庆阳西峰区保姆凤凰大境招住家保姆一名,和宝妈一起带一岁半宝宝、做饭
4000-5000元/月
保姆长期1-2人月结
保姆凤凰大境招住家保姆一名,和宝妈一起带一岁半宝宝、做饭。要求做饭好吃、勤快、卫生习惯好,年龄55岁以下,工资待遇优厚
家政员、养老护理、育儿嫂、月嫂
3000-8000元/月
家政20人以上月结全职
一、招聘人数:200人二、招聘要求:1、18-55周岁的姐妹,会使用简单家电,沟通交流无障碍;2、具备一定的文化水平,初中及以上;3、身体健康,能吃苦耐劳。无传染疾病或其他重大疾病。五官端正;4、热爱家政服务工作,无不良嗜好;遵纪守法,品行端正;无不良记录,犯罪前科。三、报名须知:1、携带本人有效身份证;2、携带本人有效健康证(如过期可到岗重体检)四、符合条件100%推荐工作1、根据每个人的工作能力安排适合的客户;2、工作种类:一般家政、养老护理员、育婴师、月嫂、养老院护工、用工单位等;3、上岗后签订正式合同,上户上雇主伤害责任保险,享受国家法定节假日带薪休假11天;4、干满一年的优秀员工可享受评选“优秀家政服务员”,获荣誉证书和奖励。五、岗位薪资上岗之前,提供免费岗位培训,家政服务员经过严格筛选,按照年龄、经验及客户口碑对服务员做出分类,以便精准匹配,其服务员分类如下:养老护理员:3000-7000元/月家政员:3500—8000元/月育儿嫂:3500—9000元/月月嫂:6800—18800元/月护工:240-350元/天备注:工资均为参考价(上不封顶)六、就业地:庆阳周边城市或北京、上海、广州、杭州、成都等一二线城市。热烈欢迎各位有梦想的姐妹加入家政服务这个朝阳行业,实现人生价值,让自己的生活更加美好,好阿姨家政全体员工期待您的加入!
育婴员钟点工
回族钟点工工资:2600单休工作:做饭卫生时间:12:00-16:00地址:翠泉小区住家育儿单工资:7000单休不带睡工作:一岁三个月宝宝地址:万达华府☎:聚新宝月嫂服务公司周老师
保姆1-2人月结全职
接送一年级孩子,做饭洗衣服,很简单的,工资1500一2000,管吃住,要求身体健康,年龄40一60,会手机
保姆钟点工
【客户需求】保姆【住家情况】钟点工【薪资标准】1000【客户地址】兴隆台金穗小区【工作说明】做午饭,两口人,收拾厨房卫生。月休8天。要求干净立正,做饭要好吃,55岁左右。时间要求:11:30之前老人得用餐【联系电话】
钟点工
急急急钟点工【工作类型】钟点工3-6【工作时间】六休一【上户日期】急需【工作地址】上海宝山区保利叶上海(顾村公园附近)【工作内容】给7个小姑娘做晚饭,打扫卫生。时间可以微调,可以提供住宿【工资预算】3500/26联系电话李老师
钟点工
十万火急今天面试文老师(备注单子+个人号码)【工作类型】钟点工单休【工作时间】18:00-20:00 【上户日期】三天内【工作地址】上海市长宁区新泾镇新泾家苑【年龄要求】不限【工资预算】2600元/月【工作内容】给一个孕妇做饭点击下面蓝色字,了解工资详情???井号:///9nz1xCutMbQXX5C ???直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!
钟点工
好单!急单!马上上班【客户需求】遇到,钟点【上班时间】10点到13点【客户地址】武侯区省骨科医院、红牌楼、高升桥附近【工作内容】做2个人的饭,简单清淡,120平卫生,不买菜不洗衣服【年龄要求】55岁以内【经验要求】做饭好吃爱干净,踏实细心,眼里有活不计较【薪资标准】2000+双休+法定节假日【联系电话】肖老师【备注】:接单的阿姨,必须要有体检表
钟点工
庄小姐25号上户中山北路地铁站随时到岗【工作类型】钟点工/做五休二【工作时间】8-9,下午3:00-6:30【工作地址】静安区衡风北路,临广大厦【工资预算】45/小时【工作内容】3口之家,150 平,做饭保洁,做饭好吃,会合理地安排菜单.50岁以内上海本帮菜清淡。张敏
育婴员1-2人月结全职
急招一名高级育儿师,工资4800,到5000,要求有工作经验,会做铺食,四天休假,晚上不带睡,三口之家,卫生好勤快,带一个,十个月的宝宝,地址,西峰区恒美花园联系顺丰家政,王老师,
保洁长期1-2人月结
新店开业招聘人才前厅:经理1名(工资面议)服务员数名(工资3000+200全勤+提成)保洁1名(工资2800+200全勤要求:50岁以下身体健康后厨:炒锅1名(工资面议)洗碗工一名(工资3000)以上人员要求50岁以下身体健康无不良嗜好犯罪记录等长期合作有年终奖分红奖金多劳多得,工资利索,每月20号准时发放。热线:
庆阳西峰区赫赫香形象店招聘长期员工:前厅岗位服务员2名传菜生2名保洁2名联系电话:地址
3000-4000元/月
保洁长期3-5人月结
赫赫香形象店招聘长期员工:前厅岗位服务员2名传菜生2名保洁2名联系电话:地址:世纪大道交通银行楼下(区法院斜对面)赫赫香形象店
酒店前台
岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
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