甘南藏族自治州卓尼县招工地小工/杂工

酒泉市金塔县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋工、泥瓦工、工地小工/杂工

张掖市山丹县招工地小工/杂工

平凉市崇信县招工地小工，

金昌市金川区招工地小工/杂工

甘南合作招工地小工/杂工

岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查，严格按安全规范和工艺流程操作 2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业，保障施工环境整洁有序 3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理 4.服从现场管理安排，参与安全培训与应急演练，落实高空、用电等高风险作业防护措施 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2.具备基本识图能力，有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前安全培训。

天水市武山县招工地小工/杂工

陇南市礼县招工地小工/杂工

兰州市榆中县招工地小工/杂工(工地厨师)、工地厨师/后厨

找押运员一位，西峰上车，不打呼噜，联系电话:

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庆阳市西峰区招家装水电大工

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UT分析员1、持UT2级证书，20–44周岁；2、中专及以上学历，能适应倒班。薪资福利:8-12K；1、缴纳五险一金，享有工龄工资、夜班补贴、岗位津贴等；2、提供住宿、餐补，宿舍配备空调、洗衣机、无线网；3、根据实际社会工作年限，享有5-15天不等带薪年假；4、节日福利、生日福利、入职周年礼、年度体检；5、配置员工健身房、篮球场、足球场、羽毛球场及活动室。邮箱投递方式：工作地址:省南通市海门市海门港新区发展大道2198号

UT分析员1、持UT2级证书，20–44周岁；2、中专及以上学历，能适应倒班。薪资福利:8-12K；1、缴纳五险一金，享有工龄工资、夜班补贴、岗位津贴等；2、提供住宿、餐补，宿舍配备空调、洗衣机、无线网；3、根据实际社会工作年限，享有5-15天不等带薪年假；4、节日福利、生日福利、入职周年礼、年度体检；5、配置员工健身房、篮球场、足球场、羽毛球场及活动室。邮箱投递方式：工作地址:省南通市海门市海门港新区发展大道2198号

教师1.热爱教育事业，热爱学生，教书育人为人师表，无不良嗜好。2.认同学校教育文化和管理理念，服从学校管理，遵守规章制度。3.2026年省级师范大学优秀应届毕业生，近两年优秀往届毕业生也可考虑。4.第一学历本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书(应届生要确保毕业时能拿到教师资格证)，大学期间的成绩(盖有学院的章)，普通话等级二乙及以上(语文学科二甲及以上)。5.体育教师：优先考虑专业-篮球(身高185以上优先考虑)。薪资福利:(入职教师年薪12-17万)1.购买五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。2.基本工资：合同制教师基本工资与在职在编的同级别财政工资相同。1.现场招聘会：高校应届毕业生个人简历，连同资格审查资料，装订成册，在招聘会现场投递到我校招聘工作人员处。2.也可提前将简历发到邮箱：；3.简历初筛后考评老师会联系应聘者进行考核；4.考评流程(包括自我介绍、说课、试讲、答辩四部分，说课与试内容可由应聘者自行准备)通过后，双方签订就业协议。

教师1.热爱教育事业，热爱学生，教书育人为人师表，无不良嗜好。2.认同学校教育文化和管理理念，服从学校管理，遵守规章制度。3.2026年省级师范大学优秀应届毕业生，近两年优秀往届毕业生也可考虑。4.第一学历本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书(应届生要确保毕业时能拿到教师资格证)，大学期间的成绩(盖有学院的章)，普通话等级二乙及以上(语文学科二甲及以上)。5.体育教师：优先考虑专业-篮球(身高185以上优先考虑)。薪资福利:(入职教师年薪12-17万)1.购买五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。2.基本工资：合同制教师基本工资与在职在编的同级别财政工资相同。1.现场招聘会：高校应届毕业生个人简历，连同资格审查资料，装订成册，在招聘会现场投递到我校招聘工作人员处。2.也可提前将简历发到邮箱：；3.简历初筛后考评老师会联系应聘者进行考核；4.考评流程(包括自我介绍、说课、试讲、答辩四部分，说课与试内容可由应聘者自行准备)通过后，双方签订就业协议。

招聘优秀体育跑酷教练（接受出差） 1．对教练的要求 形象气质：阳光、健康，无不良嗜好，形象气质佳。 专业背景：体育相关专业大专以上学历，具备跑酷专项技能或相关教学经验者优先。 教学能力：有较强的教学实践能力，能够根据教学大纲规范施教，并具备动作演示、分解和纠正能力。 沟通能力：善于与学员及家长沟通，富有亲和力，能够提升客户满意度。 职业素养：责任心强，工作态度积极，具备团队合作精神和执行力。 2．福利待遇 薪资范围：面议或6-10k（根据经验和能力）。福利保障：购买社保、岗前培训、团建／旅游、节日福利等。 晋升空间：提供良好的职业发展机会和晋升空间。其他福利：部分岗位提供包食宿、年终福利、带薪培训等。 3．岗位职责 教学任务：根据公司教学方案，开展跑酷、体适能等课程教学，提升学员技能和身体素质。 ﹣课程管理：准备教案，规范施教，确保教学质量和学员安全。 ﹣客户维护：与学员及家长建立良好沟通，提升客户满意度和续费率。

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镇原上肖附近招大工4人、小工四人

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庆城县招聘水电暖工（小工），详情请联系庆阳庆城相关招聘信息。

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