办公室文员

1负责个人行程安排。

一、公司简介我们是一家知名的危险货物运输企业，秉持着安全、高效、专业的服务理念，在行业内拥有卓越的声誉。现因业务发展需要，诚邀优秀的您加入我们的团队。二、招聘岗位办公室文员三、岗位职责1.负责危险货物运输车辆相关文档的整理、归档和管理。2.准确录入车辆的各类信息，包括但不限于车辆基本信息、运输记录等。3.协助处理与车辆相关的日常行政事务，如文件传递、资料复印等。4.接听电话，记录并传达重要信息，及时回复客户咨询。5.完成领导交办的其他临时性任务。四、任职要求1.高中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。2.具备1年以上办公室文员工作经验。3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。4.工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.有较强的意识，能够严格遵守公司的各项规章制度。五、薪资福利1.有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.社保医保等法定福利。3.良好的工作环境和晋升空间。六、联系方式如果您对该职位感兴趣，请联系“危货企业办公室负责人应聘-[陈林平]”。我们期待您的加入！

庆阳协弘汽车销售服务有限公司现招聘文员1名要求：懂电脑，底薪3000+提成+年终奖+工龄工资，周末轮体。

主管办公室文员

1/西北神所504，618，623，九院，中国商飞，西飞2/六院华威，航空101，一院703所，陕电子卫光科技，中船重工705，西电集团3/[抓狂][呲牙]好消息，9.3号左右开始培训

资料打印，材料出库入库登记，后勤综合管理

1负责个人行程安排。

年龄20至30岁，形象气质佳，会办公软件基本操作，语言表达能力强！

办公室文员

庆阳庆城县需要施工电梯司机一名。电话。

现在西峰山用60替班

日结300一天，庆阳西峰招工地学徒工，工地打磨工，工地力工，工地小工/杂工，拆除/运渣

有砌砖师傅吗，出来两个。有几万砖，砖墙三米多高,

庆阳市环县招光伏安装

上班时间早上9点到下午6点下班公司待遇好每天在各大招工平台发布招工的帖子工作内容简单好上手工资底薪加提成底薪5000提成一个人450不是无责底薪有五险一金包住不包吃

熟练运用办公软件，一定要全职，在家办工，有自己的电脑，年龄23-30，一周工作五天，8小时工作制，不加班，有招投标经验优先！（有诚意细聊，想好了再联系）

档案整理、扫描、装订等，这个工作技术含量低但需细心、做事快，有从事过档案管理相关工作优先考虑，年龄不限

燕郊高薪诚聘要求：25～50岁，身体健康工作时间：8:30～10:30岗位:1、医养专员2、售后服务3、培训讲师4、助理、内勤待遇丰厚，月收入5000～10000以上，四险一金，每年2～3次免费旅游公司地址：福成三期️本次报名️额外无责底薪2000，报名截止11月18日

:招文员。熟练掌握办公软件、做事细心、认真负责岗位职责:公司订单的开单发货；内部文件资料处理；

客服、前台会电脑基础操作，沟通能力强，认真负责薪资福利:工资面议

职位描述：1、负责公司各类文件的收发；做好分类存放、立卷归档，并对机要文档做好管理工作；3、负责各类电子邮件、公告、传真、报刊信函的登记、收发及呈送工作；4、负责公司例会的会议召集、会务服务安排、会议笔录及会议纪要的编写及分发工作；5、负责公司日常耗材、低值易耗劳保用品、办公用品及招待物资的计划编制及申购手续，发放及盘点费用核算等工作；6、负责公司及工程相关单位的来访接待事宜。任职资格：1、专科及以上学历，语言组织能力强；2、3年以上同岗位相关工作经验，有较好的公文写作能力；3、熟练掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；4、具体薪酬面议。

招全职文员一名，会办公软件，会开车

办公室主任

招聘:教练员数名，办公室文员一名！有一定文化程度，爱岗敬业，思想端正，责任心强。电话：

危险品运输公司招聘办公室文员：高中以上学历、1-2年以上文员相关工作经验、熟悉危险品相关政策法规、国家安全许可证申请、具备良好的责任心、认真负责的工作态度、思维敏捷、善于沟通、熟悉Office办公软件、具备较强的文字处理能力、能独立完成文件的归档、打印、熟练使用电脑和各类办公软件、良好的文档管理能力、能够执行文件的存储、保管、查询、归档等工作能力。工资待遇3000～4000，公司交社保医保等

前台长期的事业心强薪资福利:工资面议

前台身高160及以上高中及以上文化程度形象气质佳，有较强的学习能力和执行力

国德人资公司因业务需求特招业务专员15人，前台1人要求18-35岁周岁以上，身体健康吃苦耐劳，沟通能力强，性格开朗，阳光积极！快手，有基础粉丝。工资待遇:底薪2500提成六天8小时，节假日福利，工龄工资，免费体检。主要工作:人力招聘。报名电话:​地址:西峰丽景茂

1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。