来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，可根据住址就近安排 晋升机制： 1、健全的职业发展通道与晋升空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度激励+购车基金等多项荣誉奖励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们期待这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通能力，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【岗位工作内容】 1、新员工入职：学习商圈信息与房产基础知识——由导师一对一指导带教。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富完善的房源数据，高效利用并持续积累； 3、根据客户需求匹配房源，安排带看——熟悉在售房产及周边配套情况； 4、促成房屋买卖或租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供全流程优质服务

无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后即时回复，快速入职！

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实可落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配工作！

招聘中 可开放至：2026/01/26 该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递 百思草根平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压，不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕，共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。[薪资待遇]行业最高待遇，绝无第二家可比拟1，永久底薪6千 (上海房产唯家底薪可永久) 2，提成45-100%，真实无套路，全部实发3，无平台费，薪资为税后纯到手 4，提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。5，月休12天起 6，每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免7，过生日另外享有带薪放假 8，每月父母享有福利金，直接打银行卡 9，培训：完善的培训课程，经理一对一带教 10，晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈11，入职提供网络端口[工作要求] 1，年龄20-35岁，学历不限，经验不限；2，普通话标准，会简单的电脑操作；3，有良好的沟通能力 4，有梦想，敢于为梦想拼搏 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

招聘：房产经纪人（精英计划） 需求专业：不限专业。要求综合素质较高，具备学习、沟通、协调等多方面能力，态度积极，能在团队中发挥建设性作用。

1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司提供有价值的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方信任，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新业务资源，拓宽业务合作路径。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实可落地的员工住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销或管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理岗均从一线培养，不看资历、不论年限，只看能力 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等候你的到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金齐全，按上海标准缴纳社保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，氛围轻松融洽 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天享专属礼物，营造如家般温馨感受 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看； 3、在客户达成购买意向后，协调买卖双方沟通，作为第三方协助完成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年满18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、欢迎无经验者应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任感与团队协作精神

经验并非唯一，态度同样关键，实际上二者都很重要，更重要的是我们注重因材施教。 一任职要求你是否清楚？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人或具备销售经验者可酌情放宽学历条件），不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 二工作职责你是否明确？ 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业核心文化，定期参与“义工活动”，助力提升企业社会形象。 三薪酬福利待遇（不承诺最好，但力求最优） 1、薪酬保障：入职即享8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入18888以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善社保体系，太平洋基金为员工提供坚实保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励； 4、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象； 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐团结，营造舒适工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他；传递爱的文化，共建家的方向； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般温暖。 四培训体系——全力助你成长 1、新人入职：前三天集中基础培训（明确工作内容）； 2、入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖教、练、扶、送各阶段（掌握执行方法）； 3、前三个月：开展补充培训与专项技能训练（提升作业质量）； 4、三个月后：提供绩优人员培训及晋升发展课程（迈向卓越）。 五晋升通道（100%内部提拔，无“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，管理层均从基层培养，不唯资历，不论年限，以个人能力与贡献为准； 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展平台，所有管理者源自一线，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十三大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

黄浦区翠湖五期，需要营养搭配，会做辣菜。负责一家四口人2大+2小起居生活（做饭+卫生），现在怀孕，包吃包住，月薪15000-20000/26天。

住家一对一照顾老人， 58岁以下， 无需要经验，不需要等单， 培训完三天立马安排上单， 薪资待遇6500到8000， 熟手工资7000—9000， 需要的联系 免费培训三天随时有单， 公司统一安排 一次免费培训 终身免费派单 想做的。联系方式： 粉干姐

玉宇路大挖机要个顶班的。

上海市青浦区招打孔

招聘 保洁数名： 工资：4500一个月包吃住 工作内容：迪士尼工地现场项目部内保洁2名 每天工作：10小时上午6点半到12点下午2点到7点 男的60岁以下，女的55岁以下，工资4500/月，工作稳定长期，包吃住，工作非常轻松 面试地址，上海市浦东新区六灶镇鹿滨路30号（馨居花园酒店） 工地地点：迪士尼后勤场地内

