现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 想了解的朋友们呼叫：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

时间自由，帮人合理规划健康与财富

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

整理账单，制定还款计划，协助处理债务

职位详情 办公室坐班，标准工作制度 不外出！！！不地推！！！不销售！！！ 薪资待遇： 底薪4000+提成20%～40%+500奖金，试用期综合收入6～8k 转正后月入1～2W+ 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按规定休假， 每周固定周六休息，春节享受带薪长假，不包食宿。 福利待遇： 节日补贴、生日津贴、晋升激励等 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作， 判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统， 并电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。 无需外勤，纯办公室作业，无销售性质， 新人入职安排资深员工一对一指导，工作简单易上手。 任职要求： 1.年龄18-36岁 2.性别不限 3.无经验要求，会基础电脑操作，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然 【公司优势】 1、客户提供精准流量资源，无需盲打号码，无需无效拓客，客户均为高意向群体（100%意向客户） 2、入门门槛低，零基础可做，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔、成长空间大、数据资源优质、平台支持完善、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供学习成长、职业晋升、收入增长的多元机会！！ 福利补充说明： 1、收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+各类补贴 2、公司按规定为员工办理社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4、享有法定带薪假期，公司定期组织户外团队建设活动 5、公司为员工提供专业技能与职业发展类培训，并搭建清晰的晋升通道 6、5A级办公场所，环境温馨舒适，营造如家般的工作氛围，员工主体为90后、00后，氛围年轻有活力 8、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 9、备注：本岗位属公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

岗位职责: 1.负责汽车理赔事务的处理，保障理赔流程高效有序推进 2.与客户保持良好沟通，准确掌握理赔诉求，提供专业解答与支持 3.协助完成理赔各环节工作，如资料整理、事故核查等相关事宜 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善协调客户关系 2.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时准确应对理赔各类情况 3.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

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岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，进行车辆估损，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司规定，完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车任务委托书的下达等相关事务。 3.与保险公司车险部门相关人员对接，协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件估价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的理赔支持与建议； 5.积极面对工作挑战，具备良好的学习能力与环境适应能力。

陇南成县招外墙保温真石漆师傅4人，能干20天左右十天一结，干完全部结清

自动焊、挂件工、后副压装工 工人，20 - 55岁，两班倒，八点到八点，每天工作10.5个小时。主要生产汽车零部件，自动化机器 薪资福利:学徒期3 - 5天19元/小时，学徒期过后试用期一个月22元/小时，转正23元/小时，上六休一 招工人数:130人

武都区招石膏板吊顶，装修木工，二把刀勿扰，需要吃苦耐劳好沟通

陇南市武都区招建筑木工

职位要求： 应聘者应熟练掌握装修木工基础技能，如木质材料切割、拼接、安装等，并具备一定的家具制作能力。熟悉各类木工工具的使用，如电锯、电刨、手电钻等，并能熟练操作机械设备 工资面议，有意向的可直接拨打电话

利用各种沟通工具手机，联系老客户续单或加保，公司派发老客户，有必要时拜访客户或邀约来公司，新客户也服务。 招聘岗位：优质销售员/售后员（半天班） 薪资待遇：月薪保底5500+奖金+五险一金（养老金），开单后加3000底薪(累加8500底薪)＋业绩+奖金+礼品 工作时间：80：30-12：00，下午自由安排不打卡，不来公司都可以，非常适合家庭主妇宝妈，能赚钱又有时间照顾家庭。 双休，5次补卡机会，可连请假15天。 年龄：30岁-65岁，家庭主妇优先。 ！？无学历要求无经验要求，免费培训开班学习☞学会了再工作，学废了你就走【江湖再会】 我们是副部级上市大公司，杜绝加班，倡导不加班，从不拖欠工资(）实 力派公司[666] 一月晋升一次机会，半年可晋升主管 一年晋升经理…副总，分公司总裁（只要你有能力再高职位都不是梦） 重点：本月一月来面试报名可到深圳大学参加入职前培训，发结业证书，可拍毕业照，后是深圳大学校友身份可以随时进出校园图书馆等。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健的风险保障体系。

