岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

岗位职责： 淘宝天猫、京东旗舰店及京东自营店、拼多多、阿里巴巴国际站。 1.负责电商平台的商品上架、文案撰写与图文处理，保障内容的专业性与视觉吸引力。 2.参与平台日常运营工作，如信息维护、内容迭代及用户互动，提高商品展示效果与客户活跃度。 3.协同外部内容资源开展合作，提升内容传播力与市场适应性。 4.跟踪并评估电商运营数据，结合分析结果提出内容优化与运营改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容整合能力，能独立输出高水准原创内容。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队高效配合完成任务。 3.熟悉电商领域发展动态，能迅速融入各电商平台的运作模式。 4.具备一定的数据解读能力，能依据运营反馈优化内容方向与执行策略。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

TEMU全球前三的电商平台，覆盖整个欧美市场流量庞大市场购买力强 本公司与TEMU达成深入合作，可以在平台免费下店，有属于自己的仓储系统物流系统供货来源以及TEMU平台的核心运营技术

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付任务的能力 2.能够积极参与团队合作，协同推动项目进展 3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性

岗位职责: 淘宝天猫、京东旗舰店及京东自营店、拼多多、阿里巴巴国际站。 1.负责各电商平台的产品上架、文案撰写与图文处理，保障内容的专业性与视觉吸引力。 2.参与平台日常运营工作，推进内容维护与用户互动，提升商品展现量与客户活跃度。 3.协同外部内容资源开展合作，提升内容产出的市场适应性与竞争力。 4.跟踪并评估电商运营数据，结合分析结果提出内容优化与运营改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作与编辑技能，能独立输出高质量内容素材。 2.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，善于与同事高效配合。 3.熟悉电商领域运作模式，能迅速融入平台化运营工作节奏。 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现调整内容方向与运营策略。

1.京东、拼多多、淘宝运营 2.吃苦耐劳 3.可以接受加班

招聘电商运营2名会操作平台后台者优先另招主播2名、、工资待遇面议。联系电话

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.策划并落实销售方案，推动销售任务的达成。 3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供可行性建议。 4.协同团队成员，探索产品潜力与新增销售渠道，助力业绩增长。 5.提升品牌形象影响力，通过高效沟通机制提高客户满意度及回购频率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。 3、熟悉电商运作模式，熟练掌握主流电商平台操作流程。 4、拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。 5、目标感强，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、订单管理及售后支持等日常运营工作。 2.策划并落实销售方案，提升产品销量与品牌影响力。 3.跟踪市场动向，为团队提供产品改进及营销策略优化建议。 4.协同团队协作，优化客户服务流程，促进客户转化与决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能高效配合团队成员完成任务。 2.熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台操作流程。 3.拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准识别行业变化。 4.具备良好的项目统筹能力，能在高强度工作环境中稳定高效推进工作。

急招捞面一名，清真店，工资5000

  【订单编号】：2025-1010-01 【订单类型】：白班阿姨 【工作地址】：北大地 【工作时间】:早8点-下午2点 【订单内容】：照顾八十多岁老两口，老人能自理行动缓慢，老人大小便穿纸尿裤，吃饭需要喂，性格温和。 【薪资待遇】：6200，月休4天，节假日休息，不休双倍工资。 年龄不超52岁； 李老师:

招聘:火锅店洗碗2名，服务员3名，有意者面议，系电话

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华亭牛肉面馆＇招聘拉面师工资待遇好，工资月月结，不压工资，联系电话，，

手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你 3.，不需要投资 4.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 5.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品布局、页面设计和促销活动方案 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，提升品牌曝光与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营高效顺畅，提升客户满意度 5.关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

一、工作内容： 1、运营负责店铺的日常维护，及异常问题处理 2、负责店铺产品上下架、编辑、优化、产品价格维护，上推广、日常活动提报及统计库存跟进等工作 3、负责每日整理汇总店铺数据，推广数据整理分析 4、上级领导安排的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-30 3.需要会基础电脑操作，熟练使用办公软件excel等，打字中速以上 4.有电商工作经验，会基础ps优先 5.良好交流能力，学习能力强，有上进心，执行力强，头脑灵活，对电商行业感兴趣 三、薪资详情： 综合薪资：6000-10000元/月以上 上班时间：9：00-12:0013:30-18:30单休试用期3个月 岗位福利：购买五险，法定节假日休息，下午茶，团建

欢迎各位小伙伴积极投递简历，多一个offer多一个机会 培训:早九晚六，双休 8小时工作制 带薪培训，人民北路，近地铁口 交通便利，节假日福利，五险一金等福利 工作不等人，快来滴滴我吧！随时在线

公司现有多个成功的案例 总部在江西，我司在线上做电商已经有8年的运营经验， 店铺群300+，你做电商也不需要你压货，打包发货，我们全帮你搞定， 让你轻松入行电商欢迎不愿躺平，带着梦想! 一心上进伙伴们交流洽谈，一群人，走的更远!

