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统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
负责统计生产相关的各项数据
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
承担数据的采集、归类与分析等相关工作
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责数据的采集、归类与分析等相关工作
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
负责统计生产相关的各项数据
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计; 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算; 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作; 4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验; 2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力; 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机,掌握招投标工作流程
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况; 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作; 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对; 4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效; 2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间; 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务; 3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念; 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性; 2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间; 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务; 3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念; 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述: 1、负责客户电话的接听与回访工作; 2、管理客户档案及相关数据信息; 3、每日查收并及时处理工作邮件内容; 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先; 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金。 2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。 3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等; 4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
烘焙师
招聘 本店现聘面包师、学徒数名,要求18—50岁,男女不限、踏实肯干、刻苦耐劳、有责任心。薪资面议。 电话
平凉
3月23日 22:55拨打电话
平凉静宁县有挖机顶班司机吗,急用,在,甘沟。
挖机司机
有挖机顶班司机吗,急用,在静宁县,甘沟。
平凉 静宁县
3月23日 22:50拨打电话
帮工
1-1.1万元/月
面点月结
鲜面加工
甘肃平凉急招,面点师,7000/8000联系电话
7000-8000元/月
面点月结
急招,面点师,7000/8000联系电话
平凉
3月23日 22:41拨打电话
平凉崇信县找挖机司机
挖机司机
崇信县找挖机司机
平凉 崇信县
3月23日 22:40拨打电话
文员
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
会简单使用电脑,收拾办公室卫生,有工作经验者优先
兼职文员月薪5q
4000-5000元/月
文员
通过平台发布招聘,加微信为一个任务,完成一个提成3元,一天一个号可以加几十人!想干咨询我
接单员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘接单员及兼职会计,接单员要求懂电脑,会WPS性格开朗愿与客户交流,有过销售经验最好
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件、统筹安排会议并做好会议记录与后续事项跟踪落实 3.协助完成基础数据录入、报表制作及跨部门行政事务协调与支持
物业内勤厨师
招聘:招聘内勤做饭阿姨 地址:莱西市天津路紫荆城别墅门面办公室,招聘内勤阿姨 要求:干净勤快,做饭好吃!工作环境优雅干净舒服,工资面议 平时工作时间早8点至下午5.30,特殊情况另定联系人:张会计
青岛 莱西市
3月23日 22:23拨打电话
临时工月结
招聘生态治理/规划专家,薪资范围在1500至2000元之间,岗位要求为大学本科及以上,工作地点在甘肃平凉。
平凉
3月21日 16:44拨打电话
甘肃平凉明天找顶班一名,有闲的兄弟电话联系
临时工1-2人
明天找顶班一名,有闲的兄弟电话联系
平凉
3月22日 20:17拨打电话
甘肃平凉招聘兼职:工作时间两小时(8:30——10:30)年龄(25岁——55岁)联系电话
兼职
招聘兼职:工作时间两小时(8:30——10:30) 年龄(25岁——55岁) 联系电话:
平凉
3月16日 12:21拨打电话
临时工
薪资福利:薪资面议,根据岗位及个人能力核定,待遇优厚;缴纳五险一金,享受完善的社保福利 统一面试时间:3月6日;面试地点:平凉市农业农村局(具体会议室将另行通知) 工作地址:平凉市泾川县周边
平凉 泾川县
3月14日 23:32拨打电话
甘肃平凉薪资福利:工资待遇面议招工人数:1,
临时工1-2人
薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1 ,
平凉
3月18日 12:33拨打电话
回收员免费培训20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先; 一:公司因业务发展,现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员",主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;你负责低价回收,,你赚取中间的利润差价,"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快,月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不限,不论背景,不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
甘肃平凉有打箱子的工人吗,电话联系
临时工
有打箱子的工人吗,电话联系
平凉
3月13日 05:32拨打电话
甘肃平凉招聘:电脑操作员/打字员薪资:2000.0-3000.0元职位详情:会电脑基本操作
临时工月结
招聘:电脑操作员/打字员 薪资:2000.0-3000.0元 职位详情: 会电脑基本操作
平凉
3月13日 21:58拨打电话
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.主动迎接来访人员,提供专业且周到的接待服务; 2.高效回应客户询问,确保信息传达准确并做好相关记录; 3.负责前台区域的日常管理,维持环境整洁有序,提升访客体验; 4.协助完成常规行政工作,如文件归档与资料分发。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求; 2.仪表端正,性格亲切,易于与客户建立融洽关系; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 4.拥有团队协作精神,能够积极配合团队推进工作开展。
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转; 2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面; 3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位; 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能; 5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作; 2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜; 3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务; 4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展; 5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
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