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岗位职责： 1.光纤铺放。 2.有登高与电工证

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结算，确保账款无误 2. 执行商品理货、上架、陈列及库存整理，保持货架整洁有序 3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4.协助开展促销活动，及时补充宣传物料并反馈销售情况 5.配合门店盘点及安全巡检，遵守各项操作规范与服务标准 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2.工作认真细致，具备基本的沟通与应变能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有收银或便利店/商超从业经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1.负责发放传单加客户微信，负责店里日常运营， 2.通过有效沟通引导客户进入店铺 3.维护客户关系，提升客户满意度 4:上班时间中午12点-到晚上10点，下午吃饭休息一小时 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力， 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.善于团队合作，能够与同事协作完成工作任务 底薪1500+提成

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岗位职责： 1.负责恩平市飞鹅塘片区道路交通秩序引导与协助管理 2.在指定时段（早7:30～8:30、晚17:30～18:30）开展交通疏导工作 3.协助处理简易交通咨询及突发情况上报 4.配合相关部门完成临时性交通保障任务 5. 严格遵守安全规范，确保自身及行人通行安全 任职要求： 1. 男性年龄 55 周岁以下，女性年龄 50 周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史，能胜任户外轻体力工作 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有社区服务或交通协管经验者优先 5. 能接受每周结算薪资及加班双倍工资制度

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招聘：浦开集团管理培训生薪资：10000-14999元/月工作地点：上海市浦东新区兰花路333号203室招聘人数：不限职位类别：办事人员和有关人员职位描述：根据集团管理培训生培养计划——“星耀计划”安排，在“2+1”培养周期内，通过2年基础培养（集团系统内轮岗工作、行动学习）及1年加速赋能（目标岗位定岗见习）培养方式，根据培养期内星耀生的综合考评结果，培养为综合管理和业务管理核心骨干。岗位要求：1、2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士研究生及博士研究生，专业不限；2、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流，具备较强的学习能力和管理潜能；3、具有较好的文字组织和表达能力；4、服从集团轮岗及定岗安排。网申链接：浦开集团2027校招（邮箱不接收简历，请以网申为准）公司简介：浦开集团始终围绕“一流生态城区开发运营商”的功能定位发挥浦东社会主义现代化建设引领区主力军作用。“十五五”期间，集团以“市场化运作、数智化赋能”为双轮驱动，聚焦“核心竞争力”、“转型发展”、“创新驱动”三大战略推进主业高质量发展重点布局“古镇文商旅、生态科技、网络视听、世博产业服务”四大业务转型。单位性质：国有企业所属行业：房地产业单位规模：1000人以上联系人：赵辰宇投递邮箱：

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一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，不频繁跳槽，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

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一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好产品销售记录、盘点、账目核对等工作 3、完成产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先； 小白新手不要紧，我们提供一对一带教+系统培训： 2、有关收银员系统的专业知识培训； 三、福利待遇： 1、店员综合工资可达3000-4000元/月：无责任底薪+业绩月度奖金+全勤奖80元/月+饭补+业绩提成； 2、灵活排班，每月有4天休息； 3、； 4、上班时间:早班6:30－15:30或7：00-16:00,晚班14:15－23:15,可以接受上班时间再投简历

平常收银还有补冰箱的水饮料，整货，一个月休息两天。

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