工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.在校内负责开展并落实我们提供的各项宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、举办主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等公益项目。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障活动有序执行。 3.与教师及学生保持良好沟通，及时反馈和传达活动相关信息。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与表达沟通能力，善于与团队成员及师生互动交流。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。 4.提供大型企业内部推荐就业机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励奖金。 6.可记录志愿服务时长。

甘肃分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动经销商合作并实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能符合瓷砖样品搬运与安装配合要求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，自带交通工具； 4.具有强烈事业心，愿意挑战高收入目标，具备市场营销、推广或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有开放包容的企业文化，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道运营）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高额无责底薪+丰厚提成+社保等，试用期1个月），在同类型岗位中具备明显竞争力，最终薪资将结合面试表现综合评定，整体收入水平极具吸引力！我们真诚期待你的加入！

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通过市场或者自身人脉发掘客户 主要经营工商业售电行业 签约客户以业务量提成 介绍客户签约成功也有茶水 国电投（）旗下全资控股子公司代理售电业务 庆阳总代理 不收客户一分钱 不改变线路 不改变缴费方式 只需要客户跟我们签一个委托购电协议 可以帮客户每年节约一个月左右的电费 签约的客户只要在使用电 就一直有提成 提成与公司五五开 不坐班 纯兼职 有空闲时间就可以跑市场 公司提供资料 专业培训 （半天左右）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体客户（月收入1万元以上），仅需收集客户基本信息，由公司安排专属税务专员提供服务，登录系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户，月收益可达2万+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地生活类商户（包括休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时解答入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，优化客户体验，提高入驻转化率。 职位优势 品牌支持有力：依托高德地图平台庞大的用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可灵活规划每日工作安排，适合学生、全职妈妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有佣金，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，earnings无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准沟通话术，零经验也可快速掌握，团队全程提供辅导与支持。 任职要求 具备良好的语言表达能力及销售主动性，愿意主动与客户沟通交流； 有责任心，能细致回应客户需求，具备较强的落实推进能力； 了解所在城市商业环境或拥有一定商户资源者优先考虑，无相关经验亦可接受培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作常用社交软件及办公工具。

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸者，请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威，推广顺畅，信任度高 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资按日结算，由总部系统自动打款，到账及时 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期建团队享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试新机会，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的财富与快乐！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

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开叉车师傅急聘，甘肃庆阳招聘两名窑工，月薪6000元，包吃住，待遇优厚，日产量高，符合条件者即刻上岗并。

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庆阳市华池县招铲车/装载机司机水稳站上料，管吃管住人要踏实的想挣钱的。

岗位名称：叉车工；焊工；操作工。 岗位要求：1. 具备相应的特种作业证书（叉车工、焊工证）；2. 年龄50岁以下；3. 有相关工作经验。 薪资待遇：1. 叉车工薪资元；2. 焊工薪资元；3. 操作工薪资元。统一购买五险，包食宿，休假。

招聘 后厨打杂:2名 年龄:45岁以下 工资:3000＋全勤200 保洁:2名 年龄:50岁以下 工资:2800＋全勤200 服务员:1名 年龄:45岁以下 工资:3000＋全勤200 地址:陇东学院 联系电话:

工作时间地点自由 工资按单结算 一单40-260均价120一单 看销售套餐 不打卡 随时随地上班 线下线上都可推广，也可兼职，全职 日出三张卡 轻松月入过万 。公司一个月两三万的大有人在。看个人业务能力

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

一、岗位职责 · 线下拓客：参与地推、门店互动、异业合作等活动，引导客户下单。 · 线上宣传：配合拍摄短视频、参与直播，展示服务并引流转化（提供免费培训）。 · 门店协助：接待进店客户，介绍服务套餐，促成销售。 · 体验服务：通过1-2小时上门体验服务，带动转化和交叉销售（如保洁转家电清洗）。 · 旺季服务：按规范上门提供专业保洁，把控质量，维护客情，促进复购和转介绍。 · 经验赋能：结合一线服务经验，向客户讲解服务优势，提升信任度。 二、薪资福利与提成（多劳多得，上不封顶） · 基础薪资 + 高额提成 · 保洁服务提成：按单结算，旺季单量稳定 · 拓新提成：首次下单客户100%提成 · 交叉销售提成：服务中促成加单或升级套餐 · 复购/转介绍提成：老客户复购或推荐新客户 · 线上引流提成：短视频、直播、招工推荐等均有额外增收 · 其他福利：时间灵活、免费培训、派单稳定、团队带教 三、服务体验师要求 保洁体验师：22-35周岁 工程师体验师：20-35周岁 · 需提供健康证、体检报告、乙肝两对半阴性报告 · 入职需 四、保底政策 · 2个月综合保底8000元 · 需满足：月休不超过4天、月投诉不超过2个、月推广不低于26场次、拉新不低于200人 分别学习相应技能，优先安排上单 · 保底从培训结束次日开始计算 五、提成及激励 · 提成：按服务人员提成标准执行 · 注册拉新激励：月拉新超200个，超出部分每个0.5元 · 社区推广激励：每场2小时、拉新10人，符合标准30元/场 · 服务体验价：1小时19.9元，2小时39.9元

岗位职责： 1. 在学校、社区、商圈附近派发书法班宣传单页，引导家长咨询报名； ​ 2. 维护宣传物料，配合完成招生宣传工作； ​ 3. 工作认真负责，服从安排，不偷懒、不私藏传单。 任职要求： 1. 学生、宝妈、待业人员均可，年龄18-45岁； ​ 2. 性格外向，沟通能力良好，有耐心； ​ 3. 有发传单、地推经验者优先； ​ 4. 守时守信，能按时到岗。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

庆城县招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：北区法院后门 详情咨询☎：

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宁县西沟村村今天早需要两个小时工。

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