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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
帽饰创意设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装帽子设计师
一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流,独立完成帽饰类产品的创意设计与开发;具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断; 2、熟悉服饰产品开发流程,掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识; 3、主导面辅料的选配与确认,全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度; 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景,熟悉中大面料市场,对面料应用有一定理解,具备良好审美能力; 2、具备较强沟通协调能力,熟练使用绘图软件CDR或AI,以及常用办公软件,热爱时尚配饰设计; 3、具有良好的团队协作意识,执行力强,富有创意表现力; 无需帽子设计经验,具备服装设计基础者优先,重视设计专业素养与实操能力
服装设计师
跨境女装全品类,shein、temu平台。 岗位职责: 1、配合上级的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰,和购买版布等; 3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作; 4、收样、寄样; 5、对接版房,追踪打版进度,跟进复色进度; 6、协助设计师其他临时工作。 任职要求: 1、服装设计、艺术设计类专业,跨境女装经验半年以上(硬性要求),有shein、temu经验最佳; 2、熟练操作Excel等办公软件; 3、对女装有浓厚的兴趣,立志往欧美时尚女装行业发展 4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先; 5、性格活泼开朗,吃苦耐劳,勤奋好学。 岗位福利 底薪+提成+绩效奖金 全勤奖、年终奖 朝九晚六 单休+五险 公司晋升人性化,上班氛围轻松 员工关怀:不定时下午茶、聚餐、节日福利等 能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营
服装设计师
岗位职责: 1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料,做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力,喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。
服装/纺织品设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上FHAutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR现场办公服装设计初稿月休四天打板与样衣制作
岗位职责: 1、主导服装与纺织品的设计研发工作,确保设计方案契合品牌调性及流行趋势; 2、全程参与设计开发流程,涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定; 3、协同团队开展市场调研,洞察用户需求,为产品设计提供数据支持与方向指引; 4、监督样衣制作环节,保障设计理念在实物中精准落地; 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划,强化品牌识别度与审美表达。 任职要求: 1、热爱服装与纺织设计领域,拥有出色的时尚感知力与原创设计能力; 2、精通常用设计工具,如Adobe Illustrator、Photoshop等,能高效输出设计图稿; 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识,可顺畅推进跨职能协作; 4、熟悉市场动态,善于分析消费行为与心理特征; 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展,乐于在设计中融入创新元素。
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装周末双休餐补内衣/泳衣五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手男士内裤服装家居服打板与样衣制作
岗位职责: 1、爆款产品打造:独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程,对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理:充分调动并高效协作现有成熟供应链体系(含成衣厂与面料供应商),保障产品高效落地,主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营:结合销售数据、用户反馈及市场动态,持续推进产品优化与迭代升级,延长热销产品生命周期,提升复购率与市场口碑。 任职要求: 1、具备3年以上男士内裤或相关品类(如内衣、家居服、保暖服饰)产品开发经验,需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源(包括成品加工厂及面料供应渠道),具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成,拥有较强的议价能力,能有效控制成本结构,确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略,能接受高频次出差(用于供应链考察、市场调研及行业展会参与)。 加分项: 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验; 对功能型男士内裤(如冰丝、抗菌、无痕等)具备开发经验或市场理解。
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理
1.协助设计师开展设计研发工作,并跟进产品面辅料等相关辅助工作; 2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利 3.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。 4.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接; 5.具有团队协作能力,协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作,跟进产品开发的进度和质量; 6.完成主管交办的其它工作。 任职要求: 1.有网红店铺经验 服装设计等相关专业,大专及以上学历,手绘技能熟练,审美好; 2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件; 3.具有敏锐的时尚嗅觉,想长期在服装设计领域深耕发展,了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先,了解杭州面辅料市场的优先; 4.热爱服装行业,对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解 (有服装行业设计工作经验,熟悉面料,对潮流有一定的敏感度) 5.工作细心,吃苦耐劳,积极主动,乐观皮实,善于沟通,理解能力强,具有良好的团队合作精神,执行力强。
内衣设计
4000-7000元/月
服装设计师大专及以上
岗位职责 1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。 2. 跟进打版、试样、试穿、改版,协同版师与工厂落地量产。 3. 选型面辅料,把控版型、舒适度、品质与成本,输出完整工艺单。 4. 跟踪流行趋势,参与季度产品企划,完成系列化设计开发。 任职要求 1. 服装设计相关专业,1年以上内衣/贴身衣物设计经验。 2. 熟练使用AI、PS,熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。 3. 具备审美与趋势敏感度,重视穿着体验,沟通执行能力强。 4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯收集、面辅料整理与归类等; 2、协助跟进打样进度,协调并沟通相关事项; 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡; 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时提交相关部门归档; 5、参与每季产品开发及款式设计讨论; 6、编制工艺单,完成成本核算表格制作; 7、跟踪样品打样与订单执行,处理样品接收与返还流程; 8、协助订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理; 9、定期抽查产品质量及价格标识准确性; 10、负责办公室与样品室的日常整理与规范管理; 11、协助处理质量异常问题,并完善相关记录 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业; 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件; 4、具备较强的进取心、责任心,具有良好的质量与成本控制意识,工作细致踏实,能承受工作压力
