岗位职责: 1.与客户建立专业沟通关系，精准把握客户需求，提供匹配的课程方案建议。 2.创新设计课程内容，运用互动形式呈现课程的核心价值与优势。 3.持续跟进客户动态，定期沟通反馈，掌握学习进展，保障服务满意度。 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为学员及其家长提供专业化的咨询服务与支持； 2.制定并执行符合学员特点的个性化学习计划； 3.积极参与市场调研及宣传推广，助力提升教育机构品牌影响力； 4.定期跟进学员学习情况，持续提供高质量的后续服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户需求与疑问； 2.责任心强，具备团队协作能力，适应快节奏的工作环境； 3.热爱教育事业，能够理解并尊重学员与家长的多样化需求； 4.具备规划与落实个性化服务方案的能力，满足不同学员的学习目标。

公司:家政行业领军企业，市场占有率位居前列; 行业:国家政策持续支持，发展前景广阔的朝阳产业; 上班时间:早上9:00-12:00下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正月休6天 工作内容: 1、负责接听或拨打电话，为学员提供专业咨询服务，并完成后续回访工作; 2、熟悉课程特点与核心优势，精准讲解课程内容，结合学员需求推荐合适的课程方案; 3、及时跟进学员学习过程中遇到的问题，提供有效支持，维护良好的学员关系； 4、依据招生目标制定个人工作计划，配合上级共同达成团队招生任务。 任职资格: 1、具备电话销售工作经验者优先考虑; 2、拥有出色的沟通表达能力和说服技巧; 3、学习能力强，能适应一定工作压力。 岗位福利: 五险+带薪年假+多项现金激励+年终奖金+暖心下午茶+生日会+丰富团建活动

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长系统介绍体适能课程在儿童感统发展、体能增强、专注力提升等方面的作用，针对家长疑问提供科学依据，结合实际案例或数据提升可信度。 -需求挖掘：通过有效沟通精准识别儿童成长需求，合理推荐适配课程内容。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划具有高吸引力的免费体验课程，借助现场互动展现教学亮点，观察并记录儿童参与表现。 -课程方案定制：结合家庭可支配时间与预算情况推荐合适课程组合，灵活附加赠课以提高签约成功率。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长通报儿童训练成果，持续强化课程带来的积极变化感知。 -社群运营：运营会员微信群，定期发布儿童运动科普内容及居家锻炼小游戏，提升用户活跃度。 -市场推广协作：配合线下推广，在幼儿园、商业中心等场所开展宣传活动，收集潜在客户资料。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：完整录入客户信息，定期复盘未成交原因，持续优化沟通策略。 -数据统计：汇总试听转化率、退课率等关键指标，为课程改进提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉体适能课程体系，能准确传达课程对儿童发展的核心价值。 2.具备优秀的表达能力，能够与家长建立信任关系并推动合作。 3.了解基本市场推广逻辑，能与团队协同达成销售任务。 4.具备数据分析意识，能基于数据反馈调整工作方法。

