1.解答顾客疑问，洞察其需求并促成交易

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄30—55岁，身体健康。 工作时间：正常班

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

18-40岁，代小车者优先

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后薪资不降低），综合月收入过万，年收入可达30万元 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可提供住宿支持 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，享有10-15天带薪春节假期 文娱活动丰富：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等；奖励形式包括现金及实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人指导，一对一辅导助力快速成长 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话沟通、线上微聊等方式联系客户，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并推动交易达成 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、有强烈进取心，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4、服务意识强，具备团队协作精神 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

性别，工资底薪提成，性格积极，活泼开朗！

平凉市崆峒区招土建监理

要2个刚筋工

店员 热情接待顾客，根据顾客需求推荐饮品，完成点单、收银、制作等工作。负责饮品制作区域及店内公共区域的卫生清洁与维护。协助店长做好物资盘点、库存整理等工作，保障店铺正常运转。，热情接待顾客，根据顾客需求推荐饮品，完成点单、收银、制作等工作。负责饮品制作区域及店内公共区域的卫生清洁与维护。协助店长做好物资盘点、库存整理等工作，保障店铺正常运转。，有无经验均可，有相关从业经验者优先 18-35岁高中及以上文化程度

店长 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等工作。制定并落实店铺销售目标，分析经营数据，优化营销策略，提升店铺业绩。负责员工的培训、考核与管理，打造高效协作的团队，提升服务质量。维护店铺环境卫生与食品安全，确保符合相关规范要求，全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等工作。制定并落实店铺销售目标，分析经营数据，优化营销策略，提升店铺业绩。负责员工的培训、考核与管理，打造高效协作的团队，提升服务质量。维护店铺环境卫生与食品安全，确保符合相关规范要求，需具备1年以上饮品餐饮店管理经验，能够统筹店铺日常运营 中专及以上文化程度

招聘: 西城某炒菜店招聘 配菜师1名 后厨帮工2名 洗碗工1名 服务员数名 配菜（二把手）也可以 联系电话:

LVMH旗下知名珠宝品牌chuamet【北京国贸】招聘PT啦 【时间】做到3月底 【薪资】：30/小时，法定三薪！！！ 【作息时间】：一周排班至少四天，能全勤更好 【工作内容】 1、协助店员找货、拿货，协助维护卖场秩序 2、整理货品，贴标签等 3、卖场陈列维护 【岗位要求】 1、年龄38岁以下，形象好，男女不限 2、吃苦耐劳，积极向上 3、有零售行业导购/理货/PT工作经验 有看机会的小伙伴，欢迎投递 ☎联系方式：（手机同号）

岗位职责: 1.负责珠宝黄金产品的展示与销售，为顾客提供专业的产品介绍与咨询服务 2.维护店铺环境整洁，确保商品陈列美观有序 3.协助完成日常运营事务，提升顾客购物体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、形象气质佳，身高163-168，身材匀称

.日常接待顾客和货物盘点 ·热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； ·有销售或珠宝行业经验者

负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

珠宝店铺售卖 给顾客介绍产品，促成交 形象好，活泼开朗

您好，我公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行一人一车制，负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

1.按照既定的门店拜访安排，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务的顺利完成； 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广； 3.有效传递公司促销政策，确保促销方案及时落地并高效实施； 4.跟踪管理终端客户与分销商的库存情况，发现异常及时上报； 5.按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，及时反馈市场信息，收集竞品动向并向主管汇报； 岗位要求 1.具备高中及以上学历； 2.有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与执行力； 4.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 5.熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对食材风味充满探索欲，渴望在餐饮行业中深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动美味创新与行业发展。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及固定资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标，及时跟进客户动态； 2、负责客户接待工作，为客户提供专业的财税咨询与解决方案； 3、协助负责人开展商务洽谈，推动合作达成并完成签约流程； 4、开发并维护公司业务资源，与客户建立长期稳定的协作关系； 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作精神以及出色的沟通与人际交往能力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的服务意识和诚信品质； 3、心理素质良好，积极进取，渴望高收入，能适应一定的工作强度与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间广阔（公司90%的管理岗位由内部员工晋升）

根据公司数据打电话招生，各大平台招生，安排学员学习培训，根据客户需求匹配精准月嫂

客户日常管理维护及售后，拓展

介绍产品，要求口齿伶俐，吐字清晰即可，

岗位职责: 1.开展市场调研活动，了解客户需求，提出销售方案； 2.与客户建立良好的沟通和协作关系，高效解决客户问题； 3.根据市场动态调整销售策略，与团队成员共同完成销售目标； 4.定期收集市场信息和反馈，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标； 4.对销售工作充满热情，具有强烈的责任心和进取心。

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

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