岗位职责 1. 负责企业员工日常医疗诊疗服务，具备独立处理常见病、多发病的诊断、治疗及康复指导能力，提供专业化的健康咨询支持。 2. 承担企业职业病防控相关工作，组织实施职业健康筛查与健康监测，宣传普及职业病防护知识，协助推进企业落实职业卫生管理要求。 3. 针对企业内发生的工伤事件或突发疾病情况，及时开展应急处置，熟练运用基础急救技术，迅速采取有效措施，减少健康损害风险。 4. 建立并持续优化员工个人健康档案体系，统筹安排定期健康体检工作，对健康数据进行整理分析，提出科学合理的健康管理方案。 5. 协同参与企业安全生产中的医疗保障任务，加入安全培训活动，讲授工伤应对流程、急救常识等医学相关内容。 6. 负责医务室药品和医疗器械的日常管理、保养及清查工作，确保药品合法合规、设备运行正常，并规范记录诊疗信息。 7. 与外部医院保持联络，协助员工完成转诊、会诊等就医协调事务，解决就诊过程中遇到的相关问题。 任职要求 1. 年龄不超过40岁，具有大专及以上学历，临床医学、全科医学等相关专业背景，持有有效的学历与学位证明。 2. 必须具备执业医师资格证书和医师执业证书，执业范围符合临床实际需求，可独立承担诊疗任务，无任何不良执业记录。 3. 熟悉职业病防治相关的法律法规与操作流程，掌握企业常见工伤及急性疾病的应急处置方法，具备扎实的基础急救能力。 4. 具备不少于2年的临床医疗工作经验，有在企业医务室或工矿类单位从事医疗服务经历者优先录用。 5. 拥有良好的语言表达能力、突发事件应对能力和服务意识，工作认真负责，能耐心细致地为员工提供医疗支持，适应企业工作环境与节奏。 6. 身体状况良好，无传染性疾病史，能够胜任岗位日常职责及紧急情况下的医疗响应任务。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

工作职责 1. 负责医学影像（CT、MRI、超声等）的图像分析与诊断，出具符合规范、准确可靠的诊断报告。 2. 综合临床病史与影像表现，为临床科室提供专业、科学的影像诊断支持。 3. 参与影像质量管理工作，保障影像资料的标准化及诊断报告的精准性。 4. 协同临床团队开展疑难病例的影像会诊，参与学术研讨与病例分析活动。 任职要求 1. 临床医学、医学影像学等相关专业，本科及以上学历。 2. 持有执业医师资格证及放射医学专业相关资质证书。 3. 具备2年以上医学影像诊断岗位经验，熟悉各类影像设备操作及诊断流程。 4. 掌握医学影像诊断核心知识，可独立完成常见疾病的影像判读与诊断。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

工作地点：流动体检车（覆盖成都市及周边区域） 工作内容：负责体检（总检）相关工作 任职要求：需持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，具备3年以上临床或体检科室工作经验。 工资：200-400元/天，月结。 注：本岗位招聘医生，医技专业人员请勿投递。

任职要求： 1. 需持有医师资格证书，执业范围及科室类别不限 2. 薪酬待遇将结合当前市场情况提供，保障稳定且具有竞争力 3. 可协助医生安排就近的多点执业单位或支持无需到场的执业合作模式 4. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 5. 具有较强的责任心和良好的职业操守

1. 负责门诊患者的接诊服务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，提供基础诊疗方案 3. 配合开展疑难病例的协同处置 4. 积极参与科室团队协作与业务交流 要求具备执业医师资格，掌握临床诊疗规范，沟通能力强，富有合作意识。期待您的加入！

