岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的性能特点与核心优势； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型，协助客户顺利完成购车流程； 3、持续维护客户关系，主动跟进潜在客户，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同合作，共同促进业务增长；

急招汽车销售5名｜时间灵活+高提成，兼顾家庭与收入！ 正在寻找“不用打卡、收入无上限”的工作机会？现在机会来了！现紧急招聘汽车销售5人，主打“灵活+高回报”双重优势，不限性别、不限经验，有拼劲就来加入！ 核心优势抢先了解： - 时间灵活：可自行规划客户拜访与业务拓展时间，自由掌控工作节奏，平衡生活与事业； - 高额提成：采用无责任底薪加提成模式，提成标准高于业内常规水平，销量决定收入，上不封顶； - 入职轻松：不设性别限制、不要求经验背景，只要具备良好沟通能力，热爱汽车行业，敢于开口谈单，我们提供成长舞台； - 资源支持：共享行业客户资源，资深销售一对一指导，避免盲目摸索，快速实现成交突破； - 多元发展：支持全职或兼职模式，适合希望增加收入的宝妈、渴望自主发展的年轻人、寻求副业机会的在职人员。 工作职责： 负责汽车销售咨询、客户联络、需求分析及车型匹配，推动交易完成（无需驻店办公，工作方式灵活自主）。 欢迎随时联系了解详情，注明“汽车销售应聘”将优先安排沟通，期待敢想敢干、追求高收入的你加入！

岗位职责: 1. 负责产品推广及销售相关工作，确保完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求。 3. 向潜在客户传递产品核心价值，提供专业的选购指导。 4. 参与销售方案的规划与改进，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备主动学习和自我提升的意愿。 3. 能适应快节奏工作环境，积极应对挑战并达成业绩目标。 4. 具备较强的客户导向思维，可提供专业的产品解答及售后协助。

汽车销售，年龄要求22岁及以上，学历不限

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，全面讲解各车型的特性与核心优势； 2、结合客户实际需求，精准推荐适宜车型，协助完成购车全流程； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通能力及客户服务意识； 2、具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进业务目标达成；

本公司主要从事折扣新车，精品二手车，现照片销售若干，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有一定的销售经验。

汽车销售，年龄22岁及以上，学历不限

有上进心，对工作认真负责

岗位职责: 1. 利用多种途径推广汽车品牌，提升品牌影响力； 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的购车方案； 3. 维护与客户的日常联系，快速响应并解决客户疑问； 4. 主动参与团队讨论，为销售优化提出可行性建议； 5. 完成既定销售任务，按时提交销售相关数据报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及社交平台运营能力； 2. 服务意识强，能够妥善应对客户意见与需求； 3. 热爱汽车领域，可提供专业可靠的购车指导； 4. 适应高效工作节奏，具备协作共进的团队理念； 5. 熟悉基础办公软件操作和互联网应用。

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

我们正在寻找： 销售顾问、服务顾问、市场运营、汽车主播、会计、机修技师 好位置，只留给有真本事的人！ 无责底薪+绩效+五险一金 话补/餐补/交通补/房补⛽ 节日福利+专业培训+晋升通道 完善的福利保障与补贴 系统的培训与晋升空间 ()

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加油员 1，性别：；2，年龄：35周岁以下；3，初中文化程度及以上；4，身体健康，无疾病，五官端正；5、能吃苦耐劳，工作热情度高，能与顾客很好的沟通和交流。 薪资福利:有意向者进站面谈活动电话联系。 机会有限，应聘从速哦~ 工作地址:庆阳市西峰区彭原镇庆阳机场路口

1、协助备件经理开展库房管理及相关事务性工作

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岗位职责: 1. 熟悉汽车市场环境及产品特点，为客户提供建设性的购车建议与专业咨询； 2. 参与组织车辆展示与推广活动，积极与客户互动并建立长期联系； 3. 持续学习产品更新内容及行业趋势，增强业务素养与服务质量； 4. 配合销售团队达成业绩目标，提供必要的技术支持与产品方案； 5. 整理客户意见及市场动向，协同团队进行研判，助力产品优化与研发决策。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 热爱汽车领域，对各类车型及相关技术有一定认知与兴趣； 3. 学习能力强，善于应对挑战，能迅速吸收新信息并应用实践； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能； 5. 拥有基础的市场洞察力与客户维护经验，可为营销规划提供有力支撑。