1.高中化学课外辅导工作。 2.认真负责，提高学生成绩为核心。 3.有代课经历者优先考虑。 4.有创业精神，敢于开创。

线上兼职，可日结

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

岗位职责: 1.准备和讲授基础及高级化学课程； 2.设计实验活动，确保学生能够在实践中学习科学知识； 3.评估学生的学习进度，提供定期反馈； 4.维护课堂秩序，保证教学环境的安全和卫生。 任职要求： 1.具备良好的授课能力和普通话标准； 2.能够根据学生的学习能力和兴趣采用多样化的教学方法； 3.持有相关教学资格证书； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 5.能够灵活应对教学中的各种挑战。

岗位职责: 1.负责数据的采集、清洗与分析，保障数据的准确性和完整性。 2.依据业务发展需要，搭建并持续优化数据分析模型。 3.定期输出数据分析报告，向管理层呈现关键洞察与改进策略。 4.关注行业趋势变化，运用数据分析为战略规划提供支持。 5.配合推进业务流程优化，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1.精通SQL、Python、R等主流数据分析工具。 2.具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3.能够准确、高效地表达分析结论与建议。 4.对数据有敏锐感知，工作严谨负责，富有团队协作意识。 5.可参与数据仓库的设计、建设及日常维护工作。

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

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每天挑捡纸板子活不多收拾收拾杂物工作轻松大学生也可以来体验一下生活

负责当地区域旧衣服回收工作

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【需求类型】保姆 【薪资待遇】3500-4000元/2休 【工作地址】甘肃/平凉/静宁 静宁县 【备注】雇主需要一位全职阿姨，住家不住家，能做的联系 【联系电话】，静宁县润馨苑家政服务中心总店，岳老师

有一套房子，后天打扫卫生，有人吗。

一、核心工作职责 1. 政企资源拓展与维护 对接政府相关部门（住建局、发改委、财政局、公共资源交易中心等），建立稳定的沟通渠道，及时获取招投标政策变动、造价行业规范更新、重点项目立项规划等关键信息；拓展并维护建筑、环保、新能源等领域企业资源，包括建设单位、施工企业、造价咨询机构等，搭建跨行业合作资源网络。 2. 招投标业务支持 依托人脉资源，协助公司精准捕捉招投标项目机会，尤其是污水处理、房建、风电升压站等领域的造价咨询、项目管理类标的；参与投标前期筹备，协调解决资质对接、标书合规性审核、投标报名等环节的资源对接问题；推动公司与合作方联合投标，提升中标率。 3. 造价行业合作洽谈 牵头开展造价咨询、工程审计、成本管控等业务的合作对接，挖掘企业客户的造价服务需求，促成公司与上下游企业的长期合作；利用资源优势，协助解决造价争议、定额套用、成本核算等业务中的政企协调事宜，保障合作项目顺利推进。 4. 行业活动与品牌推广 代表公司参与政府组织的招投标政策解读会、造价行业研讨会等活动，提升公司在造价咨询、招投标服务领域的行业影响力；整合资源推动公司加入行业协会，获取行业内优质合作信息。 二、任职任务要求 1. 资源能力 具备政府招投标、造价管理相关部门及建筑/环保行业企业的人脉资源，拥有成功对接造价咨询、工程招投标项目的案例，能为公司带来实际业务机会。 2. 行业认知 熟悉招投标流程、造价咨询行业规范、工程成本管控要点，了解污水处理、房建、风电等领域的项目造价特点，具备基础的造价专业知识优先。 3. 综合能力 具备出色的沟通协调、谈判能力，能够独立推进资源对接与合作洽谈；工作严谨负责，严守商业机密，无违规违纪记录，职业操守良好。 4. 经验要求 拥有3年以上政企对接、招投标服务、造价行业资源拓展相关工作经验，学历、年龄可适当放宽。 三、特别说明 1. 薪资采用底薪+项目提成+年终分红模式，提成比例根据项目金额、资源贡献度阶梯式上浮，上不封顶；兼职/顾问模式可按单个合作项目结算佣金，。 2. 公司为全职人员缴纳五险一金、提供带薪年假，同时发放资源维护专项补贴，支持参与行业会议、政企对接活动的差旅及费用开支。 3. 面试需提供过往招投标、造价领域资源对接成功案例，公司将对候选人履历及资源真实性进行合规背调，确保合作全程合法合规。 4. 本岗位以资源变现能力、业务落地效果为核心考核指标，业绩突出者可晋升为公司合伙人，享受股权激励。 截止日期：长期有效

