目落地经验； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路、单片机及通信原理知识； 4、具有基于STM32等处理器的实际项目开发经历； 5、可独立完成从需求分析、器件选型、方案制定到原理图设计、PCB布局及单板软件开发； 6、有机器人、机械臂等相关产品开发经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1.负责电力电子产品的方案论证和拓扑选择； 2.负责电力电子产品硬件电路的研究、仿真、设计、开发、测试； 3.负责电力电子产品硬件电路的器件选型； 4.与软件工程师一起解决项目问题，完成项目调试 5.电力电子产品软件设计、测试报告等文档编写 任职要求： 1.电力电子、自动化控制、电气工程、电力系统等相关专业本科及以上； 2.熟悉常用的功率拓扑和电力半导体器件； 3.熟悉AltiumDesigner、CadenceAllegro等PCB设计软件，具备EMC、热设计、安规等相关知识 4.3年以上研发工作经验 5.有较强的责任心，良好的团队协作能力，敢于担当，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责数字电源/变频器/逆变器/UPS类产品控制环路的软件架构规划、算法研发及编码实现； 2.参与研发、生产及运行阶段技术问题的分析与解决； 3.主导功率控制软件体系的能力提升，涵盖软件结构设计、算法模块开发及工具平台建设； 4.协助开展初级工程师的技术能力培养工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电力电子或电力系统相关专业； 2.具备3-5年电机控制与逆变器控制方向的软件开发经验； 3.熟练使用matlab工具进行仿真与分析； 4.深入理解软件RAS-DFX设计理念并具备实际应用经验，熟悉功能安全相关标准； 5.英语达到CET4或同等水平，具备基本的英语口语交流能力。

职位描述： 1、负责公司产品硬件电路的设计与元器件选型，以及嵌入式软件的开发工作； 2、参与产品需求对接，掌握行业动态与市场趋势，撰写技术方案，制定项目执行规划，并统筹产品全生命周期的技术管理； 3、输出BOM清单并配合采购团队，推进PCBA的生产制板及功能调试； 4、依据产品认证标准和质量规范，开展功能验证与可靠性测试工作。 任职要求： 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、熟练掌握ST、NXP等品牌ARM平台开发，具备实际项目经验； 3、能够独立查阅并理解芯片数据手册； 4、熟练操作ADCadence等EDA设计工具； 5、精通C语言编程； 6、具备CPLD或FPGA开发经历者优先考虑； 7、熟悉Profinet、Ethercat、Can、Profibus-dp等工业总线协议者优先录用； 8、具有研发团队或项目管理经验者优先； 9、薪酬结构=基本工资+项目奖金+项目提成+年终奖励； 10、表现优异、贡献显著者有机会成为公司事业合伙人。

甘肃镇原圣越农牧有限公司(原中盛公司)因公司发展需要: 诚招:长期装车工人和抓鸡工人10名 工资:9000左右，包吃包住，节假日有福利， 要求:吃苦耐劳，年龄在20岁-50岁，短期工勿扰。 工作地点: 镇原县各个乡镇流动工作，有专车接送。 联系电话！（） 工作时间:面议

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大家下午好有个活呢，有人干嘛。。

岗位名称：机加工（机加工工程师）;数控机床操作工程师。 岗位要求：1.学历：初中及以上。2.技能：熟练操作车床、磨床、铣床等机加工设备；具备线切割能力。3.工作态度：能接受加班。 薪资待遇：月薪60008000元/月，包含绩效和加班工资。福利待遇：五险一金；生日福利；节日福利；年休假。

岗位名称包括零件精修工、零件加工工程师和机械零件打磨师，要求候选人熟练掌握打磨工具对金属零件进行精细加工，具备认真工作态度和强大执行力，满足技术要求，位于辽宁沈阳，提供月薪范围在4000至6000元之间的薪资待遇。

岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：500010000元；装配钳工月薪范围：40006000元。

岗位名称：生产岗/加工岗；技术岗/研发岗；管理岗位；服务岗位。 岗位要求：年龄在18至47岁之间；连续工作三个月以上；员工能够接受加班，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 薪资待遇：政策一根据不同程度的加班津贴（➕4.5或➕6.5）提供月薪约五千元至五千六百元的薪资待遇；政策二采用同工同酬原则，薪资水平也在五千元至五千六百元左右。

急招，雅马哈20工程师1名，资薪10k-12k，看外观一名。地址公明西田联系方式

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

甘肃正牛食品有限公司招聘车间生产主任1人 薪资:5—6K/月 学历:大专以上 住宿:包吃住 年龄:30—45岁 有食品行业相关经验者优先 联系电话:

有分拣线管理经历者优先，熟悉苹果毛料加工流程 ，中午休息1.5小时， 视车间安排加班，下班时间随车间统一调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高作业效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S实施与ESD规范落实； 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导安全作业意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。

职责：负责设备的运行管理、日常维护及验证工作，组织编制并优化设备管理相关文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景，具备5年以上制药行业设备工程管理经验； 2、持有高、低压电工作业操作证； 3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理； 4、了解中药GMP相关法规要求，具备设备确认和验证的实际经验； 5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。

甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

有分拣线管理经验者优先，熟悉苹果毛料加工流程 上班时间7:00-6:00，中午休息1.5小时，根据车间安排加班，实际下班时间随车间生产进度调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高生产效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维护车间秩序与制度执行，推动5S管理及ESD规范落实； 3、生产过程中发生异常情况时，及时向上级汇报并采取有效措施处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导并落实安全生产要求。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先。

任职要求： 1、掌握单板开发中关键元器件选型、原理图设计及PCB布局布线相关技能 2、具备单板调试能力，熟悉常见故障的分析与整改流程 3、熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试设备 4、具备医疗行业嵌入式硬件开发背景者优先考虑 5、有NXP、TI、Intel、Microchip、ST等主流CPU平台硬件开发经验者优先 岗位职责： 1、承担单板硬件方案的设计与开发，完成硬件测试工作 2、负责原理图绘制，指导PCB工程师进行布局布线，并维护BOM清单 3、开展单板级故障排查与定位，执行长期可靠性测试与验证 4、协助解决生产、项目实施及客户应用过程中出现的单板相关技术问题

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位职责： 1.协助研发部门各项日常工作的顺利推进 2.负责样机的装配与功能测试，确保样机交付质量达标 3.管理研发中心各类物料（外壳、屏幕、配件、样机等），定期进行整理、回收，维持物品摆放有序及工作区域整洁卫生 4.对接整机供应商，落实装机所需物料的准备工作 5.配合研发人员完成产品组装BOM清单及作业指导书等相关文档编制 6.协助同事完成基础焊接操作 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专或以上学历 2.工作细致耐心，积极主动，具备良好的责任心与沟通协作能力 3.熟练掌握办公软件操作，具备技术文档编写能力 4.具备焊接技能，动手能力较强 5.拥有驾驶经验或设备维修经验者优先考虑