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

【温馨提示】 公司不包吃住，仅招聘可长期全职上岗的正职人员，需坐班。要求尽快到岗，若预计超过1个月后方可入职，请在临近可到岗时间再提交简历，避免无效沟通 【工作内容】 1.通过电话销售、面对面沟通、微信跟进等方式维护客户关系并推动成交，达成销售目标 2.面向青少儿家庭，开展少儿编程课程的规划咨询与新学员招生工作 课程顾问无需自行地推、陌拜或开发客户资源，公司配备专业市场团队负责获取客户线索（来源包括异业合作、线下推广、线上引流、美团等平台），并统一提供外呼系统（自动拨号）、工作手机及电话卡，只需高效跟进线索，完成电话邀约体验课+线下转化即可。表现优异者年薪可达25-30万元 【岗位要求】 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和抗压性，目标意识强； 3.具备面向C端客户的电销或面销经验（以招新为主，非续费类），有教育行业销售经验者优先考虑 【工作时间】 每周一休息，周二至周五12:30-21:00（含休息时间），周六至周日08:30-18:00 法定节假日正常上班（春节除外），后续安排调休 【晋升空间】 1.咨询顾问职业发展路径：咨询顾问→高级顾问→咨询经理→咨询总监→中心校长。公司每年持续开设新校区，所有校长岗位均从内部提拔，拥有稳定清晰的晋升机制，欢迎您的加入 2.内部晋升优先：公司开放各类管理及跨部门岗位，优先面向内部员工竞选，提供多元化发展空间 【你能获得】 无责任底薪3.5-5K（具体面议）+高比例提成（3%-6%）+激励奖金，试用期达成业绩即享提成，综合月薪8-13K 1、基础保障：享受国家法定节假日（加班可调休），春节提前放假；入职即缴纳社保；试用期3个月，表现优秀可提前转正；办公地点近地铁，环境舒适，设施齐全；每月10日准时发薪 2、多重奖励：提供岗位高提成、课时奖励、绩效奖金、优秀员工奖、内推人才奖等多项激励 3、丰富福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食补给/团队旅行、假期等 4、成长支持：定期组织专业技能培训、工作坊及经验分享会，打造终身学习型团队 5、扁平管理：企业快速发展，晋升通道透明，晋升速度快，优秀者可快速晋级并调薪，团队氛围积极有爱 6、规范运营：全国连锁直营教育集团，课程体系由北京总部统一输出，各岗位专注专业职能。在团队管理、成本控制、运营体系等方面具备专家级经验，特别适合有创业意向、踏实肯干的伙伴 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，Botball、RoboRAVE国际机器人赛事生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位 由美国上市教育机构前高管团队创办，拥有资深教研教学团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，平均具备十余年编程教育经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等城市设立40余家直营校区，坚持提供“好课程、好老师、好教学、好服务、好效果”的五好教育产品，在读学员超万名，口碑推荐率高 爱编程为少儿编程直营品牌，总部位于北京，教研体系、家长满意度、竞赛成果等多维度位居行业前列。每个校区平均每月新增签约学员25-35人，业务增长稳健，发展前景广阔 2021-2024年，累计1511人次参加等级认证，通过率达95%；参与白名单赛事18项共2252人次，获奖率92%，其中国家级Top122人，一等奖275人，季军2人；参与国际赛事7项共1273人次，获奖率100%，斩获冠军22人、亚军40人、季军55人，单项Top奖项221人。例如：2022年WRO世界邀请赛中，学员以21秒成绩勇夺世界冠军，获腾讯网、新浪微博等媒体报道 部分赛事成果展示： 2023年5月FLL华南区比赛，爱编程13支队伍全部获奖，包揽冠亚季军； 2023年VEX赛事中，广州两支队伍分别荣获成都华西区公开赛亚军、季军，并在亚洲公开总决赛中斩获一等奖； 2023年白名单赛事ICC，94%学员晋级国赛（官方晋级率为30%）； 2023年白名单赛事NOC，广州校区晋级国赛比例达78%（官方10%），国赛一等奖占比45%（官方10%）； 2024年白名单赛事NOC，广州校区晋级国赛超50%（官方15%-20%）； 2024年白名单赛事WRC，广州校区晋级国赛达81%以上（官方15%-20%） 官方网站：http://www.icoding.cn/ 微信公众号：iCoding爱编程少儿编程

岗位职责： 1.客户咨询与需求分析 -专业解答：向家长清晰讲解体适能课程对儿童的益处，包括但不限于感统协调、体质提升、专注力培养等，针对家长疑虑提供科学解答，引用案例或数据增强说服力。 -需求控掘：通过提问精准判断儿童实际需求，推荐匹配课程。 2.课程销售与签约转化 -体验课设计：策划高转化率的免费体验课，通过现场互动展示课程价值，观察儿童参与度。-课程方案定制：根据家庭预算、时间安排推荐课程包，灵活搭配赠课提升成交率。 3.会员关系维护 -成长跟踪：定期向家长反馈儿童训练进展，强化课程价值感知。 -社群运营：维护会员微信群，分享儿童运动知识、家庭训练小游戏，增强粘性。 -市场推广协作：地推支持，在幼儿园、商场等场所开展推广活动，收集潜在客户信息。 4.数据记录与反馈 -CRM管理：详细记录客户信息，定期分析未成交原因优化话术。 -数据统计：统计试听课转化率、退费率等数据，协助优化课程设计。 任职要求： 1.对体适能课程有深入理解，能够向家长清晰表达课程的价值。 2.具备良好的沟通技巧，能够有效地与家长建立良好的关系。 3.对市场推广有一定的了解，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化工作策略。

