招聘信息员1名

招聘电器信息员

负责人员招聘、培训安排、绩效考核及入离职手续的办理等工作

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 办公室坐班，负责向老客户传达定期培训通知

日常办公室工作

岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作，与团队密切合作，确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法，提高招聘效率3.建立并维护人才储备池，及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情，能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解，能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

岗位职责: 1.负责人力资源部门日常工作的统筹与执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3.统筹人力资源预算管理，监督各项人力成本支出，保障资源使用效率。 4.协同各业务部门，深入了解组织需求，提供专业且可行的人力资源支持方案。 5.主导员工关系事务处理，妥善协调劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接员工与各级管理者。 2.拥有较强的计划与组织能力，能在高强度工作节奏中合理安排优先级并解决问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.具备扎实的分析判断能力，能够在复杂情况下做出合理决策。 5.保持对人力资源领域新趋势的学习热情，具备持续提升专业能力的主动性

有工作经验

漆工技师 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 2025年农历正月初八可以上班的优先 工作地址:陇东南汽配城西侧瑞鑫汽修厂

前台接待 口齿伶俐，善于沟通，敬业精神强 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 2025年农历正月初八可以上班的优先 工作地址:陇东南汽配城西侧瑞鑫汽修厂

》负责竞品监测、市场分析及客户需求调研报告的编制 》参与房地产项目短视频制作、推广策划及营销活动落地执行 》协助完成各项目不同阶段的营销方案撰写工作 》具备平面设计、摄影与视频剪辑经验者优先考虑

找井口工2人，干措施，随时上队，

找保姆一名

1.负责人员招聘，简历的筛选，面试相关工作及结果跟 进。 2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案信息的维护， 新人的人力方案跟进等。 3.完成领导交待的其他任务。

一、岗位职责： 主要负责公司的日常销售行政事务，及简单的新人培训； 二、工作时间： 09:00---18:00，单休，法定假期正常放假； 三、薪酬体系： 底薪4000+提成+周奖励（没有销售性质）；

招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员 综合工资:上不封顶 5000-6000元工资待遇: 3200元+个人提成200元 (完成6人在职)岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公 无需经验、新人有专人带

负责招聘，员工关系 底薪5000，绩效500，提成 9点到6点，不加班 公司氛围好，每月团建活动

一、招聘岗位:招聘文员 二、专员岗位职责 1.根据公司人力需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。 2.维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内部推荐等)，拓展新的人才获取途径。 3.协调面试安排，跟进面试流程，收集反馈并及时与候选人、用人部门沟通。 4.负责录用通知发放、入职引导及试用期跟踪，协助办理入职手续。 5.整理招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率。 三、岗位要求 年龄:18-35岁男女不限 学历:大专及以上、有经验或优秀者可高中学历要求:较强的沟通能力、抗压能力、有责任心、细心 四、上班时间 早九晚六、周末休、氛围好 五、薪资待遇 1800底薪+提成200-500,月入4500-6500上不封顶 六、位置 黄冈市麻城市创融大厦四楼

招文员

•工作内容：协助进行招聘流程管理，包括简历筛选、候选人沟通；参与制定和执行招聘计划；维护人才库，优化招聘流程。 •能力要求：需要具备良好的沟通协调能力，熟悉招聘流程，并且能够高效处理多任务。 •员工福利：提供生日福利、节日福利、带薪年假、员工旅游等多项福利。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件。

1、以热情、专业的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作 3、提供茶水服务并维护相关区域的清洁卫生

处理行政人事后勤外联工作

坐班招聘专员2000-5000 任职要求：年龄28-45岁，踏实肯干，有上进心，有挣钱欲望，可以长期做 工作内容：在智联、BOSS、58、快手、赶集网等平台发布招聘信息，筛选简历，沟通介绍岗位，安排邀约面试，促成人员上岗入职。 工作时间：8-17:00 薪资待遇：底薪1800元（工作日满勤）+提成，综合2000-5000元 工作地点：甘肃省庆阳市西峰区丽晶茂

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、以热情友好的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户到访信息的登记、分配及数据统计工作 3、为客户递送茶水并维护指定区域的清洁卫生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月