文员社保保险3-5人月结
一、公司简介我们是一家知名的危险货物运输企业,秉持着安全、高效、专业的服务理念,在行业内拥有卓越的声誉。现因业务发展需要,诚邀优秀的您加入我们的团队。二、招聘岗位办公室文员三、岗位职责1.负责危险货物运输车辆相关文档的整理、归档和管理。2.准确录入车辆的各类信息,包括但不限于车辆基本信息、运输记录等。3.协助处理与车辆相关的日常行政事务,如文件传递、资料复印等。4.接听电话,记录并传达重要信息,及时回复客户咨询。5.完成领导交办的其他临时性任务。四、任职要求1.高中及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。2.具备1年以上办公室文员工作经验。3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等。4.工作认真细致、有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.有较强的意识,能够严格遵守公司的各项规章制度。五、薪资福利1.有竞争力的薪资待遇,具体面议。2.社保医保等法定福利。3.良好的工作环境和晋升空间。六、联系方式如果您对该职位感兴趣,请联系“危货企业办公室负责人应聘-[陈林平]”。我们期待您的加入!
庆阳西峰区危险品运输公司招聘办公室文员:高中以上学历、1-2年以上文员相关工作经验
3000-4000元/月
文员社保保险3-5人月结
危险品运输公司招聘办公室文员:高中以上学历、1-2年以上文员相关工作经验、熟悉危险品相关政策法规、国家安全许可证申请、具备良好的责任心、认真负责的工作态度、思维敏捷、善于沟通、熟悉Office办公软件、具备较强的文字处理能力、能独立完成文件的归档、打印、熟练使用电脑和各类办公软件、良好的文档管理能力、能够执行文件的存储、保管、查询、归档等工作能力。工资待遇3000~4000,公司交社保医保等
你错过了真的会哭的服装穿搭可文职
8000-12000元/月
文员包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t,鞋,包,香水,眼镜,护肤品等等7、年龄18岁以上,无固定高,重量要求,可微胖,展现不同效果
文员餐补
办公室文员1.学历专科及以上2.会做图运营拍视频3.有word,excle等能力4.性格开朗大方,有团队精神5.年龄不超过30岁6.工作时间朝九晚五7.有餐补及节假日员工福利
物业内勤1-2人月结
山东泰安招聘办公室内勤,熟练操作办公软件招聘人数:1名工期:长期薪资范围:面议
庆阳庆城县招文员
6000-10000元/月
文员包住包吃社保3-5人月结全职
职位描述:1、负责公司各类文件的收发;做好分类存放、立卷归档,并对机要文档做好管理工作;3、负责各类电子邮件、公告、传真、报刊信函的登记、收发及呈送工作;4、负责公司例会的会议召集、会务服务安排、会议笔录及会议纪要的编写及分发工作;5、负责公司日常耗材、低值易耗劳保用品、办公用品及招待物资的计划编制及申购手续,发放及盘点费用核算等工作;6、负责公司及工程相关单位的来访接待事宜。任职资格:1、专科及以上学历,语言组织能力强;2、3年以上同岗位相关工作经验,有较好的公文写作能力;3、熟练掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;4、具体薪酬面议。
庆阳西峰区国德人资公司因业务需
4000-5000元/月
前台20人以上月结全职
国德人资公司因业务需求特招业务专员15人,前台1人,文员1人要求18-35岁周岁以上,身体健康吃苦耐劳,沟通能力强,性格开朗,阳光积极!快手,抖音有基础粉丝。工资待遇:底薪4000提成六天8小时,节假日福利,工龄工资.主要工作:人力招聘。地址:西峰丽景茂
庆阳西峰区1/西北神所504,618,623
5000-7000元/月
文员包住包吃社保保险餐补3-5人月结
1/西北神所504,618,623,九院,中国商飞,西飞2/六院华威,航空101,一院703所,陕电子卫光科技,中船重工705,西电集团3/[抓狂][呲牙]好消息,9.3号左右开始培训
庆阳西峰区庆阳协弘汽车销售服务有限公司现招聘文员1名要求:懂电脑,底薪3000+提成+年终
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
庆阳协弘汽车销售服务有限公司现招聘文员1名要求:懂电脑,底薪3000+提成+年终奖+工龄工资,周末轮体。
办公室主任
10000-12000元/月
行政经理月结全职
1、全面负责办公室的日常工作。2、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;3、负责组织并参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;4、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;5、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;协调公司各部门之间的关系,负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅。
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