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
甘肃平凉招聘会压饸饹面的。
临时工
招聘会压饸饹面的。
平凉
2月10日 03:14拨打电话
甘肃平凉世纪花园B区某KTV招夜班保洁1名,月工资3000,提供工作餐,月休2天,联系电话
3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
世纪花园B区某KTV招 夜班保洁1名,月工资3000,提供工作餐,月休2天,联系电话郭经理
平凉
2月10日 02:56拨打电话
甘肃平凉找服务员顶班3名。洗碗工顶班1名。地址。三院天保九如店,彩虹桥消防队店。电话:。
服务员洗碗工
找服务员顶班3名。 洗碗工 顶班1名。 地址。三院天保九如店,彩虹桥消防队店。电话:。
平凉
2月10日 02:40拨打电话
小工长期社保包住包吃1-2人月结
平凉海螺水泥有限责任公司 招聘岗位:勤杂工2名 勤杂工:身体健康,手脚麻利,长期干。 薪资待遇:工资面议,包吃住(住宿单间、独立卫生间),缴纳社保,法定节假日三倍工资 面试地址:崆峒区恒和大厦 联系电话:
平凉 崆峒区
2月10日 02:29拨打电话
甘肃平凉找烧烤顶班一名,现在
烧烤1-2人
找烧烤顶班一名,现在
平凉
2月10日 02:02拨打电话
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
湘潭岳塘区激光画图,编程,排版
6000-9000元/月
图文排版10年以上大专及以上
激光画图,编程,排版
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
图文排版3-5年大专及以上
诚招图文前期设计人员,常用软件:WORD, PS,CDR,EXCEL,CAD输出,PDF拼版等,性格开朗,做事细心动作,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作,会安装些简单的广告 要求:对待客户热情,认真,负责 12年老店,5A商务圈,都是小年轻,好说话,氛围轻松,包吃住, 电话具聊
设计排版,带操作机器
图文排版
联系电话微信同号
排版+跟单
5000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
任职要求: 1.设计相关专业,熟练掌握ps、ai、cdr等主流设计软件。 2.熟悉CMYK、Pantone专色等印刷色彩系统,确保设计稿与印刷成品色彩一致。 3.良好的沟通能力,工作细心,具有责任心 岗位职责:。 2.根据客户来的源文件进行排版,印刷工艺要求(如出血、裁切线、色彩模式等)调整设计文件,确保文件符合印刷标准,节约控制印刷成本。 3.根据拼版文件外发打数码实样给客户确认 4.设计工作量不大,需要跟厂内生产跟单。
熟悉CDR操作
4000-7000元/月
服装设计师大专及以上
工作内容: 1.按照客户要求完成(logo、款式)图纸设计; 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品:包包(男女包、大包小包)、皮带 任职要求: 1.CDR基础功能熟练使用,有一定的办公软件基础; 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定; 2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员; 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑; 6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
服装/纺织设计3-5年本科及以上瑜伽服产品企划快反
岗位职责: 1、制定快速反应产品策略:根据客户需求调研,明确快反产品的定位,涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进,推动产品策略有效执行,保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现,收集反馈信息并快速响应,持续优化迭代;同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审,监督版型质量,并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训,解答产品相关疑问;及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通,协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业,关注市场趋势变化,敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具,具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识,善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长,适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
宠物服饰设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理3ds MAX五险一金现场办公PS
工作内容 1、负责创新性宠物服装的开发与设计,兼顾产品美观与实用功能; 2、独立推进产品从设计构思到面辅料准备的全流程开发工作; 3、参与生产及测试环节,把控产品质量与宠物穿着舒适性; 4、研究市场竞品动态,制定具有差异化的产品设计策略。 任职要求 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具有一年以上相关工作经验,有宠物服饰设计背景者优先;熟练使用设计工具(如AI、PS、3Dmax等); 2、适应高效工作节奏,具备较强的学习能力与问题解决能力; 3、拥有良好审美素养和创新能力,善于将流行时尚元素融入宠物服装设计; 4、了解各类面辅料性能,具备面辅料采购经验,有打板打样经历者优先; 5、对宠物用品行业有热情,有养宠经历者优先; 6、具备功能性服装设计经验者优先
辅料研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1.配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划; 2.依据季度目标,组织实施各款式的辅料采购工作; 3.确保辅料按时达标交付,跟进发放情况并分析各季度使用数据; 4.制订优化方案,持续创新调整,协同推进样衣制作进度。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公PS周末单休服装AI加班费女装T恤/卫衣家居服童装五险
岗位职责: 1、掌握当下流行元素与潮流方向,能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势,例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制,并具备带队能力,可直接与客户高效对接。 任职资格: 1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征; 2、富有创新思维,审美出众,对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极,踏实肯干,富有责任感,具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利:创业公司,成长空间广阔,具体薪资待遇面议。
高级服装设计专家
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上PS汉服制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公包吃服装新中式女装设计初稿大小周国潮五险
岗位职责: 1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款及采购; 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告; 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位; 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单编制; 5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先; 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识; 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考; 4、深刻把握品牌设计调性,能独立承担核心品类设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及制作环节; 5、具备与工厂沟通协作的实际经验。 高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
资深设计师
服装设计师
5-10年工作经验、人带好团队、有版房管理经验
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