诚聘包子制作工人，主要负责包子制作、揉面包制及后厨卫生清理，需配合门店日常运营。要求能吃苦耐劳，干活踏实肯干，服从管理，有餐饮面点经验者优先，无经验但愿意学习者也可。月薪4500元，包两顿工作餐，每月另有100-300元绩效奖金。工资按月准时发放，工作氛围简单，看重个人实干能力，表现优秀者有晋升店长的机会。工作地点位于靶场北路。欢迎有意向者直接联系。

招聘面点师1名，工资6000-6500，服务员1名，工资5000月休3天

招聘房产销售底薪+高提成+绩效奖金轻松月入上万。 公平晋升/团队作业/平台赋能/小白均可 底薪保障 格林互助 免费培训 地址：万达商圈罗玉河滨花园北区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

因大学食堂经营需要，现面向社会诚聘饼子师傅1名，主要负责各类饼类制作、和面、擀饼、日常出餐等工作。 现诚招售卖员数名，工作稳定，环境简单，适合长期干。 任职要求 1. 熟练制作各类家常饼、油饼、酱香饼、千层饼、馅饼等，手艺扎实，出餐稳定； 2. 身体健康，持有有效健康证，讲究卫生，服从食堂管理； 3. 能吃苦耐劳，做事勤快，有食堂/餐饮行业经验者优先； 4. 工作认真负责，守时守信，有团队意识。 薪资待遇 薪资面议，工资月结，待遇优厚，包吃住，工作环境稳定，学生食堂客源稳定、压力小，长期稳定优先录用。 工作地点 兰州大学榆中小区嘉禾苑食堂

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

山西人，会山西面食，家常菜

岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及品质把控，确保出品稳定、口感正宗 2.按标准配方和工艺流程操作，合理控制原料损耗与成本 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 参与新品研发与口味优化，配合门店或厨房团队完成日常备餐任务 5.协助完成食材验收、库存盘点及日常台账记录 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的手工技艺基础，熟悉常见中式面点品类 2.有面点相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，身体健康，持有有效健康证 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识与团队协作精神 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

岗位职责： 1.负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定 2.严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范 3.根据门店/厨房需求，合理安排面点生产计划，保障出餐时效与库存合理 4.参与新品面点研发与口味优化，配合团队完成季节性或节日特色产品上线 5.保持操作区域整洁有序，定期维护和清洁设备工具，做好日常台账记录 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基础面点理论知识和实操能力，能独立完成常见中式面点制作 3.持有有效健康证，讲卫生、守纪律、责任心强，具备良好团队协作意识 4. 学历不限，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重食品安全与顾客体验

【工作经验】：认识字，能看得懂外卖单子。餐饮从业经验者优先； 【工作内容】：杭州五年老店，工作稳定。主要烤冷面外卖，有兴趣可以先快手抖音搜一下烤冷面做法；前期有人教，后面独立上手出餐； 【工作地点】：杭州【招聘张掖市老乡】 【工作环境】：商场美食城，冬暖夏凉，老板民乐人，店员都是民乐的，好相处

哈滕有300亩葵花需要收割，每亩价格为50元。有意者请联系。

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贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约及后续服务协调 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.完成公司下达的销售指标及日常报表填报工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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阿朴社长招聘后厨人员，限长期。薪资为3000-3500元/月。联系电话为（同）。岗位职责包括：负责后厨日常食材处理、菜品准备及餐品制作，确保出品质量与卫生标准；协助主厨完成食材采购验收、库存管理及厨房清洁工作，保持操作区域整洁有序；配合团队完成高峰时段的高效出餐，具备良好的协作意识与执行力；积极参与公司组织的带薪培训，提升专业技能，争取晋升机会。任职要求：年龄在18岁以上，身体健康，无不良嗜好，能适应厨房工作环境；无需相关工作经验，有餐饮行业经验者优先，会基础刀工者更佳；工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队合作精神；愿意长期稳定发展，接受轮班制，能适应弹性工作时间。福利待遇：入职即享全勤奖，包午餐、包晚餐，提供系统化带薪培训与清晰晋升通道。

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招聘后厨切菜小工4名。要求年龄25至45周岁，识字，身体健康，干活麻利踏实，能长期稳定在岗。月薪2600元。

后厨配菜男女不限，负责菜品切配、食材整理、灶台辅助、岗位卫生清理，手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮配菜经验优先。招工人数:2名工作地址:冯校长老火锅成县店

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