负责公司的招聘人员筛选与面试负责员工的入职管理

负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，协助上级建立健全公司招聘制度，预约、接待及面试应聘人员，跟进未参与面试的人员，协助新人办理入职手续

因发展需要，招聘人事一名，工资3000，地址:西峰科教苑，8:30-18:00。有意向打电话咨询

工作内容1、负责每天在各大app上进行招工，发简历。打电话。约工人来公司任职要求：1、具备良好的组织和沟通技巧2、不限，16-45岁。工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日带薪休假

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1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事桯序或规章制度。2、负责制订和完善公司岗位编制，利用人力，满足公司的经营管理需要，做好员工考勤统计工作。薪资3000-5000元

此职位是:市场推广岗位不用每天回公司打卡项目介绍:支付宝NFC支付设备(碰一下就支付)我们的客户群体是:餐饮、零售行业商家销售模式:联系商家免费铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客享优惠，铺设5分钟/家业务优势:1.不改变原有收银方式2.不改变收银扣点3.手持硬件即插即用4.免费安装设备，无押金5.支付宝提供消费者补贴，提供商家补贴岗位职责:负责BD地推1.外出拜访本地生活商家/主动电话沟通/回访商家2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度3.归档和更新所有目标客户拜访、协议等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护.

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招聘：行政、人事文员薪资：3-5K1.负责公司的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的选定/招聘简历的筛选/参与公司面试/录用）；2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证等）；3、负责新员工的入职培训（公司管理制度）；4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；公司电话的接听、文件的复印分发；5、负责公司行政管理制度的监督及执行；

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