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人事厂长
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上制造业员工关系HRBP薪酬福利招聘组织发展培训
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略规划; 2、构建并优化人力资源管理体系,研究、设计及完善各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划落地实施与执行监督; 3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4、能适应外派工作安排。
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行; 2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时; 3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性; 4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广; 5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神; 5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
人事招聘岗位
1-1.5万元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制
人事管理岗负责招聘人员,拿团队管理津贴
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险销售工作经验优秀的沟通协调能力
中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁,男女不限,初中及以上学历 •时间灵活,兼顾家庭,接送孩子无压力 精英储备岗(大专/本科优先) •国企福利,待遇优厚,晋升透明 •名额稀缺,详情面谈 联系 国企平台!职业有保障,薪资上不封顶
人事厂长
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上制造业员工关系HRBP薪酬福利招聘组织发展培训
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略的规划工作; 2、构建并优化人力资源管理体系,探索、策划及改进人力资源各模块(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理),推动各项方案的落地与执行; 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求: 1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4、能接受外派安排。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险旅游险保险产品营销续保业务
岗位职责: 1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户 3.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25~50周岁;2.大专学历及以上,优秀者可适当放宽;3.工作时间:参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励
工作时间自由月休息4天工资有保底具体面议公司职员年轻化
2000-22000元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
具体面议
人事主管招聘
3000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
招聘岗位:人事主管(侧重招聘方向) 我们期待与你并肩,让门店从“单店”到“连锁标杆”——邀你加入,共筑长期发展之路! 关于我们的长期目标 我们不止于眼前的经营,更致力于3-5年内实现: 从单店到区域连锁的突破,逐步拓展门店数量,成为本地同行业口碑标杆; 建立标准化运营体系,打造可复制的成功模式,为未来跨区域发展奠定基础; 培养一支稳定、专业的核心团队,让每一位成员都能与公司共同成长,共享发展红利。 你的核心价值:为“做大做强”储备人才 作为人事主管,你将是公司扩张的“人才基石”,核心职责包括: 深度对接门店各阶段发展需求,制定长期招聘战略(如新店拓张期的批量招聘、核心岗位储备等),确保人才供给与业务扩张节奏匹配; 搭建高效招聘体系,拓展多元化渠道(含内部培养、外部引进),精准筛选既符合当下需求、又具备长期发展潜力的人才; 参与搭建员工成长体系,从新人入职到骨干培养,助力团队能力提升,为连锁化发展储备管理人才; 完善人事流程(入职、考核、激励等),增强团队凝聚力,降低核心人才流失率,夯实扩张的团队基础。 我们希望你: 有1-3年招聘或人事管理经验(零售、连锁行业优先),懂招聘更懂“识人”,能判断候选人与公司长期发展的匹配度; 具备一定的前瞻性,能结合业务目标规划招聘节奏,不局限于“眼下招人”; 沟通力、抗压性强,能适应门店扩张期的快节奏工作,认同“共同成长”的理念; 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 与你共享的“优厚待遇” 薪资保障:行业内有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终分红,随公司规模增长同步提升); 福利兜底:入职即缴五险一金,给你稳定保障; 成长空间:公司扩张期优先从内部提拔管理人才,你的能力将直接决定晋升速度(如未来可晋升为区域人事负责人); 额外关怀:带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训基金(支持你提升专业能力)。 加入我们 如果你看好实体门店的长期潜力,愿意和我们一起从“做好一家店”到“做好一群店”,请: 咨询电话:[联系电话],联系人:杨经理 工作地点:兰州市西固区 我们相信,优秀的人才是公司做大做强的核心动力——你的每一份努力,都将与公司的未来紧密相连,我们期待与你双向成就!
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
甘肃陇南有没有打砂,刷乳胶漆的人干活细心一点的.有责任心的找一人,联系电话
乳胶漆
有没有打砂,刷乳胶漆的人干活细心一点的.有责任心的找一人,联系电话
陇南
2月2日 07:39拨打电话
甘肃陇南杜家沟找顶班司机要有矿山经验的
挖机/钩机司机
杜家沟找顶班司机要有矿山经验的
陇南
2月2日 07:37拨打电话
其他工程司机月结
年过后需要几名矿山开电瓶车的人,年龄四十左右,信格好,能吃苦,正月初六上班,工资,一个月8000次10000左右。连息电话
陇南
2月2日 07:37拨打电话
甘肃陇南罗寨附近有没有闲着的木工电话
装修木工
罗寨附近有没有闲着的木工电话
陇南
2月2日 07:36拨打电话
甘肃陇南闲的木工了来两个。
装修木工1-2人
闲的木工了来两个。
陇南
2月2日 07:31拨打电话
保单售后服务专员
4000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:1.负责中国人寿保险产品(人寿、年金、健康、意外险等)的市场推广与客户销售,精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务,持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系,挖掘转介绍与二次开发机会,助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求,坚持“诚实守信、客户至上”服务理念,树立国寿专业形象 任职要求:1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养,有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强,能适应市场化工作节奏,践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法,无不良从业记录,认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展,投身“重振国寿”战略,助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型
保险顾问
2-4万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源: 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况: 岗位底薪 1 万到 4 万起,提成 20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国37 个城市布局47 家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售保险6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜直销较多出差按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
中国人寿售后服务部门 职位描述: 1、负责后期客户的保单服务; 2、负责客户的续费提醒; 3、负责客户的生日祝贺,邀约客户理赔,资料变更;补充; 4、负责通知老客户公司新政策; 工作性质:主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后,以及家庭资产配置的完善,综合金融保险,车险,理财等产品的销售。” 工作时间:周一至周五上午8:20~11:00培训学习,其他时间自由安排好客户服务事项,很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息! 直属直招,能力优秀者,待遇可谈,欢迎投简历。
保险顾问
9000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
保险销售大专及以上
全职招聘:人保财险招聘 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
招聘经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-30 岗位职责: 1.组织并实施兼职人员的面试工作 2.保障面试环节有序高效开展 3.对候选人进行评估与初步筛选 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够妥善协调和掌控面试现场情况 3.热爱教育领域,适应高强度工作节奏
招聘专员
陇南市劳务行业协会招聘直播招聘专员10名 要求:年龄22-35岁,形象端正,表达流畅,具备良好的镜头感和互动能力 有直播经验(带货、招聘、知识分享优先),熟悉抖音、视频号等平台规则 了解人力资源或劳务行业,能快速理解岗位需求或在保险公司或从事过销售工作者优先。
招聘经验不限本科及以上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-29 ●教研招聘助理 1.工作内容: 1.1按照教研组安排,使用wps制作教学课件,维护喵伴网站题库内容,协助组织教师培训及相关教研支持工作 1.2根据招聘需求开展招聘执行任务,完成人员推荐与入职跟进 2.工作时间: 每项任务设有明确完成节点,需在规定时间内按标准交付 做六休一 3.要求: 具备扎实的学科基础,重点为数学和英语方向 自备笔记本电脑,能熟练操作wps等常用办公工具 4.薪资 4.1教研部分 1000元底薪+100元全勤及绩效奖励 4.2招聘部分 日薪30元起步,成功推荐一名教师入职奖励7元,地推人员入职提成15元 招聘模块综合收入约1300元 该岗位整体月薪约为2400元
行政经理5-10年大专及以上
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护; 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进; 3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率; 4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进; 5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求: 1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具; 3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力; 4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象; 2. 处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误; 3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌; 4. 协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能; 3. 具有团队协作精神,能够与同事高效配合; 4. 形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利
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鱼泡直聘为工人提供陇南综合保险管理招聘在线招聘信息,主要招聘陇南保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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