1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

工作职责 1. 主导500兆瓦时及以上规模储能项目的全周期运作，涵盖前期策划、方案制定、实施落地及后期运维，确保项目安全、稳定、高效交付。 2. 构建项目风险预警体系，动态跟踪进度与质量状况，及时发现并处理关键风险环节，保障项目按节点有序推进。 3. 统筹项目团队、供应商与客户等多方协作关系，促进跨职能协同，快速响应并解决执行过程中的技术与管理难题。 4. 管控项目成本与资源配置，持续优化流程机制，提升项目执行效率与交付品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、能源管理或项目管理相关专业优先考虑。 2. 具备3个以上500兆瓦时大型储能项目完整管理经验，掌握储能系统技术原理及项目执行标准。 3. 具备整体规划能力，可独立编制切实可行的项目计划与管理策略。 4. 具备出色的组织协调能力与团队合作意识，能高效整合各方资源，推动项目目标实现。 5. 接受全国范围工作调配。

岗位职责： 1、负责与甘肃省内各级政府职能部门的日常沟通及关系维护，推动项目申报各阶段工作的顺利实施与落地执行； 2、对接公司在甘肃区域合作的中业分支机构及省属国有企业，为在建和申报项目提供高层级协调支持与全流程保障服务； 3、协同主管领导开展甘肃区域内塔式应用技术大型电站项目的开发工作，推进塔式技术（多塔一机）在本地的大规模商业化应用及核心设备的整体销售； 4、协助公司管理层及相关人员在甘肃地区开展出差事务，做好全程服务与后勤保障工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上在甘肃省内的实际工作经验； 2、掌握光热、风电、光伏等新能源领域的专业知识，熟知项目开发全过程，了解项目申报、核准、建设等关键环节； 3、拥有与政府部门、国有企业对接交流的实际经验与沟通能力； 4、具备优秀的商务谈判水平、娴熟的公关能力以及敏锐的政治与商业洞察力； 5、具有较强的项目统筹规划能力和跨部门协作推进能力； 6、具备一定的团队管理经验，为人诚信可靠，抗压能力强，能够适应高频率出差安排。 为满足公司业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共谋发展蓝图！ 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬机制； 2、健全的福利保障体系（五险一金、带薪年假、节日福利、意外保险等）； 3、广阔的职业晋升空间与持续的学习成长机会； 4、参与行业领先项目实践，享有充分的本地事务决策权及资源支持。

负责统筹工期规划，科学分配实施工程师每日工作任务，精准把控项目实施范围、成本及风险等关键环节。 以管理职能为主，需具备扎实的专业基础与实际实施能力。有意者可进一步沟通交流。

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划编制与过程管控； 2、组织制定所辖运维风电项目的服务实施计划，并推动落地执行； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部各部门之间的相关工作； 4、统筹管理项目团队的人员安排与任务分配； 5、组织实施项目组成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目范围内的财务管理、物资仓储及过程文档等流程规范执行； 7、全面负责项目的安全生产管理工作； 8、保障项目现场的后勤支持与日常运转； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理工作经验； 2、可独立主导50兆瓦以上风电项目，具有团队管理和项目运作实际经验； 3、掌握风力发电系统原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，文字表达清晰，身体状况良好，能接受长期外出工作。

此岗位工作地点在甘肃成县，仅投递或愿意长期出差者报名！非诚勿扰！！ 一、岗位职责 1、可独立开展外业测量及内业数据处理相关工作；有林业确权项目经验者优先考虑… 2、负责相关数据的采集、归集与分析工作； 3、掌握规划与自然资源类数据库知识，具备ARCGIS数据处理能力； 4、能够独立主导项目执行，并完成其他交办任务； 5、熟练使用各类测量设备并完成操作任务； 6、精通ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等专业软件； 8、性格稳重踏实，学习主动，具备吃苦精神，服从公司统一调配； 9、需持有C1驾驶证，且具备手动挡车辆驾驶能力。 二、任职资格 1、熟练掌握全站仪、GPS接收机等测量仪器的操作； 2、熟练运用CASS、GIS、CAD等内业处理软件； 3、具备测量或测绘类相关职业证书； 4、能适应长期出差安排。 三、薪资福利 1、底薪+产值提成+各项补贴 2、每周双休，享受法定节假日休假 3、提供高温季节补贴 4、缴纳五险一金，另加意外保险 5、定期组织团队建设、聚餐等员工活动

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升项目运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题； 5. 参与市场调研工作，为项目决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和领导才能，能有效带领团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，善于协调多方关系； 3. 具备扎实的市场分析及项目管理技能； 4. 能够适应变化，积极应对项目中的突发状况； 5. 熟悉快消品行业，对该领域具备一定认知和兴趣。

岗位职责: 1. 负责水电站日常运营与管理工作 2. 保障水电站运行的安全性与稳定性 3. 协调处理运行过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够妥善应对突发事件，确保电站正常运转 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进工作

1：依据设计图纸开展预算编制，配合业务部门完成对外项目的成本测算及报价工作。 2：定期实施成本分析，动态调整预算标准成本，并提出优化建议与改进方案。 3：负责项目执行期间的质量、进度与成本管控；涉及外场施工时，进行材料分单及审核工作。 4：搭建并维护常用装修材料及物料制作的供应商资源体系。 5：具备三年以上展柜或展柜类产品预算与结算经验，熟悉商场展示展柜所用材料、结构及工艺。

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招聘顶班师傅。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干。监理或业主来检查时需配合整改，改完后再验收。临时故障需能说清现象并配合维修。

保姆招聘启事现诚心招聘不住家保姆一名，主要负责日常照看2岁左右的孩子，工作稳定、待遇优厚。任职要求1.年龄40-55周岁，身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好。2.心地善良有耐心，喜爱孩子，细心负责，做事踏实勤快。3.品行端正，为人诚实靠谱，无不良嗜好。工作内容负责孩子日常看护、三餐辅食打理，陪伴孩子玩耍作息，孩子日常换洗衣服。联系人：刘女士电话：

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

1.参与平安城市规划，负责网络机房搭建，推进智慧交通管理体系建设，实施视频会议、楼宇对讲、门禁控制、停车场管理等系统集成，助力树立行业典范：通过项目落地，提升企业品牌影响力。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件·通信/网络设备·计算机服务

工作内容 1、统筹AI项目的全流程规划与落地实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、整合团队资源，持续优化工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并解决执行中的问题，保障交付质量。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立主导项目推进与执行。 2、拥有良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与协作。 3、对人工智能领域有强烈兴趣，学习能力强，能快速融入并推动项目进展。

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

项目为冶炼厂的厂建，主要是工业管道。 1.负责相关专业的材料计划提报； 2.和甲方对接、协调、沟通； 3.班组的技术交底、现场施工协调，验收等； 4.配合预算申报进度 5.会看图纸，有相关工作经验

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍相关服务优势，协助客户完成购买流程，成交后享有提成（全程在办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5-15天带薪年假

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、依据业主需求及公司标准，制定切实可行的项目设计方案，并组织团队成员严格执行落实； 3、统筹组织项目技术研讨会议，明确工作进度安排与人员分工配置； 4、在项目执行过程中，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内建立完善的工作档案体系，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密管理要求。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关领域； 2、具有3年以上农业或水利方向设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力和执行能力，坚持原则，富有团队合作意识和奉献精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

工作内容 1、统筹AI项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立主导项目推进。 2、拥有良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与协调。 3、对人工智能领域有强烈兴趣，具备快速学习与推动项目落地的能力。

诚聘酒店类，装修项目经理，例锦江之星