岗位职责: 1.制定并落实培训基地的招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与意向学员及其家长保持高效沟通，清晰介绍课程内容与教学特色。 3.定期开展学员互动活动，收集意见建议，持续优化培训服务。 4.建立并巩固与学员之间的良好互动关系，提升满意度与长期信赖。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识，能与各类人群顺畅交流。 2.具备较强的统筹规划与执行能力，合理调配工作进度与资源安排。 3.热爱教育领域，适应高强度、快节奏的工作氛围。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能迅速应对工作中出现的各种情况。

岗位职责： 依据学生个体差异，制定针对性的考研备考方案； 提供专业的考研辅导与建议，助力学生提升学习效能； 持续跟进学习进展，动态优化学习规划； 协助学生应对备考过程中遇到的各类问题。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与分析判断能力； 了解考研相关政策及流程； 有同类岗位工作经验者优先录用。

1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资源； 3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作，登记学员答题情况，跟踪学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、承担部分营销职责，对公司分配的客户资源进行跟进转化，达成业绩即计入个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，请确认接受后再详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类专业优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同教育培训行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬保障：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度评估中表现优异者可获持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日礼遇：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习环境：设立员工图书角，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与帮助 √部门活动：每月提供部门团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度出游：春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 √带薪长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √专业培训：提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会 √学历支持：为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持

招聘启事： 居家做饭阿姨一名！ 每日中餐➕晚餐，包吃 年龄：45-60左右 要求：擅长各种家庭花样炒菜，面食，身体健康，人品端正，干净麻利。 工资：面议 联系电话：赵女士

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

招聘: 西城某炒菜店招聘 配菜师1名 后厨帮工2名 洗碗工1名 服务员数名 配菜（二把手）也可以 联系电话:

储备教练 招工人数:10名 免费培训，结业就近安置

武术、跆拳道、散打、拳击等专业教练 招工人数:各1名

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

【岗位职责】 1、认真参与项目执行培训，对整体项目了解； 2、按项目要求，贯彻执行到底，保障按时规范完成； 3、独立外出、负责项目执行工作； 4、按项目要求，及时整理执行资料按规范提交； 【任职要求】 1、男女不限，有市调经验者优先； 2、有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强； 3、认真负责完成工作，并能及时主动汇报项目进度，提交项目资料

知识产权服务，商标专利版权注册维护客户，电话销售。

会开车，负责驾校招生

1、负责学员开课提醒、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习题、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、承担部分营销任务，对公司分配的潜在客户资源进行有效转化，业绩结果直接关联个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、诊所、医药企业等医疗健康类机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖励+年终福利，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可实现6-12K。请评估自身接受度后再行沟通。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者更佳； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通能力与表达技巧，认同教育行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效处理多任务事务； 4、态度踏实认真，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利包括： √标准工时制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日照常休息 √独立岗位配置：专属办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √具竞争力薪酬：根据岗位职责提供行业内具有吸引力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享受祝福仪式、庆祝派对及贴心纪念礼物 √个人发展支持：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √新人导师机制：每位新入职同事均配备专职导师，在工作适应与生活指导方面给予全程帮助 √部门团建基金：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司级集体活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外大型活动 √年度集体旅行：每财年春秋两季择期开展全员参与的外出旅游 √带薪长假：春节期间，每位员工可享受10至15天带薪假期 √系统化培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程 √学历进阶通道：重视员工长远发展，为有志于提升学历者搭建成长平台

-负责招生咨询与家长沟通，推荐适合的课程 -通过电话、面销、地推等方式开展招生工作 -协助完成学生报名及后续服务跟进

一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询指导服务； 关注行业动态，调研并整理竞品信息进行分析； 策划并落实市场宣传方案，提升校区品牌影响力； 持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场分析及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功渴望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责 -负责招生咨询及课程方案推荐 -通过电话、线上渠道或线下推广方式开发潜在学员 -配合完成教学管理与学员支持相关事务 任职要求 -具备1-2年销售工作经验，有课程顾问、招生或教务背景者优先 -拥有良好沟通能力，曾获得销售冠军者优先录用

我们是专业做线上AI智能真人一对一伴学，针对小学，初中，高中孩子英语，数学成绩不好快速提分的，三到六个月提分20-60分，现需要兼职或专职招生业务员数名，主要就是电话招生和膜拜招生，不受区域限制，不受时间限制，有想法，想赚钱的宝妈，家庭主妇，公司白领，大学生都可以， 薪资待遇：1000～10000，无底薪，按招生数量提成，多劳多得，欢迎社会各界朋友加入

岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。