一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装检修及性能调试，确保维修质量与交车时效； 2.规范操作举升机、四轮定位仪、故障诊断仪等专业设备，落实安全作业规范，杜绝安全隐患； 3. 定期维护保养个人工具及工位设备，发现异常及时报修，保障维修连续性与设备完好率； 4.落实车间5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，符合安全生产要求； 5.积极参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续更新新能源车、智能网联等前沿维修知识。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与修复，能独立完成二级以上保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识与客户沟通能力； 5.遵纪守法，无重大安全责任事故记录，认同规范化、标准化维修理念。

汽车维修学徒工，中工

维修各种重型车辆。

诚聘：汽车维修工 钣金喷漆工 中工 学徒工。待遇从优

【招聘岗位】：三包鉴定员2名【工作内容】：重卡三包车辆维修鉴定、配件索赔、旧件管理及与厂家/客户的沟通协调工作。，20-40周岁，大专以上学历，汽车运用与维修专业【工作地址】:峄城区经济开发区206国道王庄红绿灯北200米路西枣庄聚金车辆有限公司【联系人】：田经理()

我司是欧曼、重汽、陕商、江淮等多品牌的服务站，招大货车修理工数名。

J7JW0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：物流装卸工（需会开叉车）招聘物流装卸车工人1名，有相关工作经验者优先。主要工作：每天卸一车、装一车，以托盘货为主，工作轻松。3个人一起装卸岗位要求：熟练掌握叉车操作技术。薪资待遇：月薪面议。工作地点：北园物流。联系电话：

设备安装工岗位招聘，要求身体健康，品貌端正，年龄20-50岁，能适应长期全国各地出差。公司缴纳五险，薪资待遇需电话商议。招聘人数50名，工种包括普工、焊工（需持证）、电工（需持证）、安装工（需持有高空证）。工作地点位于陵县经济开发区扶丰街北首路西远大基业环保设备有限公司。

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招聘｜汽车内饰翻新改装学徒/中工/大工【岗位】内饰改装学徒、中工、大工【工作内容】汽车内饰翻新、包覆、座椅重塑、顶棚修复、门板改装、老车内饰定制升级，参与精品老车整备项目。我们主打个性化定制、老车复原，不是简单流水线活，每一台车都是作品。岗位要求大工：熟练独立完成座椅包覆、顶棚、门板、仪表台翻新改装，可独立施工接单，注重工艺细节，有精品改装经验优先；中工：掌握基础包覆、拆装工序，能够配合完成内饰改装全流程，有实操经验，愿意钻研精品工艺；学徒：零基础可收，踏实肯干，热爱汽车内饰改装，肯学习、能吃苦，动手能力强。薪资待遇底薪+项目提成，多劳多得，工资透明；大工待遇优厚。手把手教学，不藏手艺，接触各类精品老车定制项目，有清晰晋升空间。工作地点：北京市顺义区牛栏山镇联系电话：欢迎真心热爱汽车内饰改装、想踏实学手艺的朋友前来咨询！

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美兰招一位修小汽车机修师傅

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序修改与优化 3.负责日常设备点检、保养及简单故障排查，保障加工精度与生产安全 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，及时反馈质量异常并协助改进 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，做好加工记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有1-3年CNC操作经验，能识读机械图纸、熟悉常用量具及加工材料特性 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的设备维护意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业车间环境，接受倒班或计件生产安排 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先考虑

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工作时间为7:00至18:00，午休1小时。工作12小时薪资为130元。另有岗位负责拣小木块、包装、擦油、刮腻子等工作，薪资为160元。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.有洗车服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与品质 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

叉车工岗位，工作地址位于福山区金山路。实行两班倒工作制。前三天试用期薪资为19元/小时，试用期后底薪4500元，加班费为18元/小时。要求会四角定位，年龄在45周岁以内，需持有叉车证。

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高新区新能源厂急招装配工80人 日结：19元/小时，人走账清 月结：20元/小时 岗位：装配工，，18周-45周岁，有装配经验优先 班次 早班：8:30-17:30 晚班：19:00-04:00，能接受加班 福利：免费工作餐，（包含水电） 工期：干到年底！ ️备注：；禁止旷离，