自动化工程师

本科，有收单或人民币结算项目经验优先，中高级

1、具备本科及以上学历，计算机相关专业优先，学历可在学信网查询 2、拥有4年以上软件测试工作经验 3、具备银行类项目经历，有集中作业系统项目经验者优先考虑

1.本科，学信网可查 2.2年以上银行测试经验 3，长期驻场在银行项目上班

【岗位职责】 1.负责公司产品进行全面的功能、性能及可靠性测试，确保测试覆盖率和准确性； 2.跟踪测试过程中的问题，记录并分析缺陷，协助开发团队进行问题定位和解决； 3.编写和维护测试计划、测试用例及测试报告，确保文档的规范性和可追溯性； 4.搭建和维护测试环境，优化测试流程，提升测试效率和质量； 5.收集用户反馈，参与产品改进测试，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景，机械工程、材料科学、电气工程等相关专业优先； 2.具备扎实的测试理论基础，熟悉各类测试方法和工具； 3.有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立设计测试用例； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作； 5.具备一定的项目管理能力，能够按时交付高质量的测试工作。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

核心业务 银行测试经验 本科

驻场银行测试 理财经验 统本优先

1、要求学信网可查本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 2、需拥有至少4年银行业测试工作经验，熟悉银行风控、收单支付等业务者优先； 3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作及加班安排，接受西北地区出差任务。

要求具备自动化或氯化相关证书

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位要求： 1.掌握测试基础理论，能够独立制定测试方案、开展测试分析，并完成测试用例与测试报告的撰写； 2.熟悉各类测试策略与方法，具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力； 3.计算机或金融相关专业背景，有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先； 4.能熟练操作常用测试工具，高效执行测试用例，并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力，能胜任业务培训及项目测试进度管控工作，具有团队协作精神，需1年以上工作经验，本科学历须学信网可查。

岗位职责： 一．负责公司TWS、OWS、挂脖式等蓝牙耳机产品的开发打样及量产订单的全流程跟进，具体工作内容如下： ◆生产订单制定：明确TWS、OWS、挂脖蓝牙耳机的生产规范（涵盖组装流程、工艺标准、品控要求、测试方案、参数设定及物料规格等内容）； ◆样品制作与验证：完成产前样机制作，测试其功能表现与品质水平是否满足订单需求；评估蓝牙耳机的静态电流、工作电流等功能指标及可靠性，建立产品质量控制标准，制定检验规范与抽样方案； ◆生产进度管理：跟踪新产品试产过程，分析并解决生产中的技术问题，处理异常状况；实施产品从投产到出货全过程的质量监督，快速响应生产突发事件，协调资源高效处置； ◆异常问题应对：解答客户提出的技术疑问与实际需求；配合售后团队处理用户反馈问题，协调材料成本优化及现场生产异常的解决方案； ◆测试执行：主导蓝牙耳机UI相关测试与验证工作，与软件工程师协作沟通，并输出完整测试文档； 负责蓝牙耳机本体及充电仓在电性能、功耗、电池性能、射频、音频效果、可靠性、环境适应性等方面的测试任务及相关项目实施； 二．任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件、通信、电子信息等相关专业背景，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽； 2.具备2年以上TWS、挂脖蓝牙耳机类产品的品质检测或生产技术支持经验，了解TWS软件架构及其功能特性； 3.熟悉耳机产品在蓝牙、音频领域的测试规范与行业标准，具备一定硬件基础，能读懂电路原理图并进行基本分析，掌握音质调试方法； 4.掌握蓝牙通信协议，对ANC/ENC降噪技术有一定认知； 5.具备良好的逻辑思维、自主学习与沟通协调能力，责任心强，能适应工作压力； 6.至少两年以上蓝牙耳机产品领域工作经验，熟悉杰里、中科蓝汛等主流蓝牙芯片方案的性能特点及各元器件功能，了解蓝牙主板元件属性、电池特性、电声产品通用标准、可靠性测试要求及电子电路调试技能；具备较强的主观听音判断能力； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+责任奖金+开发奖+其他奖励，缴纳社保，提供食宿，月综合收入6000—9000元，上不封顶； 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00，每月工作26天，周日及法定节假日休息；

岗位职责: 1.承担机械自动化设备的方案设计与研发工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.协同团队攻关技术难题，持续改进设计工艺 任职要求： 1.机电一体化专业背景，熟悉机械自动化实际应用，具备编程能力 2.能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.具备良好的协作意识，可与跨部门人员高效沟通

系统测试工程师 本科及以上学历，计算机相关专业优先 熟悉C++、C语言相关的测试流程与技术 专注于系统测试阶段的验证与评估 具备2年以上地面站测试工作经验 具备良好的沟通协调能力，能与客户及协作单位就测试方案有效对接 能够接受长期驻场工作安排