注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

公司优势：全国各地山西/山东/深圳/贵州/成都/浙江等地都有分公司，我们是一家电商公司，产品在各大平台都非常火，抖音小红书曝光超4亿播放，自带流量，拓客非常简单，远超同行 工作内容： 1、在抖音评论推广产品，然后抖音私信把公司指定微x推给意向顾客即可，后续该顾客由专人对接（产品自带流量，一大堆人问） 2、不需要打电话，不需要直播，不负责销售 任职要求： 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、没经验也没关系，肯努力就好，前期都有培训 薪资待遇： 1、底薪3000+奖金+提成（只要肯努力月入6k-1w很容易） 2、工作时间：9:30-18:30（中午11:30-13:00休息） 3、每周日休息，国家法定节假日正常放假 4、每月15号发放工资 5、下了班也可以在家兼职线上做，提成奖金照算，总之上不封顶，多劳多得，欢迎有野心能吃苦耐劳的伙伴加入

你一定听过这样一句话，选择大于努力！真君子仁中取利，大丈夫义内求财！ 【我们是怎样的公司】 “义顺”寓意“义内求财，一帆风顺”。商号始创于1925年，历经五代人传承，现已发展为以酒类营销为核心，集科研生产与零售连锁为一体的集团化企业。现有员工500余人，其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。 好品牌我代理，买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商，剑南春在甘肃的首家优秀经销商，同时也是贵州茅台酒、国窖1573、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春在甘肃的重点合作伙伴。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。 旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司，现拥有门店60家，精准会员客户超15万人。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号，华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌，始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念，让千家万户畅享品质生活。“喝好酒，找义顺”已成为行业共识。 【您将要工作的职责】 1. 商品规划与策略：制定年度及季度商品计划，拆解目标，完成选品、定价与节奏安排，审核采购订单，确保毛利水平与库存周转良性运转； 2. 全链路商品管理：统筹采购预算、OTB规划、上市节点、补货调拨及清仓处理，管理全渠道库存健康，提升库存使用效率； 3. 数据驱动决策：跟踪进销存、售罄率、折扣水平、毛利率等关键数据，及时发现问题并推动优化措施落地； 4. 营销与爆品运营：策划大型促销及日常活动，打造热销单品，联动流量与转化，提升整体销售额与市场占有率； 5. 跨部门协作：协同供应链、门店、财务、市场团队，推进商品策略执行，保障供应与销售无缝对接。 【您需要具备的能力】 1. 本科及以上学历，具备3-5年零售快消或连锁行业商品运营经验，有食品百货领域背景者优先； 2. 具备较强的市场敏感度，有成功打造爆款、多渠道运营或商品体系搭建经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能通过数据提炼有效运营策略； 4. 熟悉商品生命周期管理、OTB预算、库存优化等专业知识，具备强成本与毛利管控意识； 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强。 （重点强调：长期稳定） 【加入义顺您将获得】 进入甘肃本土知名企业，参与核心商品线的全流程运营管理，享有广阔的职业成长空间； 五险一金+节日福利+员工内购优惠+带薪年假，还有丰富多样的员工关怀活动等你体验~ 特别福利：子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖

1.我们这边是体育培训，主要是篮球、乒乓球、羽毛球的培。主要线上下线的宣传，策划。 2.年龄26—40，男女不限 3.薪资待遇，底薪+提成+节日福利 4.有责任心，有上进心，对工作认真负责，有团队意识。

生鲜直供平台推广专员， 工作时间自由。 福利待遇 底薪+提成， 兼职专职都可以！ 陪读宝妈宝爸都可以，学历没要求，吃苦耐劳，有良好的沟通和执行力！ 只要你肯动起来，就有收入！

业务运营方面的办理

陇南市礼县招工地厨师/后厨

招聘玻璃开孔师傅。

下午需两车木工，工作地点在市里，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

哈达铺招聘顶班师傅，工作地点在哈达铺火车站。

帮厨服务员：年轻25一35岁；帮厨：30一45岁，能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:服务员一名，帮厨一名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布 2. 分析用户画像与平台数据，优化内容策略以提升曝光、互动及粉丝增长 3. 独立完成选题挖掘、文案撰写、封面设计及热点借势运营 4. 配合品牌调性输出优质种草内容，推动转化目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态与推荐机制，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的网感与审美能力，能独立完成高质量内容创作 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础数据分析意识 4. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

