1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司提供有价值的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方信任，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新业务资源，拓宽业务合作路径。

【公司平台大，您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，遍布700余家门店，规模持续扩张，全城新店正在陆续开设，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心，结合市场动态、购买能力及行业预期，系统化组织运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的服务与产品，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判，推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问，更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：学习完整管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递！

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招聘公寓销售50名 统一提成70% 月业绩达到10000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 7：优秀人才提供公寓免费住宿 线上客服5名 无责底薪4500加上海社保加提成 ​团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

招聘 大龄保安高架桥下 停车场 保安（至少小学毕业）。 6个长夜班人员，（夜里肯定可以眯会儿的）12小时，2名白班人员（12小时）。 工资根据路段不同 待遇不一样。 【华山路和石门路】 6000/月。 别的路段5500➕200满勤。 另外/ 2名 做五休二（8小时） 工资4500。 工作轻松。 提供住宿（年龄可以放宽到60岁（身体健康）， 要求长期做，春节不能回家。 到时候公司给与奖励。

有个50平方的5块钱一平方包验收。现在去下午去都行。。

工作内容: 1.负责驾驶4.2米厢式货车从事搬家工作； 2.负责客户物品的搬运工作，负责装车货物的摆放，做到合理整齐，不磕不碰。 任职要求: 1.具备4.2米厢式货车驾驶经验， 2.身体健康能干体力活，吃苦耐劳。 3.能在公司附近住宿，工作上下班时间随客户订单不固定 4.年龄25-40岁，退伍军人优先。

急招蒸箱大工一名，工资8500！做六休一！宿舍一分钟！节假日补休！有意者联系周厨！江湖勿扰！本店坐落于美丽的杨行镇

装配 工作地址:高东西门子【茵梦达电气】 长白班，正常5天8小时，周末双休 基本工资3800+全勤奖200+绩效奖金1000，综合基本薪资5000，加班另计，月收入5500-7000元 六险一金，上海社保公积金如果自己选择缴纳苏州社保的话，额外公司给社保补贴750元 有组装装配经验 21-38岁初中，高中，中专，大专，学历

职位详情 分享 房产经纪人 招聘中 劲爆 设置AI帮我招 职位名称 爱家直招销售底薪5K可提供住宿 薪资待遇 10000-20000元/月 福利待遇 五险一金、包住、年底双薪、房补、话补、交通补助、加班补助 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 镇坪路178号我爱我家 职位描述 【薪资待遇】 保障底薪：新人保底薪酬5000+1000学历补贴，提借住宿，有经验者可面议 佣金提成：35-58% 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右） 各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利； 工作地点：公司提供住宿 任职要求： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

买卖房源，薪资待遇优厚，上手快，有老人带教。

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴2500+量化1000+3000绩效合计8000

岗位职责： 公司直聘 1、公司提供丰富优质客户名单，办公环境优美； 2、通过电销的方式给客户介绍公司产品完成销售目标； 3、20-32岁，男女不限，口齿清晰，语音富有感染力； 4、普通话标准，口齿伶俐； 5、对销售有较高的热情、学习能力强，有团体精神； 薪资待遇： 1、无责底薪9000+提成（15%-40%）+高额现金奖励（3000-30000)销售性质多劳多得。 2、阶梯式高额提成，优秀者月入30w以上，公司均收入5w以上 3、晋升快，业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管—经理。 4、专业的系统性带薪培训，快速上岗。 5、每月生日会，每周2次下午茶（水果、零食、饮料）节假日正常放假，节日礼品。 6、开单奖、绩效奖、月奖金、季度奖，奖金多多

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

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解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；具备其他行业销售经验并有半年工作证明者亦可报名。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训资源，培训是员工成长的重要福利。 1、新员工入职：提供全方位基础培训，采用“教学与实践结合”模式，传承“师徒帮带”机制 2、初期发展阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期成长阶段：提升实战技能与业务技巧，邀请资深内外部讲师分享“独当一面”的核心方法 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及案场等方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

