该职位为本公司直接招聘，无第三方参与，欢迎放心投递！ 咨询联系人：龚经理（公司门店直招） 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线【上海火车站】下车步行几分钟即达。 【岗位基本情况】 公司具备稳定客户资源与优质房源，业务成交周期因人而异，销售能力强的员工通常几天至半个月内即可成单，普通销售人员一般在1至3个月内实现开单，能力较弱者可能需要更长时间。此行业收益空间巨大，单日收入或可超越他人数年所得，因此要求你具备开阔的心胸、拼搏精神、胆识与远见，勇于突破自我，迎接挑战。 【主要职责】 1.通过电话邀约客户看房（客户资源对新老员工统一开放，新人快速开单的重要保障之一） 2.带领客户实地看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属新人） 3.协助客户签约（由经理主导谈判，渴望成长者可旁听学习） 每日安排1小时专业培训，助力快速提升，入职满3个月具备晋升资格 【薪资待遇｜学历不限，经验不限，接受零基础】 大专及以下学历新人：综合底薪10000元（无责底薪5000元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 本科及以上学历新人：综合底薪10800元（无责底薪5800元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 【住宿安排｜面试通过立即安排入住】 提供精装修集体公寓，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；生活便利，可做饭、阅读、休息；专人负责日常保洁及衣物清洗熨烫服务。 【休息制度】 每月固定休息7天，每周三固定休息一天；另设月初三天连休，作为公司独有的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人、放松身心、开拓视野。 【亲情假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享受三天带薪亲情假。我们重视奋斗精神，更珍视亲情纽带，鼓励员工陪伴父母、爱人与子女共度时光，即便为此公司每年承担约2000万元成本也在所不惜。 【公司简介】 上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的使命。目前业务覆盖静安、虹口、杨浦等区域中高端房产销售，团队规模超1000人，人均业绩与收入位居行业前列。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！ 【企业精神】 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为“亲情红利”发放给员工父母或亲属，表达对他们支持的理解与感恩。 【公司福利】 设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动；定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母来沪参加年会盛典。 【团队氛围】 采用新型大店运营模式，强调团队协作、互帮互助。遇到需求全员配合，收集意向后集体协助跟进，疑难问题共同解决。你可以随时带回客户，团队成员将积极出谋划策。公司致力于营造“家”的氛围，让来自五湖四海的奋斗者凝聚一心，建立如兄弟姐妹般的情谊，共同成长、共同强大。 【晋升机制】 晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达到50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁，性别不限，会基本电脑打字操作 2.诚实守信，心态沉稳，不浮躁 3.行业回报丰厚，单日收入或超常人数年所得，需具备宽广胸怀、进取心、胆识与长远眼光，敢于突破与挑战 4.对自身有信心，信念坚定，永不轻言放弃 5.有相关经验或曾从事类似行业的优先考虑，只要不放弃、愿进步、有追求，这里就是你的舞台 6.欢迎有梦想、有抱负的青年加入，相信你的智慧与潜力能在本平台获得充分发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

新职待遇面议

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚强，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心、责任感，具备积极向上的工作态度和良好的团队协作意识 5、无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，单笔提成基数约10万起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深员工一对一指导专业技能 3、同事间互帮互助，资源共享，不参与业绩分成 4、团队氛围融洽，协作共赢，无内部竞争与矛盾 5、每月组织国内团建旅游活动 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度综合大奖

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

招聘房产销售 1.20-40岁，学历不限 2.有销售经验为佳 3.提供住宿，可选择就近门店工作 4.提成月结 5.有专业师傅带教，带薪培训

【岗位职责】 1、在房产平台发布房源信息，向租客或购房者进行展示； 2、接听客户电话，引导客户到店看房，通过面谈了解其具体需求； 3、根据客户需求推荐合适房源，安排实地带看； 4、协助完成交易谈判，对接签约专员办理合同签署，获取相应提成 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历； 2、年龄在18至40周岁之间，性别不限； 3、工作踏实认真，积极主动，能承受一定工作压力 【工作时间】上9下9，中间休息3小时 提供住宿！！！接受零经验！！！退役军人优先！！！

