
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
土建工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名,项目在外地,需要跟随项目走,有光伏类相关工作经验,持有有效安C证件上岗,或者有二级建造师证,薪资面议,联系电话:
黄石大冶市采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
项目现场管理建筑工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师
1、需有建筑工程工程师职称;
2、工作内容:现场协调,对外联络;
3、月薪:试用期:12000元/月,转正后:15000元/月;
4、年龄30-50岁之间,5年以上相关从业经验;
5、试用期两个月;
6、包食宿;
7、工作地点:池州地区及周边城市。
采矿工程设计技术员
6000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的技术设计,以露天矿山为主,兼顾地下矿山,确保设计方案满足行业标准与规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计及施工图设计等技术支撑工作。
3、开展实地勘察与基础资料采集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协调和技术指导能力,能够妥善处理内外部协作关系。
5、参与项目管理相关技术任务,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、承担或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,取得中级工程师或以上职称者优先,有项目负责人或技术负责人经历者更佳。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与配置计算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,同时能使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神和较强抗压能力。
临时工1-2人月结
平凉商城综合批发市场
招聘岗位:活动执行专员2名
岗位要求,25周岁以上,具备强烈的责任心,对待工作认真细致、踏实肯干;具备良好的执行力,能高效推进活动落地执行,有活动执行相关经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪2000元,餐补10元/天,按实际出勤天数核算发放。
工作时间:10:00-17:00
面试地址:平凉商城中心大厦四层办公区
联系电话:者女士
分拣3-5人月结
甘肃丰振供应链有限公司
招聘岗位:分拣员3名、配送司机3名
岗位要求:分拣员,45岁以下,会操作智能手机,配送司机50岁以下,需要自带三轮车、面包车
薪资待遇:面议
工作地址:虎山附近
联系电话:
护工包吃包住1-2人
公司名称:白庙中心敬老院
招聘岗位:护理员
岗位要求:
护理员要求:招聘2名,热爱养老事业,具有耐心、爱心、责任心;年龄在55以下,男女不限,持养老护理员证者优先。
薪资待遇:试用期2600元,试用期一个月,试用期满3000元+夜班补助,管吃住。长期稳定,年龄在45岁以下的。
联系人:杨先生
联系电话:
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作,保障施工安全与质量达标;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,并具备实际项目操作经验;
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力;
4、持有工程师职称资格证书
岩土工程注册工程师
5000-6000元/月
岩土工程师1年以下学历不限中级工程师职称造价师高级工程师职称
岗位职责:
1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计;
2.参与施工图的审核及技术优化工作;
3.为现场施工提供技术支持,及时解决技术问题;
4.监控施工现场安全措施落实,保障工程品质达标;
5.与项目组成员高效协同,推动项目有序实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.热爱岩土工程专业,能独立开展相关技术工作;
3.能够适应项目周期内的工作强度,合理安排工作时间;
4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力;
5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1.参与项目前期概念规划及方案设计,提供创意构想与技术性解决路径;
2.编制并审查项目施工图文件,确保设计内容满足行业标准与规范要求;
3.协同项目组推进设计落地,保障方案可实施性与执行精度;
4.在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5.对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部人员;
2.熟悉常用设计软件与专业工具,具备快速完成设计任务的能力;
3.热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4.拥有较强的分析与应变能力,能应对设计与施工中的复杂情况;
5.持有行业相关执业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容(该岗位为学徒岗位)
1·配合工程项目中的管理与现场监督工作
2·按时完成上级安排的各项任务
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力,责任心强,态度端正
3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
土木工程师(含五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工统筹;
2.确保项目执行过程中严格遵循行业规范与技术标准;
3.处理工程建设中的各类技术难题,保障工程品质达标。
任职要求:
1.掌握系统的土木工程理论知识与实践技能;
2.具备较强的团队协作意识和高效的项目协调能力;
3.工作态度严谨,能适应高强度的工作节奏。
岗位福利
1.早九晚六,周末双休
2.工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3.薪酬绩效:提供具市场竞争力的薪资结构与健全的绩效机制,
涵盖基础薪资、绩效评估、奖金激励等;
4.假期安排:享受国家规定的所有法定假日、婚假、产假
等相关休假权益;
5.其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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