岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广执行，增强市场占有率并优化销售转化效果。 任职要求：具备2至5年营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元

负责区域销售网络搭建，维护客户群体

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、拓展并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答相关专业问题，完成客户邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队服务进展，协助推动签约达成。 我们不强制要求每日通话数量，更关注实际邀约成效。

4、积极开拓多元化渠道，高效整合客户资源，提升品牌知名度与市场影响力； 立即沟通 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验； 3、可带领团队加入，或具备快速搭建并管理团队的能力者优先； 4、工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 员工福利 五险一金补充医疗保险年终奖带薪年假 员工旅游通讯补贴节日福利生日福利

负责项目销售策略的规划与推广体系建设；主导产品市场定位。

1.负责开展市场调研并进行需求分析 2.按计划完成客户日常拜访工作 3.大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4.具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5.有医药行业从业背景者优先录用 6.拥有三终端推广经验者优先 7.持有驾照且能够熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主营藏蒙药系列产品 独家剂型：二十五味驴血胶囊——痛风特效药，滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药 爆款产品桂灵丸等

有灯具电料、卫浴洁具、工具耗材、钉胶五金、劳保日杂等相关经验者优先考虑，或具备快消品行业从业背景者亦可。

有干活的人吗出来4个。

招聘：因工作需要，现招聘以下岗位：面点师数名 要求：年龄60岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，薪资面议。 工作地点：吾悦广场附近 有意者联系，

招聘岗位：小工4名 年龄：20-50左右 薪资待遇：150/天 面试地址：新河湾二期 联系电话：

聘广成学校附近找一个住家保姆，照顾一个不能自理的男老人和女老人，（女能自理），工资3500元，4天休，春节能在客户家过年的优先，联系电话袁老师

马上要人 静宁路需要一位（钟点午饭）阿姨，家常便饭，只做饭，负责餐厅，厨房卫生，工资双休1800，单休2000，能接的联系李老师

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

岗位职责: 1.负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.检查并完善二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能独立规划销售目标，并有效推进落地 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

岗位职责: 1.负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.监控并改进二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够科学规划销售目标，并推动落地执行 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:

平凉市崆峒区崆峒大道附近招店员，综合薪资6000+，时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，年龄不要超过45岁的都可以来试试，男女不限。

岗位职责: 1、独立拓展工商业客户电力销售业务，主要面向具备一定用电量的工商企业； 2、推广电力综合服务解决方案，包括光伏、储能、电力运维及节能设备等相关产品； 3、负责指定区域内的售电项目运营及新能源设备销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力或能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户用电情况及分布特点； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k加提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售岗位有热情的伙伴咨询洽谈，入职后将安排系统化业务培训。

根据公司数据打电话招生，各大平台招生，安排学员学习培训，根据客户需求匹配精准月嫂

市场总监 销售主管 业务部主管

岗位职责: 1.开展市场及客户调研，制定切实可行的销售方案。 2.搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与选购指导。 3.参与销售团队的组织与管理，推动团队整体销售水平提升。 4.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 5.协同团队成员协作推进工作，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2.热爱销售岗位，能在高强度竞争环境中保持主动进取心态。 3.可独立应对客户问题，具备较强的客户导向服务意识。 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通，合力达成业绩目标。 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

客户日常管理维护及售后，拓展

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。