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同与培训，开展房源评估及策略规划，负责房屋验收、合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡检及突发事件应对等事务； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

嘉定徐行年后招油漆师傅，联系电话

公司直招不收费，我公司上海南京西路5 9 5号办公楼，招聘一名保洁人员。，年龄3 5岁至5 0岁左右，身高1米6左右，身体健康，形象良好，思路清晰，头脑灵活，有一定的商务办公楼保洁工作经验。做五休二，上班时间上午7点3 0分到下午4点。月工资3 5 0 0元，加班费另外计算，有意者联系鞠领班，电话

今天招聘 物业公司直招 没有任何 顶岗14号—25号 12天，工资加春节加班费，合计5000元， 12天5000元 虹桥机场项目，迎宾三路283号虹桥源招聘白班监控员二名，年龄55岁以下，身高170左右，要求：持有四级消控证，上海保安证，身体健康，服从管理，提供住宿。 上班时间是7:00-19:00，男女都可，有宿舍，包住宿，没有宿舍，自己解决住宿问题，一共要2人 随时面试 联系人 陆老师

今天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 春节奖励 到22号，12天，在岗人员每天200元补贴 ~19号法定假日上班 料帐工价69元/时 叉车工工价72元/时 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第二天入职 岗位1⃣: 料账员 长白班长白班 男女不限 18~45岁 要求 熟练 Sap / Eap 仓库系统 2⃣3⃣/小时，加班多 要求 沟通能力 学习能力强 综合工资7500元~9500左右。 岗位2⃣ 叉车工(平叉) 20~50岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证（建筑证免） （两班倒加班多工时多） 综合工资8000~10000元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 ☎

逸仙路商务楼 14 日入住 15 日上岗 夜班顶班 一 30天左右 要求上海市保安证 身高173以上 45 岁以下 12小时白班210包吃住 过年不回家 3 天每天补助 200 补助 中途可以预支 连坐人走帐清 电话打不通

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

行业背景：2023年12月29日国家出台新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，政策自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模超六千亿元，全国海量企业面临实缴需求。 资源来源：客户为通过抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的精准意向企业。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用“电销＋网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，你需通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通进行产品讲解、跟进转化，促成签约电子合同，首单最快30分钟成交，收取相应服务费用。每周、每月设置多重激励奖金，金额3000至5000元不等。 三、【工作模式】 面向全国范围企业开展业务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与营销意识； 3．责任心强，具备强烈的目标感和收入提升意愿！ 五、【薪资待遇】 无责任底薪7K-10K（根据个人能力定档）＋提成结构： 无责底薪7000元+阶梯提成（1-5万部分19%，5-10万20%，10-15万21%，15-20万23%，20-30万25%，30万以上30%）。 新人在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配备精准客户数据。行业高薪热门，发展空间广阔，福利体系完善！ 六、【行业优势】 具备长期发展潜力。因所有企业均需完成实缴义务，每成交一位客户，即可延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍链条，积累效应显著，后期无需频繁外呼亦可稳定实现月入5万+。

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家进行店铺运营扶持，孵化标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 具体职责 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电商平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制流量获取方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，推动优质商品走向国际市场，打造海外影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习适应快； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师带教 4、每年提供两次晋升机会 工作时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

