1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、依据业主需求及公司标准，编制切实可行的项目设计方案，并带领团队严格执行落实； 3、组织项目技术研讨会议，统筹规划工作进度与人员分工安排； 4、在项目执行期间定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与成果质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内完善过程资料归档管理，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密措施。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关方向； 2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力，原则性强，执行力高；富有奉献意识和团队合作精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

三、项目经理： 岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划与执行管理； 2、以合同条款为核心，组织团队达成部门下达的经营任务，落实合同解读及续约相关工作； 3、配合部门主管完成考核目标的设定，并落实上级安排的其他工作任务； 4、根据既定管理方针，制定可落地的交付制度、标准化流程、操作指引及配套表单等实施文件； 5、对项目经营成果与最终绩效承担责任，通过提升项目质量与效率、协调资源配置、维护客户关系，实现降本增效，确保项目收益与盈利目标达成。 任职要求: 1、年龄******； 2、本科及以上学历； 3、认同企业核心价值观，忠诚于企业发展，遵守职业操守； 4、重点考察：分析判断能力、决策应变能力、抗压适应能力及个人职业发展方向； 5、具备良好的逻辑分析能力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。 工作地点：银川市人民广场附近/兰州城关区万达中心/西宁市城西区银龙大厦

人饮项目，工程在永昌县。要求有完整人饮项目经验，会rtk，会CAD，能直接管理班主。

岗位职责: 1.负责工程项目从前期规划到实施落地的全流程管理； 2.保障项目按既定规范及进度节点高效推进并顺利交付； 3.与客户保持密切对接，准确把握并落实项目相关需求； 4.统筹调配各类资源，及时应对和化解执行中的各类问题； 5.参与项目投标工作，确保流程符合公司制度及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力； 2.擅长沟通协调，能快速响应并处理客户需求与反馈； 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织与推动能力； 4.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力； 5.富有协作意识，能够带动团队成员共同达成目标。

专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，掌握项目管理理论体系，熟悉施工技术、质量管控、安全监管等方面的专业技能，了解行业相关法律法规及标准规范。 工作经验：具有5年以上项目施工管理经历，其中至少3年以上政府类或大型市场化项目现场管理经验，具备多个同类项目成功交付的实际案例；或具备2年以上售后服务岗位经验，客户服务意识强，沟通表达流畅，具备独立处理常见问题的能力。 技能要求：熟练操作常用办公软件及售后管理信息系统，具备优秀的组织协调能力、资源整合能力和问题应对能力，能高效推动跨部门协作，保障项目有序实施；能够快速响应客户需求与投诉，妥善解决客户反馈事项。 素质要求：具备高度的服务责任感，工作认真细致，应变能力强，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏，始终以提升客户满意为目标开展工作。

工作内容 1、统筹政府采购项目的全流程规划与实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合内外部资源，推进项目按计划执行，及时应对并解决实施过程中的各类问题。 3、联合相关职能部门，开展项目可行性评估及风险管控工作。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队协作意识。 2、能独立应对项目中出现的技术与管理挑战，并提出有效解决方案。 3、拥有较强的沟通协调能力以及商务谈判经验。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

会电脑，会仪器，有驾照，有各类工程施工经验，50岁以下

【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

找一个浇水的人，有想去的打电话联系

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

甘肃陇南找技工四人月薪12,000，大量需要人需持高空高压证，小工2名

陇南市宕昌县招通风安装/维修

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

诚聘酒店类，装修项目经理，例锦江之星

1.参与平安城市规划，负责网络机房搭建，推进智慧交管系统部署，实施视频会议、楼宇对讲、门禁控制、停车场管理等项目，树立行业典范：以项目落地提升企业品牌影响力。 加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件·通信/网络设备·计算机服务

工作内容 1、统筹AI项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力，能独立主导项目推进。 2、拥有良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与协调。 3、对人工智能领域有强烈兴趣，具备快速学习与推动项目落地的能力。

此岗位工作地点在甘肃成县，仅投递或愿意长期出差者报名！非诚勿扰！！ 一、岗位职责 1、可独立开展外业测量及内业数据处理相关工作；有林业确权项目经验者优先考虑… 2、负责相关数据的采集、归集与分析工作； 3、掌握规划与自然资源类数据库知识，具备ARCGIS数据处理能力； 4、能够独立主导项目执行，并完成其他交办任务； 5、熟练使用各类测量设备并完成操作任务； 6、精通ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等专业软件； 8、性格稳重踏实，学习主动，具备吃苦精神，服从公司统一调配； 9、需持有C1驾驶证，且具备手动挡车辆驾驶能力。 二、任职资格 1、熟练掌握全站仪、GPS接收机等测量仪器的操作； 2、熟练运用CASS、GIS、CAD等内业处理软件； 3、具备测量或测绘类相关职业证书； 4、能适应长期出差安排。 三、薪资福利 1、底薪+产值提成+各项补贴 2、每周双休，享受法定节假日休假 3、提供高温季节补贴 4、缴纳五险一金，另加意外保险 5、定期组织团队建设、聚餐等员工活动

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍相关服务优势，协助客户完成购买流程，成交后享有提成（全程在办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5-15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

天水兄弟名匠装饰工程有限公司入驻西和，现招聘项目经理说4名，业务经理6名，会计一名，工资面议，有想法的速度联系，田总

陇南市招道路养护项目经理，路基路面维修/护栏/交通指示牌安装。是项目经理不是大小工，有沟通能力，熟练开车，熟练电脑的联系！

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。