二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患互动，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有1年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通能力； 4、对中医药事业有热情，并愿意长期致力于中医领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-10-12 公立三级三甲或民营三甲医院医生可兼职参与 任职要求：需为在职公立三级三甲医院医师 1自媒体合作项目，月收入1-2W 2不关联所在单位，不影响本职工作 3无需出境操作 4我们专注于自媒体领域运营 5合作全程零风险，已成功与1000+医生建立合作关系

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岗位职责: 1. 提供专业化的医疗服务，保障患者获得优质的诊疗过程 2. 综合运用中西医理论，为患者设计个性化治疗方案 3. 主动参与团队协作，与同事协同优化服务流程与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识，能顺畅与患者及团队成员互动 2. 拥有团队协作理念，能在集体工作中积极贡献自身力量 3. 熟悉中西医结合的诊疗方法，具备持续学习并吸收新医学知识和技术的能力

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岗位职责： 1、负责保胎患者的接诊、诊断、孕期监测及个性化保胎方案的制定与执行。 2、开展孕期全程管理、定期随访及健康宣教工作。 3、参与科室医疗质量改进，协同团队完成各项临床诊疗任务。 任职要求： 1、医学类相关专业，具备本科或以上学历。 2、持有医师资格证、执业证等必备资质，职称为主治医师及以上。 3、熟练掌握保胎、复发性流产、生殖免疫等领域的临床技能。 4、具有大型生殖连锁医疗机构从业经历者优先考虑。 5、具备良好的医德素养，责任心强，沟通细致有耐心。

1、临床医学或妇产科相关专业，本科及以上学历，完成规培者优先（特别优秀者学历可适当放宽）； 2、持有医师资格证书及医师执业证书，具备变更与注册条件。

任职要求： 1、临床医学、妇产科学等相关专业背景； 2、硕士及以上学位，具备副高级或以上职称； 3、在三级甲等及以上医疗机构连续工作满5年，年龄不超过45岁； 4、熟练开展妇科腹腔镜三级全部术式及部分四级手术，熟悉妇科盆底修复技术； 5、具有私密整形与修复手术经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责医美科室住院患者的日常诊疗及护理工作； 2. 参与拟定住院患者的治疗计划，并实施动态跟踪与优化调整； 3. 按规范完成病历书写及相关医疗文书的整理归档； 岗位要求： 1. 临床医学相关专业毕业，持有助理医师或执业医师资格证书； 2. 具备一定住院部临床工作经验，熟悉各类医美项目操作流程者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 上班地点

1、具备本科或以上学历，且拥有副高级及以上专业技术职称； 2、具有5年以上在三级甲等医院妇产科工作的临床经验； 3、熟练掌握宫腹腔镜技术及经腹三级手术，手术操作能力强； 4、有在民营医疗机构妇科接诊的工作经历，具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，工作踏实。

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高层次人才1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。2.第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。3.应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。4.应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。5.应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。6.不得有被开除中国党党籍或公职等不得报名的情形。学校遵循“精准引进、注重实效”的原则，引进不同层次人才，参与学校教学、科研等工作。薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安排就业岗位；协调安排子女就近入校学习。6.安家补贴、科研启动金按照《甘肃医学院高层次人才引进办法（修订）》（甘医党发〔2023〕50号）文件执行。7.叠加享受属地政策，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》，经审核符合条件的同时享受平凉市急需紧缺人才引进政策待遇。按照人才经费统筹安排，经审核通过，发放安家费及住房租赁补贴，补贴期限为5年，同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等平凉市急需紧缺人才引进政策

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