从事钢结构车间管理，管理经验3年以上，待遇:工资+社保+提成，包吃包住。

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

年龄25～35岁，有工作经验优先

高校辅导员，主要管理学生

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

水墨丹霞景区边招前厅领班、主管，包吃住、WIFI、全勤、月休三天

懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求：具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验：需有5年以上钢结构与家装领域工作经验，熟悉水电安装，了解PLC控制流程。

车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

主要负责管理学生，班主任

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

环县找铲车司机，风力发电干活，包吃住，拉车，修路等，手艺不错的就行工资电聊

外贸餐椅厂招聘 缝纫工3名 钉枪工3名 裁活一组 粘棉1名 熟练工优先 小桃园

来一个小工

樊家川作业区招聘油井跑井工若干名，地点：环县周边，年龄18－50岁，初中以上文化程度，发放大小劳保，报名需携带身份证原件，县级以上医院的体检报告（胸片，心电图，乙肝五项，血压、血常规），户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明电子版，身份证，一寸照片，联系电话 陈

找押运员一位

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

岗位职责： 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定，定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议，建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练，协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动，协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展，及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点，具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运营与维护，包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习动态。 3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答，协助其巩固知识、提升理解能力。 4、家校沟通协调：作为学校与家庭之间的联络纽带，定期通过电话与家长沟通，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同支持学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力与学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关工作，如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等，保障教学顺利开展。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范、合规。 9、信息传达与记录：及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排，做好各项班级工作的记录与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳。 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够高效处理日常事务与突发情况。 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生的成长与发展。 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。 本岗位提供校内住宿

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

负责高职单招学员的督导陪学

夜班好友：爱美食者优先！井号【岗位】主管两名，服务员五名。烧烤中工，大工两名【要求】吃苦耐劳，井号责任心强，井号薪水=底薪+全勤+酒水提成，井号月入客观！《谢谢》 地址：东城美食广场联系电话

张记川菜北区店招聘啦 主管:1名 吧员:2名 服务员6名 传菜部2名， 热菜师傅2名， 联系方式：

西峰中餐，餐饮公司的招工信息 主管：2名，4000-5500元，有提成、工龄工资，每月休3天，25-38岁 部长： 2 名：3700-4000 元提成+工龄工资 20-38 岁 收银员：2名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，20-38岁 服务员：3名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，18-43岁 每月15号发工资，包吃包住。联系电话马经理

夜班好友：爱美食者优先！井号【岗位】主管两名，服务员五名。烧烤中工，大工两名【要求】吃苦耐劳，井号责任心强，井号薪水=底薪+全勤+酒水提成，井号月入客观！《谢谢》 地址：东城美食广场联系电话

火锅店招聘以下岗位 服务员: 6名 底薪3100+200+酒水提成+年终 奖 前厅经理一名 5000+面议 每月带薪休假3天 应聘地址：科教苑西门 应聘电话:

招聘： 现需招聘以下岗位人员： 后厨切配：数名 工资4000-6000 服务员：数名 工资4000-6000 前厅主管1名 工资面议 店长1名 工资面议 联系电话

诚招 餐饮主管2名 待遇面议 没有时间观念的 放鸽子的勿扰

招聘服务员10名长期工，主管2名，有经验者优先地址，西峰区京都西苑东，酒度音乐餐厅，联系电话，

招聘：本店招聘、主管一名，领班一名，服务员数名，保洁一名，传菜员两名，有意向者请致：电话

火锅店招聘 经理1名，工资4500_5000 主管2名，工资3500_4000 公休3天 联系电话，