工作职责 参与306 西医考研学科的产品教研工作（涵盖线上与线下课程），承担课时规划、讲义编写、课件制作、教辅材料及模拟试题等教学资源的研发任务；协同制定产品规范与内容生产流程，确保内容具备专业性、精准性与时效性。 参与构建考研西医题库系统，主导设定题库建设标准，包括题型结构、难度分级、知识点分布及解析撰写要求等内容。 协助推进全国范围内西医专业师资的选拔与培训组织工作。 任职资格 岗位要求： 硕士及以上学历，毕业于 211 院校，医学类相关专业背景，306 统考成绩达到 220 分及以上。 具备西医考研教学或教研经历者优先考虑。 欢迎应届硕士毕业生投递（需有志于长期发展教育领域）

岗位职责: 1. 负责患者康复评估与康复治疗方案的制定与实施 2. 指导并开展各类康复治疗技术，促进患者功能恢复 3. 与多学科团队协作，提供连续性康复医疗服务 4. 跟进治疗效果，动态调整康复计划以确保治疗质量 5. 遵守医疗规范，保障康复诊疗的安全与合规 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和医疗安全意识 2. 善于沟通，能够与患者及家属建立良好互动 3. 拥有扎实的康复医学专业知识和临床实践能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合科室工作安排 5. 具备持续学习能力，能不断提升专业服务水平

岗位职责: 1、严格执行病理实验室的操作流程及质量规范，完成每日病理标本的取材工作，开展组织病理与细胞病理切片的阅片诊断，确保病理报告准确且按时发出； 2、遇疑难病例及时提交上级医师进行复核会诊； 3、依据标准病理诊断准则进行判读，确保病理报告内容及图像资料真实、准确、完整； 4、负责解答客户关于诊断结果的相关咨询，并对报告结论提供专业合理的说明； 5、按照实验室管理要求，妥善完成患者原始资料及检测数据的记录与归档； 6、按要求完成实验室各类数据统计及报表编制任务； 7、定期参与专业技术培训，并组织内部转训及培训成效评估； 8、积极学习病理诊断相关知识，跟踪国内外病理领域前沿动态，定期撰写学习总结，持续提升专业能力； 9、完成与实验室运行相关的其他工作任务； 任职要求: 1、病理学或临床医学相关专业背景； 2、具备医院工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO15189体系及CAP认证体系，能够熟练应用相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应高强度工作节奏与压力。 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金、无官僚风气、出差补贴

岗位职责： 1、具备两年及以上宠物医疗临床经验，熟悉临床诊断流程，能准确解读实验室检测数据（如显微镜检查、血常规、血气分析、生化指标、尿液检测）及X光影像； 2、熟悉常用药物配伍禁忌，掌握输液与输血治疗技术，熟练操作气管插管、导尿、食道瘘管安置、膀胱穿刺及引流等临床技能； 3、能够独立诊治常见病症，包括犬猫传染病及消化系统、呼吸系统、泌尿系统等相关疾病； 4、熟练开展常规外科手术操作，如绝育手术、牙齿清洁及常见腹腔类手术。 任职资格： 1、动物医学或畜牧兽医等相关专业大专及以上学历，持有执业助理兽医师资格或执业兽医师资格证书者优先； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力，富有奉献精神，沟通顺畅，心态积极向上，服务意识良好； 3、热爱动物，富有爱心，愿意长期投身于动物医疗行业发展。 职业发展：

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诚聘学管推介员对接中高考家庭，精准匹配升学提分需求，依托优质教学资源做推介，沟通顺畅、有责任心、执行力强即可。时间灵活，大学生、宝妈、在职均可多劳多得，提成上不封顶有教育经验、家长群资源者优先诚邀有志者，共闯升学赛道，共赢高收入！电联：

平凉市静宁县招工地小工/杂工天然气挖土，管吃住两百二，工资月结。

招聘健康管理师。薪资为6000。要求年龄在20岁以上。要求本科以上医学相关、营养、健康管理卫生专业学历，持有注册营养师、高级营养师或健康管理师资格证书。有营养、健康管理、医学、药学等相关工作经验者优先。要求普通话标准、流利，性格外向开朗，善于与客户进行沟通。要求责任心强，学习能力强，深谙护理、慢性病、亚健康调理专业理论知识，具有丰富的实践经验。要求谈吐得体、心态良好、形象气质佳，服务意识强，工作耐心细致。要求具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的专业能力，能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理。有健康宣教、营养教育、健康咨询、公众演讲工作经验者优先。

