拍摄视频、剪辑视频、发布视频

短视频拍摄剪辑内容运营专员 岗位要求： 1.熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，能根据不同的拍摄环境和实际需求，灵活调整设备设置，确保画面清晰、稳定且具有视觉美感。 2.熟悉镜头表达方式，具备推、拉、摇、移、跟等运镜技巧的应用能力，可根据视频主题与创意构思，设计合理的镜头运动方案，提升画面动态感与节奏表现力。 3.精通主流剪辑工具，如PR、AE、剪映等，可熟练完成视频剪辑、拼接、转场及特效合成等操作，具备较快的剪辑效率和精准的节奏把控水平。 4.具备短视频拍摄与剪辑相关从业经验，拥有成熟且具传播力的短视频作品者优先录用。 5.对视频创作充满热情，乐于参与拍摄与内容制作全过程。 工作内容： 1.负责视频素材的拍摄与后期剪辑工作 2.按照项目需求撰写并优化拍摄脚本 3.理解短视频及宣传片的运营规律，能在新媒体渠道产出吸引用户关注的内容 4.与其他团队成员协作，共同推进视频项目的创意与执行

岗位职责: 1. 负责短视频内容的剪辑处理，保障视频的专业水准与观赏吸引力 2. 配合团队协作，推进视频项目的后期编辑与制作流程 3. 持续追踪短视频领域动态，提升剪辑技术与创意表现能力 任职要求： 1. 熟练掌握视频剪辑操作，能独立完成全流程视频制作任务 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合 3. 热爱短视频创作，具备创新思维，持续优化内容质量与呈现效果

负责专题片、宣传片、纪录片、短视频及现场活动快剪等各类视频的拍摄与剪辑工作 公司现招聘具备实际拍摄经验的摄像师，无相关经验者请勿投递，感谢理解

负责专题片、宣传片、纪录片、短视频及现场活动快速剪辑等视频的拍摄与后期制作 公司需聘用具备实际视频拍摄经验的摄像师，无相关经验者请勿咨询，感谢配合

岗位职责: 1. 负责二手车领域相关视频的拍摄及后期制作工作 2. 策划并落地执行视频项目，保障内容品质与创意呈现 3. 撰写视频脚本，并完成剪辑处理以优化整体视觉表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务完成 2. 善于团队协作，能在集体中发挥正向作用 3. 拥有持续学习与自我提升的意识，不断提升工作效能

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑及后期制作，确保成片质量契合品牌风格与受众期待； 2、结合项目目标进行创意策划，增强视频内容的观赏性与传播力； 3、与团队成员保持良好协作，准确理解并落实短视频的整体调性和创作方向； 4、持续优化剪辑工作流程，提升制作效率与输出内容品质； 5、关注行业最新动态，积极学习并实践新兴剪辑技术与表现手法。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2、具备良好的画面节奏把控能力、审美水准及创意意识； 3、熟悉汽车领域相关知识，能快速捕捉市场变化与用户需求； 4、拥有较强的团队协作能力，可高效处理多项工作任务； 5、具备短视频平台内容制作经历者优先考虑。

世界马家窑·命名在临洮 以彩陶为魂，守护中华文明探源工程关键物证，打造世界级文化名片与区域发展引擎。 以自营商城为品牌阵地，以互联商城为全域渠道，以万企联盟为产业生态， 构建文化传承、数字传播、文创开发、商业赋能、文旅融合一体化发展体系， 让马家窑文明活在当代、走向世界，赋能企业、惠及民生。

岗位职责： 1、独立承担二手车领域短视频的拍摄与剪辑工作，保障内容质量与创意表达； 2、跟踪短视频平台流行趋势，根据企业实际需求开展内容规划与分镜构思； 3、参与直播环节的影像记录及后期制作，助力品牌推广与营销活动开展； 4、负责拍摄器材的日常管理与维护，确保设备处于良好状态，满足常规拍摄需要。 任职要求： 1、具备良好的画面感知力和创新意识，能独立完成视频从拍摄到剪辑的全流程； 2、掌握主流短视频平台运营特点，洞察用户偏好，有实际短视频创作成果者优先； 3、精通各类摄影及后期处理工具，拥有扎实的技术操作水平； 4、熟悉二手车行业基本情况，能够精准理解市场变化与客户需求。

短视频拍摄剪辑内容运营专员 岗位要求： 1. 具备视频拍摄与剪辑能力，能根据不同的拍摄环境和实际需求，灵活调整设备设置，保障画面清晰、稳定且具有视觉美感。 2. 熟悉镜头表达方式，掌握推、拉、摇、移、跟等基本运镜手法，能结合视频主题与创意构思，设计合适的镜头运动，提升画面动态感与节奏表现力。 3. 熟练操作主流剪辑工具，如 PR、AE、剪映等，可独立完成视频的剪辑、拼接、转场及特效合成，具备较快的剪辑效率和良好的节奏把控能力。 4. 拥有短视频拍摄剪辑相关从业经历，具备成熟短视频作品案例者优先录用。 5. 对视频内容创作充满热情，乐于参与拍摄与创意输出。 工作内容： 1. 负责视频素材的拍摄及后期剪辑制作 2. 根据项目需求撰写和优化拍摄脚本 3. 理解短视频及宣传片的运营规律，能在新媒体渠道产出吸引用户关注的内容 4. 协同团队成员共同推进视频内容的策划与执行

2、招聘岗位:帮厨 ，会做家常菜、面点；吃苦耐劳、服从管理，有爱心、有责任心。 薪资待遇:面议 面试地址:新民路社区院内 联系电话:

