岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

支付宝网商银行，区域代理权益： 1、官方授权，独立后台，，秒到自己的支付宝账户。【个人做单收益】：熟练后，单日出单量10-50单左右，日收益800-4000左右 2、业务全国可做，可在各大招聘平台发布招聘信息，组建全国团队扩大业务规模。 【组建团队收益】：给团队成员佣金70/单，组建一个30人的团队，按最低标准一人一天平均做5单，单日利润＝30️5️(80-70)＝1500元，月利润45000元。 每天咨询人数有几十上百人，短时间可快速组建最少30人的团队，团队规模越大，收益越高。 3、：*N 4、支付宝提供精准客户名单，名单足够多，长期可做。业务流程超级简单，就算成功一单，不出额度也有佣金，额度无需客户使用，约好客户时间见面，一分钟内即可操作完成。 5、完善的培训资料，额外的隐形收益。

接待客户，负责部门团队的正常运营。 上班时间早8：30-10：30（正常打卡） 周末休，年终奖，绩优月度游，季度游，年度游，节假日各种福利。

招聘汽车销售经理，月薪保底5000元，收入上不封顶。 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30。 每周休息一天。

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

1、大专及以上学历，管理或营销类相关专业优先，具备相关工作经验者专业不限； 2、需具备两年以上快速消费品或冷冻食品领域的销售及管理经验； 3、负责市场开拓，拓展经销商渠道或连锁品牌客户，并对经销商及直营门店开展销售管理工作。

招聘启事 青海领川商贸有限公司是一家实力雄厚的大型销售型企业，核心代理 青海中信国安、中农上海、大柴旦和信、柴旦盐湖、中航资源、锦泰矿业，盐湖集团，藏格集团等知名大型企业的产品，涵盖黄腐酸、腐植酸、颗粒钾肥，全水溶硫酸钾及大量元素水溶肥等多个品类，凭借丰富的优质货源与专业的销售服务，在农业肥料领域树立了良好口碑。现因业务规模持续扩大，诚邀优秀人才加入销售团队，共拓市场！ 招聘岗位及人数 销售主管:2人 大客户经理：10人 岗位职责 1. 负责指定区域/大客户的肥料产品销售工作，制定针对性销售计划，精准对接客户需求，确保完成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，提供专业的产品咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率。 3. 实时调研市场动态与竞争对手情况，收集行业及产品相关信息，为公司调整销售策略、优化产品布局提供数据支持。 4. 协同团队组织产品推广活动（如农化培训、田间示范等），传递品牌价值，扩大代理产品的市场知名度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物营养、市场营销等相关专业优先，具备基础的农业或肥料行业知识。 2. 有1年以上肥料行业销售经验，熟悉黄腐酸、钾肥等产品特性，或具备大客户开发与维护经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力与沟通谈判技巧，能适应频繁出差，抗压能力强，目标感清晰。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于整合资源，主动推进工作，能快速适应行业与市场变化。 薪资福利 -薪资待遇：年薪20万，包含底薪、高额销售提成及绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。 -福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建，为员工提供稳定的生活与工作保障。 -职业发展：提供完善的岗前培训（含产品知识、销售技巧），开通清晰的晋升通道，助力个人成长为行业精英或团队管理人才。 联系方式 薛经理（甘新宁市场）： 期待您的加入，与我们一同依托优质代理资源，深耕农业肥料市场，实现个人与企业的共同发展！

全国连锁玛雅房屋招聘 白银玛雅房屋诚聘房产经纪人：期待你的加入，携手共发展： 1• 薪酬：2000元底薪+2000元补助+40%提成+绩效奖励+旅游激励 2• 定期组织团队外出旅游 3• 提供带薪系统化培训 4• 专人指导带教，团队协作助力成长 具备销售经验者优先考虑

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

有木工吗，来一个。

平凉市内招聘大师一名

招聘， 平凉职业技术学院食堂招聘切菜工2名，干活麻利，能吃苦耐劳，工资3500元，月休两天，招聘打饭大姐2名，最好干过的，工资3500元，月休2天，包食宿，联系电话