一、任职要求 1、年龄18至38周岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生报名；（本人为退伍军人，故退伍军人可免人事面试直接进入下一环节） 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作态度端正，踏实肯干；为人诚实正直，责任心强，具备团队协作意识。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：学历不限，经验不限，小白亦可入职 大专及以下学历新人：底薪10000元（无责任底薪7000+绩效3000）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人：底薪10800元（无责任底薪7800+绩效3000）＋高额提成32%-80% 高底薪+高提成+现金激励+开单奖励+生日福利+团队活动+旅游安排+节日关怀等 2、提成比例行业领先，达32%-80%，上不封顶； 3、多元奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，表现优异可提前转正；每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，全部岗位内部提拔； 5、工作氛围：我们倡导家文化，同事如家人，彼此支持、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境； 6、企业文化：崇尚简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有温度的企业生态； 7、文娱生活丰富：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖； 8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持人性化排休——每月1、2、3号固定连休三天，用于陪伴家人；每周三固定休息一天。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境，办公地点与服务区域一体，无需频繁外出奔波； 2、负责接待上门客户，跟进公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动买卖或租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务，坚守客户至上原则，赢得口碑，实现老客户持续推荐； 5、传承企业核心价值观，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会美誉度。 四、培训体系（全程护航成长） 1、入职前3天基础培训：明确岗位职责与工作内容； 2、入职后实行师徒制：教方法、练实操、扶成长、送胜任； 3、前三个月持续开展补充培训与技能强化课程，掌握高效作业模式； 4、三个月后开启绩优人才培养计划及晋升专项培训，助力迈向卓越。 五、晋升通道（100%内部提拔，拒绝空降） 1、晋升公开透明，管理层全部从基层培养，不看资历看贡献，不重背景重能力； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理，提供广阔成长平台，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 工作地点：上海市静安区永兴路766号（临近上海火车站） 提成方式：按销售额计提，提成比例32%-80%，业内最高 拒绝躺平！拒绝消极！拒绝混日子！这是一个激发潜能、成就梦想的奋斗平台！

超高颜值团队 公司氛围佳 5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合 00后主力团队 颜值出众 氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松又自在 你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得添衣保暖，快乐工作每一天！每日清闲自在 年龄要求22-36岁 提供带薪培训 工作内容简洁 易于快速上手 享受超长带薪假期 综合薪资均达15000元以上 新员工首月保底收入15340元（每月动态更新） 不加班的职场生活等你来体验 领导反感加班文化 负责人自身也坚决抵制加班行为 高颜值团队日常互动频繁 趣事不断 下午茶点、零食供应、每周团建 生日庆祝 团体活动持续不断 年终奖金一项不落 全员共享福利成果

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现行业领先 2.出勤灵活自由，外出办公无需打卡，管理更人性化 3.提成比例超高，区间达32%−80%，全沪范围内独此一家 4.提供住宿保障，家庭式公寓配备专职保洁人员负责卫生清洁及洗衣熨烫；另有专人管理宿舍安全与日常维护 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定每月1、2、3号连休三天亲情假，助你畅享生活与远方 6.建立健全的带薪培训机制：零基础亦可入门，只要肯拼搏，未来皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断，期待你的参与……

想做销售拿高薪，却担心没客户、回款慢、平台不靠谱？来这儿，所有难题一次性解决，专注赚钱才是真本事！ 我们是一家深耕助贷行业6年的成熟企业，团队精干26人，无内耗不内卷，月均回款稳定在120万，无需经历试错期，入职即对接现成业务资源！更重要的是，公司全程赋能——一手抵押资料+贷后数据流直接提供，省去盲目拓客的烦恼；每月新成交客户中70%为当月新增，开单周期短，新人也能迅速上手出业绩！ 岗位优势直击你的核心诉求： • 提成五五分成，纯合伙人模式：不扣押金、不压款项，每单结清后立即结算，收入当天到账，付出与回报实时兑现； • 工作时间人性化：早九晚七，午休2小时，拒绝无效加班，高效工作的同时兼顾生活品质； • 无需经验入门：资深销冠亲自带教，从数据筛选、客户沟通到签约落地全流程指导，助你快速掌握变现能力。 无论你是寻求跃升的销售熟手，还是渴望逆袭的行业新人，只要敢拼、想增收，这里就是你的机会入口！面试当天安排，入职流程快捷，下一个靠实力赚到钱的就是你！ 地址：陆家嘴华夏银行大厦256号4楼403室 联系电话：*********** 周女士

1、搭建海外线下销售网络，构建完善的分销体系，制定并落实渠道发展策略，推动市场业绩与战略目标的实现； 2、管理渠道合作伙伴，保持长期稳定互信关系；设定销售目标，监控销售数据，预测订单需求；定期开展渠道商绩效与能力评估； 3、联动公司市场团队与渠道伙伴开展营销协作，监督本地化营销执行情况，联合策划并参与海外展会活动，提升品牌影响力； 4、洞察市场竞争格局，定期输出市场分析及趋势预判报告，为决策提供支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备两年以上海外美妆行业分销工作经验； 2、了解海外市场运作，拥有一定的海外美妆领域资源积累； 3、具备市场战略思维，沟通协调能力强，善于应变，能承受工作压力； 4、具有强烈的进取心、责任感和开拓意识，注重团队协作。