招聘营养师，，年龄22至45岁。要求心地善良、有爱心耐心，热爱母婴健康行业，性格开朗、沟通亲和力强。有相关经验者优先，零基础提供带薪专业培训，新手也能快速上岗。工作体面轻松，团队氛围好，长期稳定就业。薪资福利包括底薪2000至5000元，另加工龄工资和高额提成。综合薪资上不封顶，多劳多得，每月准时发薪。工作时间为常年白班，无需熬夜，人性化排班，每月带薪休假4天。招聘人数为5名。工作地址位于西吉县吉强镇吉祥花园北门11号楼306铺。

高薪诚聘！有想往江南发展的私聊，薪资待遇丰厚！上不封顶！有保底[太阳]健康管理、中医中药、食品营养、护理、连锁店经营管理等相关专业的有志之士加入，共谋发展！【岗位要求】年龄：25—55岁，男女不限，学习能力强，具备较强的语言表达能力，具备良好的团队精神，吃苦耐劳。有大健康行业、教育培训行业，保险销售经验者优先。联系电话：欢迎推荐自荐！

招聘养生健康社理人员。工作内容为社群搭建与维护。工作时间可自行安排。每个区及每个县城各需2人。有意者请联系程先生，工作地点为黑龙江哈尔滨。

招聘健康管理师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括进行个人或群体的健康咨询与指导，评估个人或群体的健康和疾病危险性，讲解慢性疾病预防保健知识，为慢性疾病及三高人群制定保健治疗方案与计划并负责后续实施，制定个人或群体的健康促进计划，以及对个人或群体进行健康教育和推广。

通用要求：不限性别，形象端正，具备良好沟通与表达能力，有5年内科执业经验者优先 工作职责： 负责亚健康检测报告、功能医学检测报告及临床体检结果的解读与讲解，精准识别客户健康状况与核心需求，并给予专业分析； 依托扎实的内科及功能医学理论基础，围绕功能调节、疾病早期干预及细胞层面养护，为高端客户量身定制个性化健康管理方案； 提供系统化健康干预策略，涵盖口服制剂、静脉输注、高科技医疗设备等多元化手段，助力高净值人群改善健康状态、提升生活与工作品质； 培训与推广：参与高端客户健康讲座及内部专业培训，承担授课任务，普及功能医学科学理念； 学术支持：协同市场、销售等相关业务部门，提供必要的医学学术支撑与专业答疑。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，临床医学专业，执业范围为内科； 工作经验：具备3至5年相关领域工作经验，有健康管理、预防医学、功能医学或抗衰老医学实践经历者优先考虑； 技能要求：掌握内科医师及抗衰老医疗核心技术，擅长客户交流，具备优秀的语言组织与表达能力

