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甘肃平凉导购岗位热招，数名梦想满怀、热情洋溢的导购员正在寻求加入，享有底薪、全勤、提成以及工龄奖的优渥薪资福利。

优秀导购正在招聘，具备相关工作经验者优先。合理的工作时间安排为两班倒制度，现正招募一名员工，工作地点位于甘肃平凉芭妮美专厅。

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平凉市崆峒区招建筑承包、电焊

明天需要招聘两名小工。

招聘掰玉米人员，男女不限。有意者可报名。

招聘管工2名，工作地点在平凉电厂。

平凉电厂需要10名焊工。

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【招聘信息.免费就业】新河天泰家居城（原冠兴超市八千平）现招导购，店长，有销售能力直播制作短视频年轻化人才，薪资3000~6000以上不封顶。有挣钱欲望的来天泰家居面谈。电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.责任心强，注重团队协作，服从门店管理

招聘优秀店员1名。要求长期稳定，踏实肯干。薪资面议。工作地址位于金润国际购物中心3楼。

西拓品尚居招聘收银员一名，形象气质佳有工作经验者优先！薪资面议

平凉甜蜜蜜手工烘焙坊招聘：职位：蛋糕师/门店店员(可接受新手，我们愿意培养)有意者请将您的简单自我介绍发送至：

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，25-50岁左右，有吃苦耐劳精神，熟悉平凉环境，能自带三轮车者优先 薪资福利:底薪+提成：3500-6000元，多劳多得

负责店里日常打印事物，会基本电脑操作即可

收银薪资福利:底薪2900+全勤200+工龄+公休3天，均享节假日福利招工人数:3名10.15

招聘启事因业务发展需要，中国联通泾川县分公司现诚聘营业员数名，任职要求：1.身体健康，爱岗敬业，性别不限；2.，年龄在35岁以下，有工作经验者优先录用；3.熟悉电脑操作及办公软件使用。薪资待遇：1.基本工资+绩效奖金+提成，月薪面议；期待您的加入，与我们一起共创美好未来！面试地址：泾川县联通公司（泾川县邮政局四楼）联系电话：

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，打通从新手到精英的成长通道 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标导向思维，善于规划路径达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书