【你需要做的】： 具备同行业从业经验者优先考虑 1、负责客户前期开发及有效沟通对接 2、跟进已明确需求客户的订单推进、合同签订等相关事宜 3、无需独自作战，公司将协同团队共同参与谈判、签约及后续服务流程 【如果你是】： 1、热爱销售工作，能在挑战中获得成长与成就感 2、具备1-3年及以上销售岗位经验，年龄不限 3、性格亲和，具备良好的沟通技巧与主动服务意识 4、责任心强，具备自我驱动力与持续学习能力 【我们提供】： 1、新人训：入职前3天集中培训 2、专业训：入职满1个月开展专项指导 3、提升训：入职满3个月进阶能力培养 4、大客户跟进训：入职满6个月专项训练 5、团队拓展训：入职6个月以上组织团建提升 【你将得到】 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖励 2、高额提成机制，回报可观，团队协作共成长 作息时间：周一至周五 9:00-18:00 双休，享受年假、国家法定节假日及超长春节假期 行业介绍 上海市人民政府网发布（www.shanghai.gov.cn）： 上海会展经济步入加速发展阶段，展会规模与数量位居全球前列 当前，上海会展业正加快复苏步伐。今年1—4月，全市主要展馆共举办展览及活动260场，同比增长6.1%；展览总面积达519.93万平方米，同比增长4.6%。据市商务委数据显示，同期国际性展会达78个，同比增长5.4%，占总展会数的30%；展览面积达401.9万平方米，同比增长6.9%，占总展览面积的77%。

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单 2.晋升至高级、资深客户经理，提成比例提升至25%、30%起，激励更优 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，实行大小周休息制度 4.公司配备手机、系统及手机卡，无需个人承担办理费用，不收取设备押金，无试岗期，无资源数据成本 【主营业务】 1.聚焦企业类融资服务：涵盖企业信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷等多种产品； 2.长期深耕企业金融服务领域，精准匹配企业在不同发展阶段的资金需求，助力企业稳健成长； 3.专注企业贷款线下业务6年，核心团队拥有10年行业经验，业务量稳定，合作渠道资源丰富 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，完成开发—维护—跟进—邀约—签约全流程； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程操作（无需外出拜访）； 3.为客户提供相关金融业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观； 3.有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

公司年轻团队氛围好，领导亲切又贴心 还在街头派发传单做兼职吗？ 风吹日晒跑外勤真的值得吗？ 5A级写字楼办公环境，让你在上海职场中脱颖而出！ 【薪资结构】基本底薪10000+50%团队提成+10%年终奖+月度奖金3000-20000，新人入职平均月收入2.8W+ 普通表现：20000+ 积极投入：50000+ 顶尖业绩：500000+ 10月业绩达标，11月提车奥迪A6；11月达成目标，12月直接开走路虎 【福利待遇】五险+下午茶点+生日礼品+年终奖励+开单红包+节日福利+团队建设+每月聚餐+免费旅游+住房补贴 【晋升机制】公开透明不空降：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源，对接有融资需求的企业、机构及个人； 2. 分析客户需求与资质，定制合适的资金解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程办理； 4. 持续维护已有客户关系，推动二次合作机会。 【任职要求】 1. 不限学历背景，零经验也可加入，纯小白也欢迎，入职即有主管手把手带教； 2. 年龄20~40周岁，具备电销相关工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰，普通话标准，学习能力强，善于人际交流； 4. 热爱销售岗位，心理素质佳，能适应快节奏工作压力。 【平台优势】 1. 公司自建线上获客系统，客户资源精准，无需地推，全程办公室作业； 2. 拥有成熟渠道转化能力与丰富金融产品线，覆盖信贷至抵押贷全场景服务； 3. 高效合作通道支持，降低中间成本，提升项目成交率和收益空间。 【资源优质，人人有机会成单。你有能力，就该加入我们，助力你快速成长，实现高收入目标。诚邀到司详细了解】