岗位描述： 1.根据公司提供的客户电话，向客户推介银行相关产品与服务；（特别说明非小额贷款机构） 2.利用公司分配的优质客户资源，通过电话邀请客户到访，协助解决其资金方面的需求； 3.负责通过电话完成客户的预约拜访工作； 4.配合销售团队开展协作，共同提升业绩成果； 5.工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，周五及周日18:00下班 任职资格： 1.年龄20-33岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；性格阳光，积极主动，愿意接受高收入挑战； 2.欢迎无经验人员加入，配备团队负责人带教，可稳定长期发展，无需担忧上手问题（有销售背景者优先考虑） 3.具备较强的执行能力与团队协作意识； 4.了解电话营销或客户服务的工作流程，具备电销经验者优先录用 员工福利： 1.提供系统的“岗前专业培训”，快速掌握工作技能； 2.薪酬结构： 一：固定底薪模式：底薪8000元起+提成22%-40%+多项奖金+节日福利 二：合伙人合作模式：五五分成机制+现金奖励（包含开单奖、业绩奖等） 3.享有生日礼遇、节庆礼品、团队聚餐活动及带薪年休假； 4.晋升通道公开透明：秉持以人为本原则，始终以员工发展为核心； 5.定期组织多样化的户外活动（如团队建设、集体旅游等）

1.**财税政策研究与落地** -深入分析上海及宝山区域现行财税扶持政策（如产业园区税收优惠、财政返还、人才激励补贴等），为园区招商引资提供有力的财税专业支撑； -根据园区产业规划方向，设计具有针对性的财税招商策略，增强对目标企业的吸引力； -协助入驻企业开展税务优化安排、政策申报材料准备及政策兑现全流程服务，提升企业落地体验与满意度。 2.**招商合作推进** -面向企业客户群体（重点聚焦总部经济、制造业、高新技术企业等），系统讲解本地财税政策亮点，推动达成合作意向； -参与招商洽谈环节，结合企业实际需求，制定个性化财税配套方案； -主动对接各类财税服务机构与招商渠道平台，拓展合作资源，强化招商网络布局。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿保障，月收入1万至1.5万 2、新员工享保底薪资，每月10日准时发放工资 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于与人互动交流，勇于冲刺高收入目标！ 岗位职责： 1.负责房产实景拍摄，确保成片质量达到公司规范要求 2.通过手机完成拍摄任务，流程简便，无需专业摄影器材 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2.按时高效完成分配的工作内容，确保执行进度 3.具备团队协作意识，能与组员共同推进任务完成

工作内容：主要负责现有客户的跟进与维护，以及新客户的拓展 工作形式：通过电话与上海市各类机关、企事业单位沟通，协商健康环保培训的相关安排，确认具体时间与场次 1、非销售性质，无需外出。工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 缴纳五险一金，在职员工享有稳定薪资待遇 2、需具备耐心，能够接受电话沟通形式，感兴趣可以进一步了解 3、欢迎希望长期稳定发展的求职者加入，公司成立多年，团队成员多来自周边地区

OEM销售2人 岗位职责： 1.负责开拓新客户，做好市场推广和销售工作，推动销售目标达成； 2.维护现有客户关系，定期回访，及时处理客户反馈问题，提高客户忠诚度； 3.深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，独立开展客户拜访、洽谈合作等业务； 4.了解客户需求，提供专业的OEM产品解决方案，定期跟进项目进展，确保客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性销售策略； 6.完成销售数据统计与分析，提交销售报告及业务优化建议。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，市场营销，国际贸易，机械工程，电子技术等相关专业优先； 2.经验：2年以上销售工作经验，有OEM、制造业、供应链或B2B销售背景者优先； 3.技能：1）熟悉OEM合作模式，具备较强的商务谈判和客户开发能力； 2）优秀的沟通协调能力，能适应跨部门协作； 3）具备数据分析能力，熟练使用Excel、CRM等工具； 4）能够独立进行商务沟通。 4.素质：抗压能力强，目标导向，具备团队合作精神及客户服务意识。 有责任心，吃苦耐劳，能够在一定的压力下完成工作目标。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，团建旅游等。

岗位职责： 1.参与房产销售全流程，涵盖客户接洽及交易闭环管理 2.配合团队达成销售指标，优化客户服务体验 3.主动学习房地产市场动态，持续提升专业素养 岗位福利： 1.提供住宿：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境 2.入职即享带薪年假，无需等待服务期满 3.三个月考察期后可晋升管理岗，无需转岗调整 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效建立客户关系 2.适应团队协作环境，积极投入集体工作 置业顾问交易手续办理房产信息维护更新保障底薪稳定收入受理客户咨询租房优惠豪宅资源提供住宿保障月薪行政事务管理房屋买卖与租赁一对一带教二手房业务带薪培训商业地产项目带薪年假实地看房晋升通道畅通