职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

一手房，二手房销售，二手房租赁！

店长直招·徐家汇中心门店·急招20人 上海房产风口已来，核心地段、标的大、佣金高、搜客稳定、客源充足，不用盲目拓客，平台全力赋能！ 薪资待遇 - 本科底薪5000元，专科底薪3000元 ​ - 高提成+开单奖励，收入上不封顶 ​ - 年薪保底30万，努力干70万，有能力一年顶十年 我们提供 - 门店直招，店长亲自带教+系统培训，小白也能快速上手 ​ - 同业/有经验者优先，晋升通道透明 ​ - 海量精准客源，搜客资源充足，开单更容易 ​ - ，工作有保障 ​ - 做六休一，时间灵活 ​ - 带薪年假、年度旅游、定期团建、员工相亲会 ​ - 开单现金奖、月度激励、节日福利 地段优势 徐家汇核心商圈，流量大、成交快、佣金高，站在风口轻松赚钱！ 招聘要求 - 想搞钱、肯努力、执行力强 ​ - 有房产经验/同业优先，无经验本科小白可带 ​ - 目标年薪30W-70W，敢拼就能赢 急招20人，招满即止 有意向直接留言，我主动联系你！

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房及成交体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程服务。 【薪酬福利】 1、薪酬：月薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度团建聚餐，生日庆祝活动，开单奖励红包，节日礼品，年度旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不依赖资历论 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

招聘销售业务员：【你可以缺少经验能力、但绝不能缺少从头再来的勇气】 誠聘地产英才：（挑战年薪七位数）[加油][加油][加油] 销售伙伴：若干名，底薪4000-5000元+高额提成+额外奖励现金奖金。（有无经验，无学历均可！提供带薪培训，可提供宿舍） 工资体系：底薪+业绩提成+现金奖励 招聘要求： 1，品德高尚，宽大格局，有无从业经验都可，只要你想要肯学，一路跟随团队成长，从业务员到经理一路畅通无虑； 2，想干一番事业，不拘于工厂约束，无论你有无文凭，只要普通话标准，思维敏捷， 3，吃苦耐劳，有强烈家庭责任感和挣钱欲望！ 以上各级待遇优厚，发展潜力无限，给予你良性的竞争平台，欢迎各路人士加入！ 工作地点：浦东唐镇王港

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量突破6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房市场交易热度有望持续走高。 作为国民经济的重要支柱，房地产行业拥有万亿级的发展空间，房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业，已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强品牌 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、扎根上海30年，本地最早成立的房产经纪公司之一 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的专业培训机制，新员工享两天岗前集训，搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③更看重工作热情与学习态度，拥有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升评估，杜绝空降 2、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式） 3、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历投递量较大，电话咨询将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600多家门店，可根据您的居住地就近分配，基本实现零通勤

【岗位职责】 1、深入了解客户需求，依据客户意向推荐公寓内合适的空置房源，提供良好的看房服务，推动租赁合同顺利签署； 2、负责公寓日常运营管理，及时处理租客相关事务及运营中出现的各类问题； 3、定期与租户保持联系，维护现有客户关系并跟进潜在客户资源； 4、不定期策划并开展公寓社群活动，促进住户互动，增强社区归属感； 5、主动收集租户反馈意见，及时上报并协调内外部资源解决问题，提升整体服务满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的执行力，工作细致认真，责任心强，具有良好的协作精神； 2、掌握基础的Office办公软件操作及计算机使用能力； 3、拥有良好的沟通能力和语言表达能力。 本岗位提供公寓住宿

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆点工不包吃住、装修木工点工不包吃住

公司直招：保洁阿姨（60岁之内）身体健康，精神状态良好，做一休一，7：00—20：00，工资：3500元， 保洁：做五休二7：00—20：00 综合工资5000，地址：陆家嘴，联系电话：

上海市静安区招冲筋打点、抹灰、腻子/大白/墙漆

学徒18到30岁 4. 能适应上海闵行区现场工作，具备独立作业与应急响应能力 5.责任心强，安全意识高，无不良从业记录

开槽，350一天工具齐全，两天干完一起结账。管水管饭，找附近人

热爱房产销售，沟通力强，经验不限，学历不限 有拼搏心，上进心，收入上不封顶

热爱销售，经验不限，学历不限，社保福利，团建福利，带薪培训，快速上手，高提成，奖金丰厚。 沟通力强，有拼搏上进心，收入上不封顶。

岗位职责：  1.负责公寓来访客户接待， 为提供房屋咨询和租赁业 务。  2.住户日常管理，办理入住退租。  3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干(销冠组)  地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房） 薪资：综合15～30K，销售1000~3000/单、主管无责8000+提成+公司合伙人分红  要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18~40周岁以内都OK  PS：不需要外跑业务、集中盘带户就可以

岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

———————————————— 8⃣贝壳找房招聘：房产经纪人20名，25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位。招：储备店长3名！月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心午餐。 ☎

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅的商务交流，建立长期稳定的合作关系； 2. 负责公司产品在海外市场的宣传与销售推广； 3. 整理并分析市场信息，结合实际情况优化销售方案； 4. 调动内部协作资源，为客户提供专业的解决方案与产品支持。 任职要求： 1. 英语表达流利，具备跨文化沟通能力，能与多元背景客户高效互动； 2. 具备敏锐的市场感知能力，能够及时应对市场动态调整策略； 3. 热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。

买卖租赁统提45%，租赁奖金当场发放

1、【优厚的薪资待遇】：试用期8050元，入职半年内保底8500元+按运费计提提成，综合收入9-18K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机、电话卡、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、具有一年以上销售经验者优先考虑。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解

一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月) 业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金 注:试用期内薪资和业绩都不打折!!! 二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】 1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义 3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便 4：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！ 7：工作时间： 做六休一，周六固定休，法定节假日正常休息 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 2：年龄20-38（有经验可放宽要求） 3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开 2：每周三下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

岗位职责： 1、借助公司现有资源，通过电话销售、楼盘现场驻点（官方拎包）等形式开展样板间招募及潜在客户开拓，定期整理并持续跟进客户资料，维护良好的客户关系； 2、协同设计团队为客户提供高效的拎包入住解决方案，能够独立完成客户接待、方案讲解及签单转化工作； 3、合同签订后，负责跟进客户家中各类产品实施进度，及时汇总反馈信息，协调处理执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、具有一年以上销售或渠道拓展工作经验，有定制家居领域经验者优先考虑； 2、对定制家具行业具备一定认知，或有意向在该领域长期发展； 3、具备较强的沟通协调能力、销售技巧及抗压素质； 4、愿意接受在上海区域内楼盘样板间展厅驻点工作安排。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-20000元，底薪与提成均处于行业较高水平 2、福利：五险一金•交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、团队聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统化培训支持、充满活力的工作氛围等

工作内容： - 达成月度与年度销售目标，开展市场拓展及分析，聚焦客户需求，定期拜访并跟进订单进展 - 通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发潜在客户并建立联系 - 深入挖掘客户实际需求与痛点，提供针对性的解决方案 - 向客户清晰传达公司产品或服务的核心功能、竞争优势与实用价值 - 解答客户疑问，妥善处理异议与顾虑，提升客户信心 - 全程跟进客户采购/租赁流程，确保交易顺利闭环 - 负责各类订单的回款跟踪与应收账款管理 - 协同技术、生产等内部部门，传递客户反馈并推动优化建议 - 及时维护客户资料及销售活动记录，确保信息准确完整 - 统计分析销售数据与市场动向，制定并落实相应销售策略 要求： - 具备一定年限的销售岗位从业经历 - 拥有出色的沟通、谈判与影响能力，能与各类客户有效互动并建立长期信任 - 工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确，具备强烈的业绩达成意识 - 具备良好的计划性、时间规划与自我驱动能力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍 】 上海优启办公设备有限公司是一家专业经营彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影机、数码照相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等办公设备与耗材的综合性公司。致力于办公行业服务20年。在激烈的市场竞争中，公司拥有维修客户两千多家，世界五百强企业（ABB 三菱电梯 SONY OLYMPUS SCHNEIDER Honeywell Decathlon等）租赁客户两百多家，FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备供应商。并成为上海市政府采购供应商、采购供应商。 公司将再接再励、更会以“热情、真诚、优质、快捷”的服务来满足客户的需求与期望。 真诚期待您的加入！

【薪资福利】： 1、试用期：综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

房产买卖房屋租赁

本岗位是上手即开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，无需担心无客可跟。如果你是销售新手，这将是一个快速入门的理想机会，月入2W+不是难题！ 【福利体系】 1、无责任底薪7k起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，额外享有现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降岗位； 6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖持续发放； 8、组织别墅聚会、国内高端旅游！每周享免费下午茶，每月团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户，专业制胜）； 3、协助客户高效完成审批流程（速度快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户二次成交 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 试用薪资：20000元/月