岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的精确性与时效性； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并提出优化建议； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3.对数据敏感，工作严谨细致，责任心强且具备较强的保密观念； 4.有统计学背景或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2.负责统计生产总产量、领料数量及实际用料数据； 3.负责原材料出入库、消耗情况及库存数量的统计管理； 4.负责汇总各类生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2.掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备热情、耐心、韧性和坚持力。

招聘信息 青蓝艺术有限公司-动漫短视频制作专员 1. 核心负责短视频全流程制作，根据公司提供的文案脚本与原创小故事，完成视频的策划、剪辑与包装； 2. 确保成品符合传播调性，按时交付优质视频，配合团队优化内容细节。 任职要求 学历：全日制专科及以上学历，对短视频、动漫领域有热情者优先； 技能：能熟练操作An、剪映等软件，能独立完成视频剪辑与特效制作； 能力：学习接受能力强，能快速理解文案与故事核心，高效完成专职工作任务。 薪资待遇 月薪：4000元起，具体薪资根据个人能力面谈，后续可随业绩提升调整； 有经验者以及自带电脑者优先 试用期：15天，包含岗位专属培训，助力快速上手工作； 考核：试用期结束后进行能力考核，考核通过正式录用，未通过者无试用期薪资。 应聘方式 有意者请直接致电沟通 联系电话：赵老师 地址汉唐街碧桂园路口青蓝美术 2025年10月22日。

静宁友情岁月老厂烧烤 招聘：服务员6名： 配菜师1名 下午15：30～2：30 工资：底新+全勤 工资面谈，详情面谈。

华亭招聘配菜工人两名，联系电话

有顶班的嘛，凉菜，夜班顶一，

来个130吨司机，今年干完明年继续能干的联系。要求：技术娴熟，品行端正，爱护车辆，证件齐全。。

招聘： 静宁餐饮店招聘， 工1名20多岁 工人数名，18-38岁 经理1名，2年经验， 工资，5000-6000 主管，3500-5000 服务员，3000-3500 注，服务员好的话还可以谈， 吃住全包， 上班时间：午市9:00-下2:00 晚市4:30-9:00 电话，

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

前台接待、营销短视频拍摄及剪辑

会视频拍摄、剪辑及后期制作 另招聘文案撰写人员一名 职位招聘1-5人

负责客户接待、信息登记等相关工作

岗位职责: 1.协助公司高层处理行政事务，保障办公日常运营高效有序； 2.制定并落实办公室内部管理制度，涵盖资产管理和成本管控等方面； 3.统筹安排办公室各类会议，确保会务组织与执行满足公司标准； 4.负责行政团队制度管理及业务培训工作，持续提升团队工作效率； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护整洁、安全的办公环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2.擅长沟通协作，妥善处理办公室各项内部事务； 3.有高度的责任意识和执行力，可独立承担并完成交办任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够推动团队成员共同进步； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户及合作方，提供专业周到的接待与咨询服务； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、统筹管理邮件收发及快递事务，确保文件传递及时、归档有序； 4、执行办公用品的采购与库存管理，满足日常办公运行所需； 5、保持办公区域整洁有序，维护设备设施的正常运转与安全使用； 6、协助策划与执行内部员工活动，增强团队协作氛围； 7、完成员工考勤数据统计，监督日常考勤制度的规范执行； 8、协同人力资源团队，参与面试安排及会议场所协调工作。 任职要求： 1、仪态端庄，具备良好的职业形象与沟通表达能力； 2、熟练操作Office系列办公工具，具备较强的事务处理效率； 3、具有协作意识，能与各部门保持良好配合与互动； 4、工作踏实认真，细致耐心，具备多任务协调处理能力； 5、有行政或前台相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。

岗位职责: 1.负责短视频从拍摄到剪辑的全流程执行，保障成片质量与风格统一。 2.制定并落实视频拍摄方案，把控现场拍摄进度与工作协调。 3.根据内容目标完成视频拍摄及后期制作，确保输出效果达标。 4.协同团队成员推进拍摄与剪辑任务，保障项目高效落地。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与创意构思，熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技术。 2.熟知常用拍摄器材及相关软件操作，可独立高效完成制作任务。 3.拥有较强的统筹能力和临场应对能力，能有序组织拍摄现场工作。 4.具备协作意识，善于沟通配合，能与团队共同推进项目完成。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务； 3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1.负责二手车领域视频内容的拍摄及后期制作 2.策划并落地执行视频项目，保障内容品质与创意呈现 3.撰写视频脚本，完成剪辑优化以增强画面表现力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作进度 2.具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3.拥有主动学习与持续优化的能力，不断提升工作效能

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供优质接待服务； 2.高效响应客户问询，确保信息传达准确并做好记录； 3.负责前台区域的管理与维护，保持环境整洁有序，提升访客体验； 4.协助完成日常行政工作，如文件归档与资料分发。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.仪表端正，性格亲和，善于与客户建立良好互动； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.具有团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务。