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

体检人员的基础外观肢体、视力、听力检查

注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

工作职责 1. 负责公司医务室/保健站的日常门诊运作，为员工提供常见病、多发病的诊疗服务及健康咨询支持。 2. 主导员工工伤事件的现场初步评估与应急处置，规范实施院前急救措施，并配合完成转诊衔接工作。 3. 参与构建公司职业健康防护体系，负责组织员工健康体检、职业健康监护档案的建立与持续更新管理。 4. 策划并开展企业内部卫生防疫工作（如传染病防控）以及健康宣教和科普培训活动。 5. 承担医务室药品与医疗器械的全流程管理，涵盖申领、库存清点、有效期监控及合规使用指导。 6. 对医务室护理人员及其他辅助岗位进行专业技能带教和操作标准培训。 7. 参与编制与完善公司公共卫生突发事件应急预案及工伤急救流程，定期牵头演练并推动优化改进。 8. 严格执行医疗行业技术规范与职业操守，切实保障员工医疗信息隐私与健康数据安全。 9. 完成上级安排的其他与医疗卫生相关的专项工作任务。 任职要求 1. 临床医学类相关专业背景，具备执业医师资格证书且可办理注册手续。 2. 具有3年以上临床一线工作经验，有企业医疗机构、社区卫生服务中心或综合医院门诊工作经历者优先考虑。 3. 熟知职业健康监护及相关法律法规（如《职业病防治法》），掌握常见职业性疾病的识别与防控知识。 4. 具备扎实的急救实操能力，持有急救资质证书或具备院前急救实战经验者优先。 5. 熟悉药品经营管理规范（GSP），能独立开展药品器械的合规管控与库存科学调配。 6. 拥有良好沟通技巧和服务意识，能够耐心回应员工健康疑问并有效协调医疗资源。 7. 具备团队管理或教学指导经验者优先，可独立带领小型医疗团队开展日常工作。 8. 工作作风严谨细致，责任心强，能应对企业医疗服务中的灵活工作安排（如突发工伤处理）。

任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

工作职责 1. 负责日常基础医疗诊治及就诊记录，提供个性化的康复建议与健康指导。 2. 组织实施健康宣教活动，增强健康意识与自我保健能力。 3. 负责医务室环境清洁管理，规范药品、医疗器械的申领、存放与维护流程。 任职要求 1. 持有内科执业医师资格证，具备5年以上临床工作经验，熟悉急救知识并能熟练操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够及时响应健康相关需求。 3. 工作认真细致，责任心强，具备主动服务态度和耐心。 4. 大专及以上学历，欢迎退休人员投递。 补充说明 1. 薪资范围：面议 2. 薪酬福利：五险、周末双休

岗位职责： 1、细致检查患者健康状况，准确诊断并开具处方，科学用药，避免误诊情况发生； 2、按要求开展疾病预防宣传，推广常见病防治与急救知识； 3、定期对医务室内医疗器械进行消毒和更新维护； 4、负责药品盘点与核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业医师资格证（限中医、皮肤科、外科方向）； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。 工作时间：8小时

岗位职责： 1. 负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4. 遵守医疗法规与伦理规范，保护患者隐私，防范医疗风险 5. 积极参与继续医学教育及专业能力提升培训 任职要求： 1. 具备国家认可的医师资格证书及执业证书，注册范围与岗位匹配 2. 医学相关专业背景，临床经验不限，能独立开展诊疗工作 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 4. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任临床一线工作 5. 接受规范化培训或有基层/专科医疗机构工作经验者优先

岗位职责： 1、面诊：深入了解求美者诉求，提供专业且系统的诊疗方案，耐心回应其各类咨询问题。 2、治疗：规范开展微整形注射项目（如玻尿酸、肉毒素、线雕等）及光电类项目（包括激光、射频、超声等），严格遵循临床操作标准，确保治疗安全与效果。 3、病历书写：按时、准确、完整地完成病历记录工作。 4、协助医疗纠纷处理：保持与求美者的良好互动，配合处理可能出现的医疗争议。 5、其他：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，持有医师执业证书（专业为皮肤病与性病学），具备美容主诊医师备案资格，中级或以上职称，身体健康，形象良好。 2、工作经验：具备3年以上美容皮肤科临床经验，熟练掌握玻尿酸、肉毒素、线雕等注射技术，能独立操作激光、射频、超声等光电设备。 3、基本素养：具备良好的职业操守和责任心，热爱本职工作，踏实肯干，细致认真，积极进取。 4、基本能力：拥有扎实的临床实操技能，具备较强的沟通协调能力，亲和力佳。 此岗位需承担省内外短期出差任务，以省内为主，每月累计约10天（根据门店活动具体安排），涉及地点包括凯里、水城、遵义、六盘水等地；省外出差地点如南宁、昆明等。