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

买卖房源，薪资待遇优厚，上手快，有老人带教。

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴2500+量化1000+3000绩效合计8000

一、职务要求： 1、内心具备不甘于平庸，强烈的自我实现的愿望； 2、逻辑表达能力良好，善于学习，态度友善； 3、具备一定的团队精神，执行力强，具有挑战困难的勇气； 4、负责开发客户，建立与客户的服务关系，陪同客户看房及商务谈判，促成二手房交易及相关售后服务。 二、待遇： 1、底薪：4000元/月 2、绩效提成：30％的业绩提成起； 3、年终分红：3-7%的个人佣收分红； 4、季度旅游：每季优秀同事享带薪假及国内外游； 5、社保：。 三、培训： 1、公司提供完善的整体培训，让行业小白秒变业务小能手； 2、从业10年以上经理团队带教全业务流程，让你直线成长； 3、公司定时聘请行业资深大咖参与培训互动。 四、公司介绍： 1、核心价值观：正直责任，感恩利他，团结诚信，拼搏进取，永争第一； 2、公司成立14年，所有成交案例无一例纠纷，区域内口碑最好的公司； 3、团队在本区域内二手房市占50％以上，优秀员工收入超过6位数，在公司附近买房的同事也是比比皆是； 4、区域内二手房交易活跃，平均年成交套数在200套左右，直接产生佣金.00来计，收入成长空间很大，

公司业务： 1.入职安排专人带教，快速上手 2.公司配备专用工作微信号 3.主营美业咨询与培训服务 4.有美业从业背景者优先考虑 工作内容： 1.向咨询学员详细介绍学校课程体系、住宿条件及师资团队，使用标准话术引导预约到校，精准转化资源 业务介绍： 涵盖轻医美、皮肤管理、纹绣半永久等美业技术类课程 工作内容： 1.利用公司提供的信息流线索进行转化，通过电话与微信持续跟进，挖掘潜在学员需求 2.解答学员关于价格、项目效果、地理位置等方面的常见疑问 3.推进报名签约流程，协助完成学费缴纳并介绍公司情况 4.协助安排学员来校期间的交通与住宿事宜 5.每日及时更新CRM系统中的学员跟进记录 岗位要求： 1.高中或大专及以上学历，教育学、市场营销、美业相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求 2.1年以上网销或电销经验，具备教育行业销售经历者优先，有课程推广经验更佳 3.熟练操作微信及CRM客户管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达能力和一定抗压性 5.对每月、每期学员到校目标负责到底 6.具备较强的服务意识，能够长期维护学员关系 7.热爱美业领域，乐于提升自我形象并帮助他人变美 薪资福利： 1、招生老师：底薪8k-12K，+提成+奖金， 综合收入1-2W 招生主管：8k-15k，+提成+奖金+团队激励， 综合收入2-3W 2、每月不定期开展团建活动，如极限运动馆体验、户外烧烤、KTV派对、剧本杀与狼人杀等娱乐项目 3、设立月度“招生冠军”奖项，奖励1-3K 4、连续三个月达成业绩目标，享额外重磅福利 5、提供带薪岗前培训，涵盖销售技巧与行业专业知识 6、入职后空闲时间可免费学习公司内部美业课程 7、节假日赠送专属美业产品礼包

我们招聘的不是普通员工！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、提供系统化培训课程，组内资深同事一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队成员全程协助，毫无保留分享经验，不抢业绩、不分彼此。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际，只有真诚共事。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖。

业务推广

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，推进并达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极拓展新客户资源，跟进潜在客户动态，推动意向转化，促成合作落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与合作深度； 4、整合多渠道资源，在现有业务基础上探索创新盈利路径，优化业务结构； 5、监督并落实销售回款工作，确保回款计划如期完成； 6、参与销售团队搭建，推动团队专业化建设，实施日常高效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告行业营销经验，熟悉各类媒体属性及运营流程； 3、拥有稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，具备出色销售成果与职业素养； 4、担任总监及以上职位者需具备团队统筹管理与实战带队经验； 5、具备较强的市场开拓精神和抗压能力，优秀的沟通协调及对外公关能力。

