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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【】【编号488】 庄河众升机电招聘: 两名 1、年龄24~42周岁，会开车，比较热爱电气的; 2、爱生活，心地善良，能吃能喝的，因为这样才幸福，有动力。 月休两天，基本月工资3000~4500元，有奖金，交保险。 工作时间: 夏季7:00~5:30。 冬季7:00~5.00。 电话:

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东海车轮厂招聘： 普工，焊工（有焊工证，会二保焊和圆周焊） 喷漆工，叉车工（有叉车证） 要求：50周岁以下，能吃苦耐劳，能接受加班或者上夜班 薪资待遇：缴纳五险。前7天计时，20元一小时，之后计件，综合5000-8000＋

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

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二保焊工2人，埋弧焊工2人 钢制车轮焊接，产品原料约为10-40mm厚度钢板，要求焊接技术熟练，长期稳定 工厂提供免费工作餐，转正后计件工资，月均工资8000元-10000+元，多劳多得

一、岗位职责 1.设备操作与监控：严格执行设备启停、运行及紧急处理等操作规程；实时监控设备运行状态，及时排查异常避免故障扩大；合理规划设备使用，保障生产任务按时完成。 2.设备维护与记录：定期完成设备清洁、润滑、紧固等保养工作；参与设备抢修与检修计划制定，协助故障排查修复；做好运行日志、维护记录及故障报告，及时上报供管理优化。 3.生产安全保障：遵守安全生产制度，规范做好个人防护；熟练掌握应急措施，妥善处理突发事故，确保人员与生产安全。 4.效率与质量提升：严格遵循工作计划及质量标准，完成各周期工作任务；主动提出技术优化建议，参与车间流程改进；钻研新技术提升技能，定期自查工作质量，防止不良品流转。 5.沟通协作：保持与上下级及同事的有效沟通，及时反馈问题并协同解决，避免工作延误。 二、任职要求 1.学历专业：中专/高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，28-45岁，身体健康。 2.经验技能：3年以上相关工作经验，具备CAD识图能力；持有钳工证、焊工证等资格证书者优先。 3.职业素养：事业心与责任心强，执行及学习能力突出，能吃苦耐劳、爱岗敬业。

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场