3、招聘岗位：厨师、帮厨 、，身体健康，45岁左右，有食堂工作经验，干净利索 薪资待遇:面议 面试地点:华电小区 联系电话：

小装载机司机出来一个，干天包月都可以

找装载机司机一名

工地榆林市、要焊工证、年龄55一下

岗位职责 1. 通过线上方式联系有学习意向的学员，详细介绍课程内容、学习模式及适用对象等信息 2. 回应学员咨询，解答疑问，持续跟进客户需求，推动课程报名与成交转化 3. 建立良好客户关系，定期回访维护，提升服务满意度和转化效率 4. 协同团队完成销售任务，遵守公司制定的销售流程与沟通标准 任职要求 1. 年龄18-30岁，接受零经验入职，具备线上销售、客服或教育产品销售经验者优先考虑 2. 能熟练操作电脑或手机，打字速度快，语言表达清晰流畅 3. 性格稳重耐心，积极学习新知识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 工作态度端正，听从安排，具备较强的执行能力和责任心 工作时间 • 朝九晚六，中午休息1小时 • 单双休交替安排 福利待遇 • 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入6000-10000元 • 入职提供带薪培训，快速上手，专人指导 • 办公环境舒适，团队氛围融洽 • 晋升通道明确，能力突出者可快速加薪

工作职责 1. 负责公司线上产品的全流程销售运营，制定销售方案并完成月度及季度销售指标。 2. 维护主流电商平台的品牌呈现，借助内容优化与活动执行提升商品曝光率与成交转化。 3. 响应线上客户咨询，跟进订单执行全过程，协调处理售后事宜，提高用户满意度与回购频率 无需电话沟通 4. 定期梳理销售数据与行业动态，调整运营策略，改进流量利用效率与转化路径。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与线上营销技巧，能准确把握客户需求并实现高效转化。 2. 掌握基础数据分析方法，能基于数据识别业务问题并提出可行优化建议。 补充说明 1. 薪资范围：5-8k 2. 排班信息：大小周休息 3. 薪酬福利：缴纳五险 超长带薪年假 每月团建+不定期下午茶

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4. 晋升通道：公开透明的晋升体系，专员—主管—经理—总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：舒适办公环境（交通便捷，公司楼下即地铁口）、每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 负责游戏推广业务的拓展与维护，与各类游戏平台、公会及开发商建立并维持长期稳定的合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪游戏在各渠道的运营数据，深入分析用户行为特征，依托数据反馈优化市场推广策略。 4. 扮演内外协调的关键角色，及时解决合作过程中的各类问题，确保各方协作顺畅高效。 四、任职要求： 1. 具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3. 可独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并适应岗位节奏

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1.工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、生日福利、带薪团建（季度 1-2 次，如：爬山、露营、温泉等）； 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4.晋升通道：公开透明的晋升体系，专员 → 主管 → 经理 → 总监，以能力定发展，不唯资历； 5.其他福利：舒适办公环境（交通便利，公司楼下即地铁口）、下午茶供应（咖啡 / 奶茶 / 零食）。 三、工作内容: 1.负责游戏推广的合作拓展与关系维护，与各类游戏平台、公会及厂商建立并维持长期稳定的合作。 2.参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并保障项目高效落地执行。 3.持续跟踪游戏在各渠道的数据表现，深入分析玩家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4.作为内外部协作的纽带，及时协调解决合作过程中的各类问题，确保各方顺畅配合。 四、任职要求: 1.具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3.能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速融入新环境

工作职责 1. 负责食品类产品的线上渠道开拓与客户开发，通过互联网平台（如B2B电商、社群、行业论坛等）精准识别并对接潜在合作客户。 2. 维护现有渠道客户资源，定期沟通客户需求，提供定制化销售方案，提升客户粘性及订单复购率。 3. 整理市场动态与竞品情况，结合渠道销售数据分析，持续调整优化销售策略，确保达成月度/季度业绩指标。 4. 与供应链团队紧密协作，跟踪订单执行进度，保障客户订单高效响应与准时交付。 任职要求 1. 熟悉线上销售运作模式，能熟练使用各类网络工具（如社交软件、电商平台）进行客户挖掘与关系维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，可独立完成客户洽谈及交易闭环。 3. 熟知食品行业销售渠道特点，具备餐饮供应链、团餐采购或食品批发相关经验者优先考虑。

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

岗位职责: 1. 积极拓展客户资源，通过专业沟通促成合作并维护长期客户关系。 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的产品讲解与解决方案建议。 3. 全程跟进销售流程，保障服务体验，推动交易高效达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，善于与客户进行有效互动。 2. 关注行业趋势，具备较强的市场反应能力和应变意识。 3. 工作踏实负责，能自主推进工作并达成既定销售任务。

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

会说普通话，组织能力强

- 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的实际需求（如健康、财产、养老等），推荐合适的保险产品组合。 - 协助客户完成投保手续，包括填写资料、解答疑问等，确保投保流程顺利进行。 - 定期回访已投保客户，维护良好的客户关系，处理客户在保险期间的相关事宜 任职要求： 1. 年龄22至45周岁 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，打通从新手到精英的成长通道 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标导向思维，善于规划路径达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1. 按照既定的门店拜访安排，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务的顺利完成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保促销方案及时落地并高效实施； 4. 跟踪管理终端客户与分销商的库存情况，发现异常及时上报； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，及时反馈市场信息，收集竞品动向并向主管汇报； 岗位要求 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对食材风味充满探索欲，渴望在餐饮行业中深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动美味创新与行业发展。

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

岗位职责： 1.负责公司相关有声书籍的录制工作，普通话表达顺畅 2. 根据项目需求完成配音、旁白、背景音乐的整合与节奏匹配 3. 工作态度良好，有责任心 4.协同团队优化音频工作流程，提升制作效率与交付质量