职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备和指导舞蹈演出与竞赛。 3. 测评学员的舞蹈专业水平。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容的优化与开发。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科及以上学位。 2. 拥有3年以上实际授课经历。 3. 热衷于舞蹈教学，具备良好授课技巧。 4. 具备较强的交流协作能力。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点； 做好学员学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态变化； 参与课程讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作； 记录学生阶段性学习表现与考试成果，结合反馈动态调整教学方案； 积极参加教学研讨和课程优化活动，不断提升专业素养与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免笔试）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学能力，可显著增加课时收入与综合收益！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，享受员工旅游、灵活上下班制度、年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【管理晋升】转正后开放内部竞聘通道，每年多次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完整的教师职级成长体系，配备师训导师全程指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题新老教师赛课交流，搭建高质量教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，全面提升教学理论与综合素养；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升学科教学能力。 6、【员工活动】与优秀且富有活力的团队共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样趣味活动，让职场生活充满温度与惊喜！

岗位职责： 负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 具备舞蹈相关专业背教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体表现力强，能示范标准动作并因材施教 4.具备基础音乐素养与简单编舞能力

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、教学培训及团队协作，持续提升专业与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、拉丁舞、街舞等任一舞种教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与职业素养 5.学历不限，有艺术类院校学习经历或舞台表演经验者更佳

1. 教学工作 - 根据学员年龄、基础制定舞蹈教学计划、教案与课程进度，完成课堂教学。 - 教授基本功、形体、舞蹈组合、成品舞，规范动作、体态、节奏感与表现力。 - 纠正学员错误动作，做好安全防护，避免运动损伤。 - 组织课堂热身、拉伸、复习、展示，保证课堂秩序与教学效果。 2. 学员管理 - 负责学员考勤、课堂纪律、学习状态跟踪，及时与家长沟通。 - 关注学员心理与兴趣培养，鼓励坚持，提升自信心与舞台表现力。 - 对新生进行测评、分班，制定个性化学习建议。 3. 排练与演出 - 编排汇报演出、比赛、文艺活动舞蹈节目，组织排练、走位、队形。 - 负责演出服装、道具、音乐、化妆、舞台配合等统筹。 - 带队参加比赛、考级、展演，做好现场组织与安全管理。 4. 考级与专业提升 - 组织学员舞蹈考级报名、备考、陪考，整理考级资料。 - 持续学习舞蹈专业技能、教学法、新舞种与少儿教学经验。 - 参与教研、磨课、公开课，优化教学方法。 5. 日常与沟通 - 维护教室卫生、教具、音响、镜子、把杆等设备。 - 配合机构完成招生体验课、试听课、家长会。 - 及时反馈学员学习情况，处理家长咨询与问题。

我们需要一群有趣积极向上的舞蹈学员 工作内容：开心美丽学员 工作时间：每天早上十点开工，拒绝早起 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教。 （别怕，教不需要花钱，公司也不会跟你要一分钱，就算观众只有个位数也照样能拿到保底，不消极直播，愿意配合公司就可以）如果觉得不合适可以走，只需要提前说一声，老板超级好说话，只要你说，万事好商量！ 具体需要线下面试根据你的能力来定！如果你足够优秀甚至公司能够给到与你相匹配的薪资条件 1. 公司免费培训 2. 提供保底（多劳多得）。 3. 不绑人，没有违约金这一说。 4. 不擦边，绿色直播。 公司年轻化氛围活跃，没有复杂的人际关系，快乐工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

【岗位职责】 引导已报名试听课的学员家长参与体验课程，及时跟进学生学习表现，收集家长反馈与实际需求，课后协助完成正价课转化，承担续费成果责任。 【薪资待遇】 薪酬构成：底薪+加班补贴+提成，最快一个月内可转为正式员工！ 提成机制：根据转化成效阶梯式提点，单笔提成区间为50-600元。 【员工福利】 六险一金、年度免费健康体检、公司提供营养均衡的自助工作餐、企业滴滴账号支持免费通勤、配备办公笔记本电脑及工作手机、享受法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等完整假期权益； 环境：5A级高端办公场所，独立使用8层写字楼，企业实力雄厚，为员工提供稳定发展保障； 团队：充满朝气、温暖互助的年轻化团队，工作氛围轻松融洽； 培训：健全的培训体系，实行资深员工一对一带教模式，助力快速成长。 【工作时间】 13:00—22:30（晚班时段，避开早晚高峰，可睡懒觉） 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学员及家长频繁互动，要求具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、标准较高，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展节奏，愿意主动适应并融入动态变化； 6、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长交流沟通； 7、个人发展目标清晰，自律性强，有自我提升意愿和职业追求。 【晋升路径】 班主任 → 储备主管 → 主管 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每年开放4次晋升机会

1.需要管理能力和带班能力，亲和力较强，能维持好纪律，对待孩子要细心耐心，管吃管住，有双休，（注：周末管住不管吃），希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们（有教师资格证的老师优先）。 2.老师的任务：带小孩写作业 3.老师作息时间：周内早上八点到晚上七点半，中午午休两个小时。要从九月份开始的长期工。

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常课堂管理、考勤记录及学习效果反馈，定期开展成果展示或汇报演出 4.