工作目的：为有种植牙需求的客户提供专业的种牙方案建议。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习与理解能力。 2、有从事过保健品、保险、护理或医学类相关工作经验者优先考虑。 3、无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪保障） 4、在客户到院前，提供口腔健康咨询，协助预约来院检查并制定治疗方案，全程陪同就诊服务。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平方米，配备40张牙科诊疗椅及15间手术室，致力于为顾客打造舒适、专业的看牙环境。 工作时间灵活，可根据客户预约情况合理安排。公司提供住宿（4人间）

【我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 专注品牌推广，助力品牌自带“流量” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年品质沉淀 坚持客户至上，追求卓越服务 【招聘职位是】 TOB销售顾问 公司每日提供精准线索5-12条 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班，双休制 无职场内卷，氛围轻松 每月仅召开一次例会 团队氛围融洽，领导平易近人 办公地点位于5A级写字楼，地铁步行可达 【工作内容是】 -参与系统化销售培训课程，学习产品知识、沟通策略与市场洞察等内容。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售技能。 -定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 -根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 -为客户提供高效专业的互联网营销解决方案，及时同步执行进展，增强客户信任。 -定期进行客户回访，持续维护长期合作关系。 【任职要求是】 -出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 -工作经历不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 -擅长沟通表达，能够准确理解客户需求并给予专业回应。 -具备较强的抗压性与问题解决能力，面对困难保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗位均为90后主力 团队年轻有活力，每月组织团建活动，每周都有外出互动机会 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点准时下班 标准五天工作制，无需加班 下班后可约朋友聚会，或健身瑜伽放松身心，享受精彩生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪+多项激励，综合月收入15000-35000元 社保类型：入职即缴纳上海社保及公积金 奖金补贴：交通补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

[关于我们]: 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。团队核心成员来自饿了么、阿里巴巴等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下服务，致力于提升中老年群体的出行与社交体验。我们严选优质供应链，并进行适老化优化，配合高标准的服务体系，增强中老年人的信任感与幸福感。 公司当前业务覆盖旅游出行、餐饮娱乐、文艺演出、线上社区等多个板块，主打纯玩无购物旅行、城市内聚餐活动、文化展演等内容，广受中老年用户的喜爱与认可，真正实现游得放心、吃得安心、秀得开心！ 目前已获多家投资机构青睐，正处于高速发展阶段。这片蓝海充满机遇，诚邀有理想、有热情的你加入我们，共同开拓未来！ 岗位职责: 1.负责广告、视频号、地推等渠道意向客户的接待与转化，承担销售目标达成； 2.对潜在客户及成交用户进行长期维护与运营，推动持续复购； 3.关注客户履约全过程体验，协助解决售后问题，联动客服与业务团队，优化交付流程。 任职要求: 1.具备2年以上线上销售、电话销售或微信运营相关工作经验； 2.目标意识强，逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3.能够适应互联网行业工作节奏，态度积极乐观； 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，乐于与中老年群体互动交流。 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+激励，平均月薪16K以上，转正后底薪提升至6K 2、每日工作时间10:00-20:00，周末双休（如遇客户咨询需及时响应） 3、提供五险一金

我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

1、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望收入提升，不甘于安逸生活 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪6500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上老员工预估收入：15000-25000 优秀销售单月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 四、【团队氛围】 团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 五、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 六、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

不打电话不打电话不打电话！！！ 早九晚六，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、每日提供精致下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄****** 2、积极进取，充满自信，具备明确职业目标，渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，善于沟通，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出 【工作内容】 1、通过网络渠道及时响应客户咨询，结合需求精准推荐公司产品 2、按照公司规范在平台发布信息，并高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（质量高、意向明确） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道，属于在线咨询服务+线上销售类岗位（无需电话沟通）