一、核心工作职责 1. 政企资源拓展与维护对接政府相关部门（住建局、发改委、财政局、公共资源交易中心等），建立稳定的沟通渠道，及时获取招投标政策变动、造价行业规范更新、重点项目立项规划等关键信息；拓展并维护建筑、环保、新能源等领域企业资源，包括建设单位、施工企业、造价咨询机构等，搭建跨行业合作资源网络。 2. 招投标业务支持依托人脉资源，协助公司精准捕捉招投标项目机会，尤其是污水处理、房建、风电升压站等领域的造价咨询、项目管理类标的；参与投标前期筹备，协调解决资质对接、标书合规性审核、投标报名等环节的资源对接问题；推动公司与合作方联合投标，提升中标率。 3. 造价行业合作洽谈 牵头开展造价咨询、工程审计、成本管控等业务的合作对接，挖掘企业客户的造价服务需求，促成公司与上下游企业的长期合作；利用资源优势，协助解决造价争议、定额套用、成本核算等业务中的政企协调事宜，保障合作项目顺利推进。 4. 行业活动与品牌推广 代表公司参与政府组织的招投标政策解读会、造价行业研讨会等活动，提升公司在造价咨询、招投标服务领域的行业影响力；整合资源推动公司加入行业协会，获取行业内优质合作信息。 二、任职任务要求 1. 资源能力 具备政府招投标、造价管理相关部门及建筑/环保行业企业的人脉资源，拥有成功对接造价咨询、工程招投标项目的案例，能为公司带来实际业务机会。 2. 行业认知 熟悉招投标流程、造价咨询行业规范、工程成本管控要点，了解污水处理、房建、风电等领域的项目造价特点，具备基础的造价专业知识优先。 3. 综合能力 具备出色的沟通协调、谈判能力，能够独立推进资源对接与合作洽谈；工作严谨负责，严守商业机密，无违规违纪记录，职业操守良好。 4. 经验要求 拥有3年以上政企对接、招投标服务、造价行业资源拓展相关工作经验，学历、年龄可适当放宽。 三、特别说明 1. 薪资采用底薪+项目提成+年终分红模式，提成比例根据项目金额、资源贡献度阶梯式上浮，上不封顶。 2. 本岗位以资源变现能力、业务落地效果为核心考核指标，业绩突出者可晋升为公司合伙人，享受股权激励。 截止日期：长期有效

招聘：平凉惠民二手新旧货市场诚招一名工人，最好在十里铺附近，， 工作内容：清洗设备和库房卫生，做一顿饭， 工作时间：8.30到18.30，管饭， 地址：仁和汽配城B区院内平凉惠民二手交易市场， 待遇：2000底薪➕提成，工资按时发。联系电话

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

致力于为所有员工，包括‘残障伙伴’（肢体、语言、视力／听力差异的朋友、有残疾证的员工等）提供充分发挥潜能的舞台和必要的支持、爱心招聘

年龄18岁到40岁之间，吃苦耐劳，五官端正，有团队意识，责任心强 薪资福利:工资面议

小说阅读器沉浸阅读岗位 年龄25 - 55周岁，大专以上学历待遇更优。在小说阅读器中沉浸阅读，工作时间8：30 - 10：30（两小时），下午时间自由，不影响接送孩子和做家务 薪资福利:工资上不封顶

甘肃平凉恒润大厦二楼正在招聘年龄范围在25至55岁的员工，工作时段为8:30至10:30共两小时，员工待遇包括底薪、提成、奖励以及旅游福利。

有干活的人吗出来4个。

寒假工 薪资福利:70元/天，上班早08:30 - 12:00，下午14:00 - 18:00 招工人数:2名 工作地址:十里铺宏达国盛

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 电话:

岗位职责： 1.承担小学及初中阶段英语学科教学，助力学生全面提升英语综合素养； 2.根据学生特点制定个性化学习方案，保障学习目标有效达成； 3.运用现代教学手段与丰富教学资源，增强课堂互动与学习趣味； 4.定期开展学习效果评估，及时反馈并优化教学方法。 任职要求： 1.英语相关专业毕业，具备良好的英语语言功底； 2.热心教育工作，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有实际教学经验者优先考虑，能适应弹性化教学安排。

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工作人员 必须长期干，人品要好，对业务熟悉人员优先考虑 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:两名 非诚勿扰