招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

1.工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假 薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金综合收入8K-10K缴纳五险一金 2、薪酬结构=无责底薪+绩效奖励+年度激励+销售提成+福利补贴+其他津贴； 3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类带薪假期； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即安排系统化培训，帮助快速适应岗位，为员工制定多元化的成长发展路径； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、人文关照、子女关爱、健康体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬晋升机制，每年三月依据员工上一年度表现与综合能力开展职级评定（调薪），并为每位员工提供平等的发展机会（管理岗位公开竞聘）。 任职要求： 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、年龄24至30周岁，仪态端正，条件优异者可适当放宽标准； 3、不要求具备相关工作经验，入职配备专项培训支持； 4、具备良好的职业操守和整体意识，性格稳重，做事严谨、踏实，坚持原则； 5、具备较强的分析判断力，善于独立思考，逻辑思维清晰。 工作职责： 1.核实客户实际收入水平； 2.审查客户信用记录状况； 3.查验客户历史逾期情况； 4.判断客户是否存在不良习惯； 5.综合评估客户偿债能力； 6.识别并控制潜在客户风险； 根据所收集的资料进行整合分析，提出合理建议，形成审核结论，完成对客户的最终评定。

泰康之家高端养老社区即将落地兰州现面向社会招聘：养老社区售后人员30名，待遇5000-8000(双休，国家法定节假日)，要求：高中以上学历，年龄：55岁以内。 健康财富规划师50名，要求：25-50岁，学历大大专以上，薪资：8000-20000

1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

招聘：玉门油田基地售后管理（带薪休假、过节福利、外出旅游表彰、免费培训） 薪资：4500-8000元 保单咨询与保全：为客户提供保单信息查询、续期缴费、资料变更等日常保全服务。 ·理赔受理：作为一线服务机构，直接受理客户的理赔申请，并进行初步审核与提交，是保险理赔流程的起点和重要环节，确保理赔服务的高效和便捷。 ·客户关系维护：通过组织客户答谢会、健康讲座等活动，维护与客户之间的关系，提供增值服务。

高级合伙人 一、【项目背景及内容】 主营业务： 1、宣传企业与个人纾困相关政策。服务对象：在银行存在贷款的企业主或个人，可协助申请政策性综合减免达50%，例如某客户银行贷款100万元，经政策申请后仅需偿还40-60万元。 2、针对个人或企业因资金链断裂导致房产面临拍卖、失去住所的情况，公司提供保房解决方案，帮助客户避免房产被强制执行或低价处置。 3、开展资产包联合投资业务，年化收益率不低于12%。 4、承接法律催收与诉讼相关业务，需具备法院对接经验，拥有司法系统资源者更佳。 5、凡涉及不良资产处置的相关业务均可拓展。 项目优势： 1、行业属新兴领域，市场空白大，发展空间广阔，收益潜力高 2、服务过程不向客户收取任何费用，公司收入来自国有相关机构发放的佣金与补贴 3、受疫情影响，企业融资难、经营困难已成为社会焦点问题，本项目切实助力实体经济，兼具社会效益与商业价值 二、【任职要求】 1、年龄需满30周岁 2、具备较强的学习能力，能主动掌握各类专业知识 3、退役军人、有银行或金融机构从业经历，中共党员，或有自主创业经验者优先考虑 4、能适应全国范围内短期出差（实际出差频率较低） 5、具备管理10人以上团队的经验 6、本岗位采用合伙人机制，也欢迎应聘公司其他职位 三、【薪资待遇】该岗位参考年收入20万﹣100万

岗位职责: 1.负责汽车理赔相关工作的执行，保障理赔流程高效有序推进 2.对接客户，了解其理赔诉求，提供专业解答与优质服务支持 3.配合完成理赔各环节工作内容，如材料整理、事故核查等相关事宜 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅开展客户对接与协调 2.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时准确地解决理赔事项 3.富有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业指导建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健保障体系。

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