微信对接客户，上门洽谈业务，要求应聘者拥有c1驾照优先

岗位职责： 负责社区、商超、学校等场所旧衣物、纸壳、饮料瓶、铁铜等可回收物的宣传推广。 任职要求： 1. 学历不限，有环保、社区推广更好，吃苦耐劳，责任心强，金钱欲望高。具备基础数据记录与手机操作能力！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。

岗位职责: 1. 协助进行店铺流量的管理与优化 2. 配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力 2. 能够高效推进并完成各项工作 3. 具备团队协作意识，积极融入集体工作

岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力与文字表达能力。 4、掌握会员数据分析技能，熟练使用办公软件，包括数据处理与PPT制作等。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，能适应一定工作压力；具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、专注勤勉，学习能力强，善于团队协作。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑及发展趋势，配合主管制定平台整体发展策略与实施路径。 2、负责平台后台的商品管理、会员维护、库存控制、促销设置、订单处理等日常运营工作。 3、拟定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标的具体执行计划。 4、统筹策划并落地执行促销活动、会员活动、品类专题活动，并进行效果复盘与评估。 5、对接外部合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、对销售数据、会员行为、商品表现及费用使用情况进行系统统计与深度分析，输出优化建议与改进方案。 7、参与平台页面视觉呈现与版面布局设计，提供主题活动及促销宣传物料的创意构思与优化方向。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

【岗位职责】 1. 负责公司国内外网络平台的信息维护与更新，保障网站内容的准确性与时效性； 2. 协助完成线上推广活动的内容整理与数据统计，提升用户访问体验； 3. 负责国内外客户维护与促成。 【岗位要求】 1. 熟悉基础网络操作与办公软件使用，具备良好的信息整理能力； 2. 具备较强的责任心和沟通能力，能与团队高效协作； 3. 学习能力强，适应力佳，能够快速掌握公司系统与流程。

岗位职责： 1. 负责面粉、白酒等快消品类产品的外勤运营支持，包括终端拜访、陈列维护及动销跟进 2. 协助区域经理完成市场调研、竞品信息收集与销售数据整理分析 3. 执行促销活动落地，协调经销商与终端门店，确保活动物料到位及执行效果 4. 日常巡店并反馈终端问题，及时沟通解决库存、价格、临期等运营异常 5. 整理并提交每日外勤工作报告，确保信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有快消行业外勤运营或销售助理经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 3. 吃苦耐劳，适应高频外勤工作，具备良好沟通协调能力 4. 有责任心和执行力，能接受短期出差或灵活工作安排 5. 熟悉本地市场环境者优先

招聘：品牌运营（20-26岁） 薪资：面议 1. 负责抖音、短视频拍摄剪辑，拍服装穿搭视频，发布引流。2. 打理微信私域，日常推广，策划门店活动。3. 货品陈列、穿搭搭配，协助门店销售，维护老顾客。4. 日常线上宣传，紧跟网络热点，扩大门店客流量。任职要求1. 年龄20‑26岁。2. 审美好，懂穿搭，经常刷短视频，自带网感。3. 性格开朗，善于沟通，做事勤快，有无经验均可。

推销产品让别人加微信就可以

招聘：农家乐休闲园薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责农家乐休闲园日常运营工作，包括接待游客、协助活动组织及园区环境维护。2.根据季节和客流情况灵活调整工作节奏，配合团队完成节庆活动及日常服务任务。3.保持工作区域整洁有序，积极参与团队协作与内部团建活动。任职要求：1.初中及以上学历，踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应弹性工作制，有责任心，能根据实际需要合理安排个人时间。3.热爱乡村生活，乐于在自然环境中工作，愿意接受简单培训后上岗。我们提供包吃包住，全勤奖，节日福利，生日福利，定期团建及良好工作环境。欢迎有意者携带个人资料到园区现场面谈，实地了解工作氛围，共同营造温馨舒适的休闲空间。

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

主要负责后台回复。，跟客户沟通