一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源类专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

风电检修、技改、运维预备人员，

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1. 配合完成风机机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换； 6. 协同开展大型部件的更换操作； 岗位要求： 1、接受全国范围内工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 法定节假日享受三倍工资，中秋、端午各500福利 春节福利1000，生日福利150，其余福利按公司制度执行

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

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岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、风力发电的半年检，全年检，首保的定检维护。 2、持双证（高空作业证＋高压电工证/低压电工证）优先。 3、无经验免费培训上岗，长期稳定的岗位（合同最低一年起） 4、月结工资（可预支）

诚招主修，辅修，910c技改，小白勿扰， （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

里有没有做过风电项目开关站电力安装的牛人，现在陇南项目需要一位大师傅（需要高压电工证）。

一、岗位职责 负责配电自动化终端设备（FTU/DTU）的调试、联调及现场运维，保障设备稳定运行； 执行配网自动化系统终端设备的安装、功能测试、定值整定及故障排查，确保在线率达标； 分析设备运行数据，优化调试流程，编写运维报告及技术网页； 配合完成新设备联调、线路故障定位及自愈功能验证； 适应省内/跨区域出差，执行紧急抢修及驻点运维任务。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 1年以上配电自动化终端（FTU/DTU）调试或运维经验，优秀应届生可放宽（需接受系统培训）。 专业技能 熟悉FTU/DTU硬件结构、通信协议（如IEC 60870-5-101、IEC 60870-5-104），及调试工具，可分析基本的协议报文； 掌握配网自动化逻辑、继电保护原理及故障定位方法； 证书要求 持有高压/低压电工证、高处作业证（优先），驾驶证（C1优先）。 综合素质 责任心强，具备现场问题分析及应急处理能力； 适应户外作业及短期出差，沟通协调能力佳； 熟练使用Office办公软件，可编写技术报告。 三、工作待遇 薪资结构：基础薪资+绩效奖金（综合月薪4-8K），餐饮补助；住宿补助； 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训； 职业发展：晋升通道清晰（技术岗/管理岗双路径）。 四、工作地点 主要区域：根据项目需求分配至甘肃省内。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可连续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责： 1. 配合完成风机机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作； 4. 负责风电机组故障排查、问题整改及技术优化升级； 5. 执行风电机组磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 协同开展大型部件的更换作业； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、能接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

1、中专及以上学历 2、综合薪资实习期5K，转正后6-12K，工资按考核结果定档，每季度及半年进行一次评估，调薪幅度300-2000元不等 3、缴纳保险 4、需持有高低压作业证、高处作业证 5、接受有无相关经验人员 6、工作地点分布于全国各风电场 公司关注员工职业成长，提供完善的晋升机制与发展路径。业绩突出者可晋升至运维班长、项目经理等管理职务，或成长为技术骨干，承担关键技术攻关与团队技术带教职责

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年以上运维相关工作经验 持有低压电工操作证及高空作业资格证 福利待遇： 提供六险一金保障，另有其他福利待遇（具体薪资面试协商） 工作地点：瓜州

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天