岗位类型：暑假兼职 / 半天班 薪资待遇：100元/天（日结） 工作时间：每日下午半天（具体时间可协商） 岗位职责 - 舞蹈教学：每日抽出1小时，一对一教我跳舞，耐心细致，能够简单拆解舞蹈动作，零基础适配教学即可。 - 新媒体日常运维：负责打理本人社交媒体账号，日常及时回复私信、评论等各类消息，做好互动沟通，维护账号活跃度，无需剪辑拍视频，仅负责消息处理。 - 日常沟通对接：性格开朗会聊天，待人亲切，灵活处理社交平台各类咨询与互动消息。 任职要求 - 擅长舞蹈，有舞蹈基础、舞蹈教学经验优先，大学生暑假工均可。 - 性格活泼开朗，情商高、会聊天，善于沟通，待人热情有耐心。 - 熟悉各类社交媒体平台操作，回复消息及时、认真负责，不敷衍。 - 时间充裕，暑假期间可长期稳定上班，不随意旷工、迟到。 岗位优势 - 工作轻松简单，氛围自由，无复杂工作任务，压力小。 - 仅下午半天班，时间灵活，适合暑假想轻松兼职的同学。 - 薪资月结，结算透明，无拖欠情况。 应聘方式 有意向的小伙伴可直接私信我，简单自我介绍（舞蹈基础、可上岗时长），合适即刻上岗！

岗位职责 1.跟随团队学习舞蹈基础动作，规范掌握舞台展示技巧； 2.参与日常排练与技能提升训练，打磨舞蹈表现力； 3.配合团队完成合规舞台演出、活动展示及相关安排 任职要求： 1.对舞蹈感兴趣，身体协调性良好，零基础可报名； 2.服从团队管理，能适应集体训练与合理排期； 3.形象干净得体，热爱演艺行业，责任心强

岗位职责: 1.教授艺人/主播爵士舞等舞种，提升镜头前形体表现力； 2.根据团播主题与艺人特点进行编舞，设计互动性强的舞蹈内容； 3.参与舞蹈类短视频拍摄，把关舞蹈呈现效果。 任职要求: 1.精通爵士舞，懂编舞，有舞蹈教学经验 2.了解直播镜头语言，能让舞蹈更适合屏幕呈现； 3.责任心强，善于沟通引导。

东莞区域新店开业，大量招聘包厢舞蹈演员，无需要任何经验，无基础，免费教学，收入5位数以上（不用喝酒，正规，健康，纯表演，演出服常规，不擦边，提成10天一结，包吃包住）有需要私信！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（根据机构实际方向灵活开展） 2.定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化教案、评估学员进度并提供个性化指导建议 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力及课堂感染力，有责任心与耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习/助教经历亦可考虑 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能积极配合校区教学管理安排 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

岗位职责： 1.负责建构课程的教学设计、课程讲授与课后反馈，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 定期参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合校区开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.有教师资格证者优先，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和教学能力，能独立承担教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学资料整理，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，有少儿教学经验者更佳 4.形象气质佳，肢体协调性强，具备示范教学能力 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责】 · 负责青少年现代舞课程教学 · 根据学员特点制定教学计划并实施 【职位要求】 · 有舞蹈教学经验，1年内相关经验即可 · 熟练掌握现代舞，具备良好舞蹈功底 · 擅长与青少年沟通，有教练意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000元/月 · 无学历限制，不限工作年限

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

岗位内容： 1. 策划并实施舞蹈教学计划，确保学员在技巧掌握与艺术表达方面同步提升。 2. 评估学员的舞蹈水平与表现力，针对个体差异制定专属学习路径。 3. 带领学员参与各类舞蹈赛事及舞台展演活动。 4. 负责组织并指导学员完成各项排练任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和多年教学实践经验。 2. 精通多种舞蹈类型的动作风格、技术要点及艺术呈现方式。 3. 具备良好的艺术审美能力与独特的风格表现力。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

岗位职责： 负责计算机考研408统考课程的班型授课及VIP学员个性化一对一辅导； 参与课程教学大纲的制定，规划科学且具针对性的教学方案； 开发配套教材、学习资料与习题资源，持续完善与升级教学内容； 提供课后答疑支持，跟进学员学习进展，有效提升备考成绩。 任职要求： 985/211院校硕士及以上学历，计算机相关专业背景； 具备计算机考研408方向班课讲授经验，掌握考试核心难点与命题规律； 语言表达流畅，具备教学热情，工作认真负责。

能够带小学初中语文和数学科目的老师