岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 车辆引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

持有物业管理师证书，具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验，熟悉后勤相关管理规范

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘维修工，薪资为每月2070元以上。企业文化良好。

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招聘消控人员。薪资为3000-3500元每月。岗位职责包括负责日常消防监控设备的运行状态检查，发现异常及时上报；按时填写值班记录，确保信息准确完整；遇到火警信号立即核实情况，按流程启动应急处置程序；配合开展消防设施巡查和基础维护工作；协助完成消防相关台账资料整理与归档。任职要求为能够适应轮班工作制，有责任心，做事认真细致；熟悉基本消防知识，了解常见报警设备操作；具备一定沟通能力，能清晰表达现场情况；有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗；服从管理，能稳定长期从事该岗位工作。

招聘专职消防设施操作员3名。岗位要求：政治素质过硬，拥护国家政策法规，无任何违法违纪记录，身心健康，具有强烈的责任心和敬业精神。须持有消防设施操作员（中级及以上）或注册消防工程师等有效执业资格证书，熟知消防法律法规及技术标准。具备半年及以上消防管理、设施维保、安全检查或应急救援等相关从业经历，对校园消防系统及应急流程有基本了解者优先。年龄不超过55周岁，无影响消防作业的器质性疾病；退役军人（消防兵种）在同等条件下优先录用。岗位职责：严格执行学校消防控制室管理制度，负责消防主机、联动控制柜等设备的日常操作、巡检和保养，确保系统全天候正常运行。每日完成设备自检、消音、复位及主备电源切换测试，规范填写值班日志和运行台账。对报警、故障信号及时核查，能现场处理的立即排除，无法处理的按流程报修并跟踪维修进度，做好故障登记记录。遇突发火情，迅速启动应急预案，组织初期扑救和人员疏散，并配合消防救援机构做好后续处置。定期巡查校内消防通道、安全出口、灭火器材、应急灯具等设施，建立隐患清单并督促整改。协助学校开展师生消防宣传教育和应急疏散演练，帮助提升全员防火自救能力。薪资福利：薪酬标准面议，根据个人资质、工作经验及学校薪资体系综合确定。聘用后依法享受国家法定节假日，学校提供值班宿舍，并鼓励支持参加消防技能提升培训。报名时间自即日起至2026年7月15日。

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招聘综合安保人员1名。要求年龄40周岁及以下，学历专业不限，形象端正，擅长人员车辆疏导，有景区、场馆安保、停车场管理经验或退伍军。拥护党的领导，遵纪守法，政治立场端正，无政治历史问题。品行良好，无违法犯罪、失信、处分等不良记录。身体健康，无传染性、精神类疾病，能适应轮班值守工作。吃苦耐劳，服从管理，有服务意识，热爱红色文旅工作。户籍不限，年满18周岁，具备基础文化水平。工作内容包括负责场馆门禁值守、进出人员车辆登记查验。管理停车场车辆有序停放。现场引导游客文明参观，劝阻不文明行为。维护日常参观秩序，协助处理游客纠纷，配合场馆日常巡查及各类接待活动安保工作。薪资按馆内编外薪酬标准核定，薪资面议，按月发放。享有节假日福利、绩效奖励、年度体检、工作服及劳保用品。入职有三个月试用期，试用期满签订劳动合同。该岗位为合同制聘用岗位。实行轮班制，节假日轮休、调休，服从单位排班安排。公告发布起长期有效，招满即止，不再接收报名。工作地址为甘肃省陇南市宕昌县哈达铺镇哈达铺红军长征纪念馆。

招聘物业管理员和单位保洁人员。物业管理员岗位要求熟练使用日常办公软件。单位保洁人员负责办公区域、公共空间及设施的清洁卫生工作，保持环境整洁有序。要求能熟练使用清洁工具和常用清洁剂，完成日常清扫、消毒等工作。工作认真细致，有服务意识，能长期稳定工作。有相关经验者优先。身体健康，能适应常规劳动强度。薪资为2500-4000元每月。

招聘消防设施操作员2名。要求年龄40周岁及以下，学历专业不限，需持有有效可查的四级或中级消防设施操作员职业资格证书。熟悉消防巡检与应急处置，退伍军人或有消防安保经验者优先。工作内容包括每日巡检消防控制室、消防器材、监控、喷淋、应急通道等全部安防消防设备并做好记录，排查整改消防隐患，熟练操作消防器材、处置火灾及各类突发险情。执行24小时值班制度，需完整填写各类值班巡检台账，并配合消防演练、安全宣传工作。薪资按馆内编外薪酬标准核定，薪资面议，按月发放。享有节假日福利、绩效奖励、年度体检、工作服及劳保用品。入职有三个月试用期，试用期满签订劳动合同。合同制编外聘用，实行轮班制，节假日轮休、调休，需服从单位排班安排。工作地址为甘肃省陇南市宕昌县哈达铺镇哈达铺红军长征纪念馆。