岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

一、工作内容： 1、通过银行外呼系统致电为该银行信用卡持卡用户办理账单分期等线上金融业务，如账单分期、备用金等。 2、解答客户对于业务办理过程中的相关疑问。 二、任职要求： 1、年龄18~35周岁，大专以上学历，有相关工作经验特别优秀者可放宽至中专或高中。 2、男女不限、专业不限，市场营销类、语言类、财务管理、电子商务类等专业优先。 3、普通话标准，沟通能力强、性格积极乐观，有吃苦精神。 4、具备良好的服务意识、进取心、和较好的心理素质。 三、薪酬待遇：实习期3500-4000，。（提供住宿) 工作、休息时间： 1.工作时间：8：45-19：30（偶尔加班）12:30-14:00（午休） 休假：单双休轮休（根据项目具体安排；享受法定节假日） 2.培训安排：8:50-18:0012:00-14:00（午休） 四、休假：周末双休 3.培训时间7个工作日左右，有业务考核及通关；培训期75元每天，培训补助上线。

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责业务套餐及活动介绍（系统智能分配客户，无需外勤，纯接听模式，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，具备一定工作经验者优先（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清楚，具备较强沟通能力 3.具备良好服务意识与团队协作精神；工作积极主动，有上进心 三、薪酬待遇： 公司提供专业岗位技能培训； 餐饮补贴 培训期通过考核进入试用期：试用期综合收入3000+ 转正后综合收入：4000-5000

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话方式提醒逾期客户及时归还欠款，协助客户办理信用卡逾期相关的调解与协商事务； 2.以专业且合规的方式协助金融机构处理逾期账款，依法依规引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，做好后续跟踪与反馈工作； 3.保护客户信用记录，持续跟进还款进度，对接客户完成扣款及后续还款安排； 4.助力降低不良资产比例，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 【福利待遇】 A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000。 C.绩效奖金不设上限。 【员工福利】 A.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松活跃。期待你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供充分的成长平台与发展机会！ 【备注】 1.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。

【曲美整家全案整装馆】 ——————————————————— 公司扩大规模火爆招聘中公司统一培训…………………… 1.薪资： 3000—10000+ 2.年龄：25—55岁男女不限退休职工优先录用 3.上班时间： 上午9:30—12:00 下午14:00—18:00 4.带薪月休+带薪节假日+带薪年休+每月团建+社保 5.要求：赚钱欲望强 地址：甘肃省兰州市城关区天水路北口居然万佳曲美整家全案3F ———————————————————

职位描述中国人寿副部级央企，招聘客服专员5名:公司提供资源，通过电话输出服务客户，上六休一，每天固定出勤早（8.30-10.30）两小时，无责底薪，招聘年龄25-45周岁，男女不限，公司提供社保，待遇丰厚，想赚钱的看过来，薪资多劳多得，2200-20000不等，上不封顶，傻瓜式学习，入司提供专业培训，手把手教，轻松无压力，不影响照顾老人小孩，有意愿者联系，章静静

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，联系客户办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等细节； （无需自行开发客户，全程固定坐班，无外勤要求） 【工作时间】 工作时间：9:00-19:30，中午休息1个半小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成，提成比例高并设有激励机制，综合月收入5k～9k，表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+ 2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、公司按规定缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工住宿，房间配备独立卫生间、空调，支持洗澡，并设有免费班车 4、餐费补贴：公司按每工作日10元标准发放，随工资补发 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、无经验者亦可，会使用电话沟通即可

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需拓展客户资源，全程固定坐班，无外勤要求） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖励+提成，高比例提成激励，综合收入5k～9k，表现优异者月薪普遍达1w+至1.5w+ 2、入职提供带薪培训（75元/天），安排资深员工一对一指导带教 【福利待遇-薪资保底】 1、单位依法缴纳五险一金 2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年假 3、提供员工住宿，配备独立卫生间、空调设施，设有免费班车接送 4、餐补标准：每个工作日补贴10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，设置不定时现金奖励机制 【任职要求】 1、年龄符合公司规定范围 2、具备中专或同等及以上学历 3、无经验者可录用，会基本电话沟通即可

苏宁客服

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务过程的质量与效率 3. 协助处理客户遇到的问题，给予专业性指导建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够高效应对客户咨询，确保问题得到及时响应与解决 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

甘肃陇南要台25.5，21000一个月，吃住油全管，工期一年，随时进场。

陇南武都区招装修木工、水电工、焊工、瓦工， 在武都人员。

陇南市徽县洛坝村招本地小工，工地干边坡

陇南市徽县招护坡/边坡

陇南市武都区招装铝合金踢脚线。家里装，估计50m左右

岗位职责：电话运营，资料登记，员工对接 任职要求： 1、招聘文员经验或者宿管两个月以前的经验； 2、会基础电脑操作 3、中专实习生/大学实习生、应届生

岗位职责： 1.负责学员资料初审是否符合报考的基本条件。 2.负责查看学员是否有缺失资料，并分配给对应资料员进行完善。 3. 管理电子文档系统，负责部分资料的质量验收等相关工作 任职要求： 1.学历大专及以上，工程类相关专业优先 2. 两年以上培训机构教务工作经验，有编辑社工作经验优先 3.熟练使用Office办公软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 早九晚六，周末双休，五险一金

任职要求：会电脑 工作内容:算账，算配件，核对账单，都是用电脑 能力强的话有发展空间，工厂缺乏管理人员 要求会简单的excel操作 有中午饭 早六点半晚五点半 只招长期稳定的，最好家在附近！ 有文员经验优先 工资每月4000，月休任选两天 工作地点:烧锅镇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

需要记账，开单，整理货物，装车点数，

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2. 接听来电，清晰记录客户需求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备良好的表达能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4. 综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

工作内容:岗位为宝平台售后客服，通过电脑打字/打电话的方式为客户提供标准化服务，负责客户申请的退货/退款/换货工单。一、职位要求（要正式工，短期勿扰）： 1.普通话标准，没有地方口音； 2.电脑打字速度30字/分钟； 3.理解、沟通能力强、有责任心和耐心、服务意识，表达清晰有逻辑； 4.年龄：18-35周岁； 5.高中/中专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查）； 6.。 二、薪资及福利：试用期两个月，综合薪资保底2900以上， 1.入职缴纳五险一金； 2.按规定享受各种法定假期和福利假，如有法定节日值班发放三倍工资； 3.不定期下午茶、各类团建活动； 4.优秀人才推荐奖金。 工作时间： 轮班制，月休4-6天 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：13:00-22:00（补贴30元/天）

家装销售，负责市场开发与拓展，客户跟进及签约服务， 参与商务洽谈与方案定制优化，持续维护客户关系， 具备高度责任感与良好的沟通说服能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2.接听来电，清晰记录客户诉求，并快速转达至对应部门； 3.配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户回访； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能适应灵活的工作节奏； 3.熟悉常用办公软件，可高效完成数据整理与客户信息管理； 4.具有良好的协作能力，易于与团队成员协同配合； 5.能够独立应对突发问题，具备较强的客户问题处理能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，提供一对一导师带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签正式合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享受生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/整体氛围轻松愉悦； 6、年度年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态； 3、根据客户需求精准匹配房源，协助完成租赁或买卖交易； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、工作时间弹性灵活，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等方向）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