早9晚6，晚上不用上班，月休4天，待遇3500-5000，面谈联系

内裤厂急招工， 收发1员 地址，司马小西洋 电话，

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

压铸厂招聘文员 【工资】4000元 【地址】莲下南湾工业区 联系人：翁生 联系电话：

岗位职责： 1.负责一线员工的考勤管理，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.核算临时用工人员的工时数据； 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类专业者优先考虑； 2.熟练操作Excel等常用办公软件； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致负责； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

 办公文员：主要负责录入数据，记录库存，做对账单，熟悉办公软件。 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，晚上跟星期天轮班， 工资3500-5000元。 3.包装设计师，2名 独立完成设计，拼板，有提成，工资5000-8000元 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天休息 4.司机带打杂，年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址：澄海区莲下莲东路

有印刷跟单经验，责任心强，心细，有一定的沟通能力及协调能力。

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岗位：接收员，库管员，计划员，扫描员，单证员 男女不限，18～38岁 学历大专及以上 岗位职责：电脑操作 扫描 制表 工资 ：实习期4500左右，转正工资5000左右 上班时间：八点对八点两班倒 发工资日期：次月28日 ️面试不能穿短裤拖鞋️ 福利待遇： ️、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 ️、每年高温补贴1000元左右； ️、每年采暖补贴2500元左右； ️两班倒，夜班补助15元； ️同工同酬

招年龄四十岁之下，会电脑，会开车，厂里整理材品

1.负责物料ERP系统管控 2.负责车间产能统计和分析 3.负责车间考勤记录核算

纱窗厂招聘 业务员3人 天天出差 自备车辆（报销食宿路费） 年龄：45岁之内 必须有纱窗销售经验 工资：10000元以上 办公室接单文员 负责单据入电脑，安排出单生产 工资：3000—3500元，有能力工资还能涨 （善于沟通，工作认真，为人真诚，性格开朗） 有经验者优先 年龄：45岁之内 时间：7：30—5：30 生产厂长1人 善于沟通，组织能力强 检查协调各岗位工作，监督产品质量 工资：5000—6000元 时间：7：30—5：30 地址：榆林电瓷厂院里（2路车榆林终点站）

一、任职要求 1. 具备精益生产的实际操作经验。 2. 熟悉人机料法环各环节，并具备相应的现场管理实绩。 3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 二、工作职责 1. 开展任何维修或保养作业前，须先切断经编机电源；拆卸设备零部件时，需确认使用正确的辅助工具；若机器出现异响，应及时排查并确认异常来源； 2. 拆解或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，协同他人配合操作，做到相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3. 拆卸机件过程中，应遵循规范操作流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，以保障设备安全并延长使用寿命； 4. 对重点设备实施检修时，须严格执行既定检修规程，确保作业质量与安全；检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况； 5. 完成检修后，须如实填写检修记录，内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等，便于后续追溯与管理； 6. 维修人员需定期开展设备维护工作，如日常巡检、清洁及必要部位的润滑，确保设备稳定运行； 7. 检修任务结束后，应及时整理作业现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9. 挂布作业时需仔细核查：盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至设备正常运转；同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常，冷却塔水温是否维持在规定范围； 10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

1、具备良好的表达能力，能通过文字和语言与客户进行高效沟通，准确承接客户需求并转化为实际订单，确保客户咨询第一时间响应。 2、具备较强的分析能力，能够梳理客户产品的特点及价格体系，精准把握需求方向，针对性开发产品，提升成单率。 3、掌握无缝内衣相关专业知识，熟悉产品特性及生产工艺流程，能够在客户与生产团队之间有效协调，推动订单顺利执行。 4、富有亲和力，沟通时展现真诚与专业形象；具备团队协作意识，能与各部门紧密配合，协同推进订单高效完成。 熟悉无缝内衣行业的优先考虑，有基础者可培养学习！

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作，具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障客户订单准时交付，并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理，包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收，确保物料及时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k