任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】 在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极进取，品行良好，具备责任心； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、不限经验，公司提供带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。 晋升路径： 初级专员→助理经理→经理→总监 发展平台为有志之士提供广阔成长空间

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

河源分公司（地址：河源市文明路商汇大厦2208室） 岗位职责 1. 按照银行委托的案件，以电话方式联系逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续管理，动态掌握客户还款进展； 3. 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，不限经验，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力及较强的心理承受能力； 3. 能熟练操作基础办公软件，个人征信记录良好。 薪酬福利 试用期综合薪资6000-8000；转正后综合工资8000-15000（表现优异者可超20000，上不封顶） 有意向者请投递简历，主动来电咨询可优先安排面试。

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【工作时间】 每月休息6-8天，夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1.薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.作息安排：每月休息6-8天，平均每日工作8至9小时； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5.入职即享免费岗前培训，快速掌握岗位技能； 6.办公环境配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期举办节日活动，如端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶等福利不断； 10.零经验也可加入，提供带薪培训，无需顾虑，机会就在眼前，立即行动吧； 11.其他收入来源：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1.能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位；

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 掌握电脑基础操作，普通话表达清晰流利； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届生投递简历； 【工作时间】每月休息6-8天，上夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、勤奋踏实者收入更高，多劳多得； 2. 作息安排：每月休6-8天，平均每日工作8至9小时； 3. 五险一金：入职后缴纳社会保险及住房公积金； 4. 奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5. 上岗前提供免费系统培训； 6. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 入职满一年后，可享带薪年休假； 9. 节日关怀不断，包含端午节、中秋节礼遇，生日庆祝、茶话会、下午茶等活动丰富日常； 10. 零经验也可加入，全程带薪培训，无需顾虑，机会难得，立即行动，加入我们温暖团队； 11. 其他收益：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2. 发展通道：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营主管、数据专员、质控管理等多个岗位。

接受小白，接受小白， 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，协助办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入3000+，转正后4000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 多元的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个展现个人能力的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

招聘客服，月薪四千，打电话建立客户群即可，不用做业绩，沟通能力可以就行，月休四天

公司现招聘一名龙门铣操作人员有意者来面试，要求熟练操作龙门铣懂编程优先考虑，工作认真细心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作流程 3. 参与餐厅日常清洁与整理，维护用餐环境整洁有序 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业前准备及收市工作，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽要求 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

电子厂，要20个寒假工。年底结清工资，回家开心过年。真心想做寒假工的。请联系我。 14.5元每小时，玩具装配，男女不限，做事简单。长白班，坐班。包吃包住，16周岁以上， 身份证原件。相片1张。复印件1张。

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2. 年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3. 福利待遇： - 每月休息6-8天； - 缴纳五险一金； - 享受带薪年休假； - 节日慰问福利； - 绩效奖励； - 出勤激励奖金；

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

职位描述： 1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助并引导客户及时、准确地归还欠款，维护其良好的个人信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可提供培训后上岗 3、具备一定的沟通能力、责任心强、服从管理、学习接受能力强，具有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金 3、舒适的办公环境，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

有电话销售经验者优先考虑 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成全部任务；使用公司统一分配号码进行外呼操作，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、具备电销工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽无需外出、工作相对稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动的工作热情。 三、薪资待遇： 1、收入情况：试用期综合收入4000+，转正后5000-8000； 2、培训机制：定期邀请专业讲师开展技能提升课程（涵盖业务技巧、管理方法等内容）； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，欢迎你的加入！

工作时间：平均每日八小时左右； 休息时间：每月可休6-8天，实行排班轮休制度； 预估综合薪资：3500-5500元/月； 工作内容：解答客户咨询，受理客户投诉，并办理相关业务事项； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资水平：月收入预估3500-5500元，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶 2. 作息安排：每月休息6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人可支配时间充裕） 3. 社保公积金：依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金 4. 出勤奖励：每月准时出勤可享200元遵时奖金 5. 培训支持：入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴 6. 生活便利：公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食 7. 法定假期：依法享有婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡 8. 年假制度：连续工作满一年后，即可享受带薪年休假 9. 节日关怀：定期开展端午节、中秋节庆祝活动，举办生日会、茶话会及下午茶等暖心福利 10. 零经验友好：接受无经验人员，提供带薪系统培训，无需顾虑，欢迎踊跃加入团队 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职特岗补贴等多项收入补充 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平 2. 晋升通道：在职满六个月可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理岗、质量管控岗等多个发展路径

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一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

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