甘肃兰州安宁区刘家堡工地招聘两名通风中工

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招聘小工一名，负责上架、擦板、铲胶等工作。薪资为一天160元，不管饭，需自带工具。

招聘一名小工。

招聘渣车司机一名，工作地点在青苔泉三队。有意者可报名。

明天需要大量钢筋工，下班后扫码报名。

岗位类型：贷后催收/逾期风控专员（纯办公室电话外呼，无上门） 工作地点：成都 薪资结构：底薪+绩效+激励，综合5k-30k，业绩优秀可达30k+ 上班形式：全职，轮班，有加班 岗位职责 1.负责信贷等逾期账户，通过电话、短信合规联系逾期客户，提醒还款，了解逾期原因。 2.和客户协商还款方案（分期、部分还款等），引导客户按时结清欠款；全程在合规框架内沟通，严禁暴力、骚扰、威胁等违规催收行为。 3.将每次通话内容完整录入催收系统，更新客户信息，留存沟通记录，保证案件资料可追溯。 4.识别高风险、失联、恶意拖欠客户，及时上报主管，配合风控、法务跟进处理。 5.完成个人回款指标，复盘案件，参加部门合规、话术培训。 6.保护客户个人信息，严格遵守个人信息保护相关法规。 任职要求 1.年龄20–35岁，大专及以上学历，专业不限；入职带薪培训。 2.普通话流利，沟通表达清晰，情绪稳定，抗压能力强，善于谈判，能应对负面沟通。 3.会基础电脑操作，打字熟练，能使用业务系统。 4.个人征信良好，无犯罪记录，无催收违规从业历史。 5.目标感强，执行力好，接受绩效考核，能适应阶段性加班。 6.加分项：有客服、电销、金融、催收、法务相关经验优先。 福利待遇（成都版本） 基础保障：入职缴纳五险一金；带薪培训，带薪年假。 激励：回款提成、月度绩效奖、新人奖励、节日福利。 培训：入职系统合规+话术培训，老员工一对一带教。 晋升路径：催收专员→催收主管→催收大主管→风控经理。

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【岗位职责】 1. 负责信贷贷后风险监控与管理工作，及时识别潜在风险并采取应对措施。 2. 协调相关部门推进逾期贷款的催收及处置工作，确保资产质量稳定。 3. 推动信贷产品贷后工作，包括但不限于与律所、拖车公司、资管公司和拍卖平台合作，完善第三方合作机构管理，推动贷后生态全平台搭建。 【岗位要求】 1. 具备较强的分析判断能力，能够独立处理贷后管理相关问题。 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。 3. 能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 4. 2年以上信贷产品贷后经验。

根据公司要求给予客户办理还款，分期（长期拿点） 一次性（提点高） 岗位职责： .负责客户信贷申请的风险评估与审核，识别潜在信用风险 制定并执行还款方案（含长期分期及一次性结清），确保回款效率与合规性 任职要求： 1.风控、金融、经济、会计等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础金融知识，熟悉信贷业务逻辑与风控基本模型 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 沟通表达清晰，能独立与客户进行还款协商与方案落地 5.遵守职业操守，严守客户信息保密规范

贷后管理专员 1.针对逾期未还款的用户电话联系，进行提醒，保护用户征信，防止信用记录恶化。 2.福利待遇 缴纳五险一金（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金）+商业险，公积金单边缴 3.下午4点下午茶、每月团建活动、节日福利、生日福利 4.早9.30-18.30，每月休6天 360集团上市公司正式编制 每月激励奖励 年终奖最高15薪，无责底薪3200-4800，均薪8000-15000 广阔的发展空间:专员——组长——主管——总监

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甘肃酒泉招聘补通风工人。大工2人，薪资340；小工5人，薪资240。每天工作9小时，加班7小时为一个班次，加班机会较多。工期约3个月，活完15日内结束。路费按火车票标准报销。中途退出或甲方开除者需自行负责。大工必须保证手艺，服从现场安排。因当地习俗原因，工期约为3个月。

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