静宁城区餐厅招店长一名、年龄30～40，必须有三年及以上工作经验。工资待遇面谈，电话

甘肃平凉招聘A2司机 年龄25 - 45岁。 薪资福利:工资面谈 招工人数:若干名

餐饮渠道销售经理 岗位职责: ① 负责餐饮类经销商的开拓与日常运营管理； ② 制定并实施餐饮渠道布局与建设策略； ③ 推动公司椰子水、椰子汁、果汁等产品在餐饮渠道的市场渗透与品牌推广； ④ 协同本地经销商团队拓展餐饮终端销售网络，覆盖连锁餐厅、烧烤店、火锅店等业态； ⑤ 统筹区域餐饮渠道发展规划，涵盖分销架构搭建、人员培训、促销落地及费用管理。 岗位要求: ① 具备三年及以上餐饮渠道经销商开发与维护工作经验； ② 在当地拥有成熟的餐饮经销商资源及稳定的客户关系； ③ 熟悉多种餐饮业态运作模式，掌握快消饮品在餐饮端的推广策略； ④ 有啤酒或果汁、椰汁、碳酸饮料、酸奶等佐餐饮品企业从业背景者优先； ⑤ 年龄不超过42岁，高中及以上学历，具备较强的学习与创新能力。

工作职责 1. 负责区域内现有核心经销商的全流程运营支持，根据市场变化制定适配性销售方案，提升产品在终端的动销能力。 2. 组织对经销商业务团队进行产品知识赋能，研判本地竞品走势并优化价格策略，协助建立水电工服务体系及与装饰公司的合作网络。 3. 带领经销商团队深入新交付社区开展推广活动，开发区域内的新增分销节点，增强市场渗透率。 4. 搜集并评估区域内潜在优质一级经销商资源，落实渠道拓展计划，完成网点布局目标。 5. 监督执行区域价格政策，打击跨区窜货、仿冒伪劣等违规行为，保障品牌市场环境健康有序。 6. 协调推进区域广告宣传规划，强化品牌在当地市场的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递（企业配备系统化培训机制）。 2. 可稳定驻扎外地，接受公司统一的区域调配与任务安排。 3. 具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能持续复盘市场实践，具备团队意识和高效执行力。 4. 优先考虑自带交通工具者，便于开展片区巡访及渠道日常维护工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

岗位职责： 1、制定家装销售战略，设定并达成年度销售目标； 2、领导销售团队，监控销售进度，分析市场趋势，优化销售策略； 3、建立并维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、协调跨部门合作，确保销售策略与市场营销、产品设计的有效对接。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉家装行业市场动态，有成功的销售业绩； 3、优秀的客户沟通技巧，能够处理复杂销售情境； 4、结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力。 5、学历大专及以上（优秀可放宽学历要求）要求五年以上家装行业销售经验。 工资1-1.5w

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • 浮动薪资+高额提成 • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

招聘销售经理数名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活可接送孩子 适合年轻人

销售以及售后服务，银行收单业务

招聘销售经理5名，销售主管2名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工资每月18日准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间安排灵活 工作地址：万福源酒店楼下

招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店，工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活，方便接送孩子或兼顾家庭 会熟练使用手机即可，无需经验，入职提供系统培训

岗位职责: 1. 负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等流程 2. 担任门店负责人，统筹店内日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3. 利用直播渠道开展二手车营销推广，拓展线上销售渠道，提升成交效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并维护长期关系 2. 拥有团队管理经验，能有效组织团队协作，推动销售业绩达成

市场总监销售经理业务部经理

岗位职责: 1.负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.检查并完善二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能独立规划销售目标，并有效推进落地 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

岗位职责: 1. 开展市场及客户调研，制定切实可行的销售方案。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解与选购指导。 3. 参与销售团队的组织与管理，推动团队销售水平持续提升。 4. 跟踪销售指标完成情况，根据市场动态优化销售策略。 5. 协同团队协作，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2. 热爱销售岗位，能在高压环境下保持进取心态。 3. 能够独立应对客户疑问并妥善处理，具备较强的客户导向意识。 4. 拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合，助力目标达成。 5. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。

岗位职责: 1. 负责花生好车车辆销售工作，完成既定销售任务 2. 维系客户关系，确保客户享受专业购车服务 3. 研判市场趋势，规划可行的销售推进方案 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与客户导向意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉汽车领域知识，适应市场变动能力强

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差