会电脑操作，认真踏实，有责任心，上进心。 岗位职责： 1.能够运用计算机完成日常工作任务，如数据整理、报表编制等相关工作。 2.按时高效完成上级交办的各项事务，确保工作准确性和时效性。 3.配合团队开展协作，与同事保持顺畅交流与配合。 4.自觉学习业务相关知识，持续提升专业水平和综合能力。 5.具备较强的责任意识和进取态度，适应一定的工作强度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档制作能力。 2.性格稳重，工作细致，能胜任压力下的任务执行。 3.拥有良好的沟通技巧和集体协作观念。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，追求个人成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优质活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

高薪诚聘蝌蚪找房，全城寻人 ！ 岗位： （1）快手，账号运营主播1名。 （2）房地产销售人员10名。（无责任保底工资） 要求：（20—45岁）男女不限，有无经验均可，要求，品行端正，沟通能力好，有团队意识，心态好，有责任心，抗压力强！。 地址：中天巷子蝌蚪找房（县医院红桥对面）

以下是为您生成的一份跨境电商运营专员的工作内容，您可以根据实际需求进行调整和修改： 跨境电商运营专员工作内容 一、店铺管理与运营 1.负责公司跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、eBay、WishTemu、Tk等）店铺的整体规划、搭建与日常运营。包括店铺页面布局设计、商品上架发布、视觉装修优化等工作，确保店铺形象专业、美观，契合目标市场的审美偏好与消费行为特征。 2.制定并落实店铺运营方案，结合市场变化、销售表现及平台政策，持续优化商品标题、关键词设置、详情描述等内容，提升搜索可见度与曝光量，有效增加店铺访问量。 二、产品管理 1.参与跨境电商平台的产品选品、采购协调及定价策略制定。通过市场趋势分析、竞品对比等方式，挖掘具备增长潜力的商品，并协同采购团队保障货源稳定与品质可控。 2.负责产品Listing的精细化优化，涵盖主图辅图处理、文案撰写、核心卖点提炼等环节，确保信息真实、完整且具吸引力，提升用户点击率与购买转化率。 3.定期开展产品数据分析，依据销售表现、库存状态及客户评价等反馈，实施商品上下架调整、价格动态更新、促销活动设计等举措，助力提升整体销售额与盈利水平。 三、客户服务与订单处理 1.快速响应客户咨询、售后问题及意见反馈，提供专业、友好、高效的沟通服务，增强客户满意度与复购意愿。 2.承担订单全流程管理职责，包括订单审核、发货调度、物流进度追踪等，确保每笔订单准确无误、安全及时送达客户。 3.定期整理客户服务相关数据，归纳服务过程中的常见问题与改进空间，提出优化建议，持续完善服务体系与响应机制。 四、营销推广与数据分析 1.策划并执行跨境电商渠道的推广计划，涵盖平台内广告投放（如CPC、CPS）、社交媒体宣传（如Facebook、Instagram、Twitter）、搜索引擎优化（SEO）及付费推广（SEM）等方式，扩大品牌影响力，提升流量获取能力与成交转化。 2.定期对店铺运营关键指标进行数据统计与深度分析

店铺运营，上图

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，优化商品陈列及推广方案 3.跟踪用户购物流程，持续改善体验并提升客户满意水平 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立开展运营相关工作 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作

网络运行/网络销售助理核心工作内容 1. 平台内容运营：负责网上商城（淘宝、京东等）及微信公众号的资料上下架，含商品标题撰写、属性填写、价格设置、主图/详情页素材上传，同步维护库存信息，及时下架缺货或违规内容；定期对比不同平台发布效果，优化内容展示形式。 2. 潜在客户挖掘：通过搜索引擎、行业社群、自媒体平台等渠道，搜集潜在意向客户信息，借助内容营销、关键词优化等方式吸引客户关注，同步更新CRM客户数据库。 3. 设计辅助（加分项）：运用PS完成商品图片精修、宣传海报设计、公众号配图制作等，提升内容视觉吸引力，适配不同平台的素材规范。 4. 基础运营支持：监控上架内容的曝光、点击数据，反馈异常情况；协助整理销售报表，配合团队完成促销活动的基础执行工作。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常维护与商品信息管理，确保内容准确无误。 2.制定切实可行的市场推广方案，提升产品展示效果和销售业绩。 3.跟踪分析同行竞争者的运营动向，适时优化自身运营策略以保持竞争优势。 4.运用数据结果指导运营动作，持续提升店铺整体运营效率。 任职要求： 1.熟悉主流电商渠道的运作规则与操作流程，能独立完成店铺运营管理。 2.具备扎实的市场判断能力和数据分析能力，可依据市场动态灵活调整方案。 3.有较强的学习意识和团队合作态度，适应高强度工作节奏。 4.能够独立完成商品主图及详情页面的设计与制作。

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。